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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
高校图书馆女性馆员角色冲突浅析   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文从社会学界度对高校图书馆女性馆员在家族角色和职业角色间冲突进行了分析,并提出建议。  相似文献   

2.
21世纪是构建“学习型社会”的世纪。高校图书馆员作为学习型社会中的一员,也应该顺应时代的潮流,从传统的事务型馆员向学习型馆员转换。本文分析了学习型馆员的职业角色以及学习型馆员职业理念的构建,最后提出了学习型馆员的培养途径——职后培训。  相似文献   

3.
胜任能力理论在馆员核心能力培养中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
胜任能力理论认为绩效优异的员工应具备能够胜任工作岗位所要求的知识、技能、社会角色、自我认知、人格和动机等能力,它是知识、能力与职业素养的整合,本文试图将这一全新的管理模式应用于馆员核心能力的培养,从发展馆员职业胜任能力的角度出发,实现馆员潜在价值的开发与利用,最终实现馆员潜能的可持续发展。  相似文献   

4.
图书馆员咨询角色的历史演进   总被引:4,自引:0,他引:4  
根据社会学有关角色理论的分析 ,总结概述了图书馆员咨询角色从萌芽产生到形成发展的演进历程 ,探究了不同时期图书馆员咨询角色的职责变化。  相似文献   

5.
刘小金 《图书馆学刊》2012,(9):16-17,47
图书馆学科馆员在高校的文献资源建设与学科资源开发、信息咨询服务与学科培训指导中扮演着多重角色。重点从组织和个体两个视角对高校学科馆员角色进行了职业分析,提出了解决学科馆员职业化困境的对策,为高校学科馆员提高个体综合素质、服务学校整体事业发展提供参考。  相似文献   

6.
大数据环境下图书馆的数据管理与服务工作日益重要。文章对大数据环境下编目馆员向数据馆员转型的可行性与路径进行了深入分析,并提出了编目馆员角色转型的策略,以期为编目馆员的职业发展提供参考。  相似文献   

7.
网络环境下对学科馆员的再思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
廖三三 《图书情报工作》2006,50(10):104-106
从两个方面论述学科馆员在图书馆所扮演的重要角色。在网络环境下学科馆员不仅充当着联络馆员、咨询馆员和采访馆员的 角色,他们同时还以学科研究员的身份研究新形势下学科的变化趋势。另外,认为学科馆员的建设不仅需要学科馆员提高自身的素质, 改变服务理念,国家也应采取相应的运行模式来促进学科馆员的制度建设。  相似文献   

8.
[目的/意义]分析国外高校馆员的角色转变,了解时代变化对馆员职业发展的要求,并对馆员能力提升和如何应对科研环境变革提供建议.[方法/过程]以国外10所一流高校图书馆研究支持服务主体为研究对象,在文献研究和调查研究基础上,利用对比分析法从岗位职责和能力条件分析其扮演的角色转变.[结果/结论]研究表明,国外高校图书馆员在传...  相似文献   

9.
在高校图书馆设立就业信息馆员,是直面高校生就业难问题的需要,是加强高校生就业创业信息环境建设、促进高校图书馆与时俱进发挥更大作用的需要.就业信息馆员要肩负组织信息资源、构建信息平台、深化专业服务、加强职业引导等岗位职责,增强专业知识、相关知识、公共关系、职业情感等职业素养,坚持角色的独立性、辅助性和高端性定位,成为高校图书馆新的灵魂.  相似文献   

10.
新世纪对图书馆员的期望值升高,要求其有相应的新职业理念和角色实践。但许多馆员领悟不到这点,主要原因之一是他们对自身角色普遍具有一种消极心态。找出产生消极心态的原因,变消极为积极,才能扮演好新世纪馆员角色,图书馆事业才能得以发展。  相似文献   

11.
浅谈嵌入式学科馆员建设   总被引:5,自引:0,他引:5  
嵌入式学科馆员的概念引入国内时间不长,但给学科馆员制度带来一些观念上的变革,并引发了图书馆界的思考和重视。本文介绍了嵌入式学科馆员的发展历程,对国内嵌入式学科馆员的建设予以展望,并提出了建议。  相似文献   

12.
图书馆人员管理中存在着人员配置模式不合理、人才流失与浪费严重等弊端,究其原因,主要是观念、图书馆效益体现、管理和人员素质等的影响.要解决这些问题,就要从合理配置与使用、科学选人和管理等方面加强努力,充分发挥图书馆员的积极性和创造性.  相似文献   

13.
文章从"专业"的概念分析入手,分别阐述了专业素质在从事图书馆职业、完成图书馆使命、履行图书馆内部管理职责和提高图书馆社会地位等方面的重要作用,阐明了加强图书馆员队伍专业化建设的必要性和紧迫性,并针对目前馆员队伍的现实情况,提出了实现馆员队伍专业化建设的有效途径和对策。  相似文献   

14.
文章通过网络调查的方式了解了中国和美国图书馆学科馆员的工作情况,并对中美图书馆学科馆员素质标准进行比较。  相似文献   

15.
图书馆员是联系图书馆与读者的纽带,其工作态度、业务能力、知识结构直接影响图书馆的服务效益。加强馆员培训,提高馆员素质,有利于图书馆服务效益的提高。在分析目前图书馆员培训现状的基础上,探讨了基于岗位胜任力模型的图书馆员培训。  相似文献   

16.
文章通过网络调查的方式了解了中国和美国图书馆学科馆员的工作情况,并对中美图书馆学科馆员素质标准进行比较。  相似文献   

17.
广州高校图书馆员职业倦怠现状调查研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
杨帅 《图书情报工作》2009,53(7):99-103
通过使用马斯拉奇职业倦怠量表通用版(MBI-GS)调查问卷对我国高校图书馆员的职业倦怠程度进行测量,并检测职业倦怠和一些特定背景的关系。结果表明高校图书馆员经历着中度的情绪衰竭以及低度水平的玩世不恭和个人成就感低落,整体来说职业倦怠水平较低。不同岗位的图书馆员的倦怠程度有所区别;从事对内业务的高校图书馆员的倦怠程度要高于其它馆员;接触读者能降低图书馆员在情绪衰竭和玩世不恭上的倦怠水平。  相似文献   

18.
嵌入式馆员——高校学科馆员发展的新方向   总被引:12,自引:0,他引:12  
对嵌入式馆员的提出和几种表现形式进行了介绍,将传统学科馆员与嵌入式馆员进行了比较,指出嵌入式馆员是高校学科馆员发展的新方向。  相似文献   

19.
Building partnerships with faculty can be a challenging process for embedded librarians. After defining the essential role of an embedded librarian, this article chronicles the systematic process of how an embedded librarian built a partnership with a faculty member from the education department at a four-year institution. The collaborators created a two-year pilot program to integrate information literacy into a required undergraduate course. The article shares lessons learned about what worked and what did not as they moved through the planning, application, and assessment phases. Their collaboration offered the opportunity to make meaningful changes in the course based on what they learned from students about their anxieties regarding the research process.  相似文献   

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