共查询到20条相似文献，搜索用时 171 毫秒
1.
焦昆生 《中国图书情报科学》2004,(2):76-77,85
通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析，指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理，并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。 相似文献
2.
本文阐述了高校图书馆人力资源管理的重要性，分析了影响人力资源管理的瓶颈，并提出了加强图书馆管理工作，提升高校图书馆地位的对策 相似文献
3.
关于建立高校图书馆职业资格认证制度的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
本文阐述了图书馆职业资格认证的定义、意义，分析了高校图书馆发展现状以及人力资源管理存在的问题，指出实施图书馆职业资格认证制度有利于高校图书馆人力资源管理科学化。 相似文献
4.
人力资源的开发管理与图书馆事业发展 总被引：15，自引：0，他引：15
孔德利 《图书馆工作与研究》2004,(6):41-44
本文通过对21世纪经济时代高校图书馆人力资源管理与开发的现状分析，论述了人力资源是第一资源的概念，结合当前高校图书馆的管理改革，对高校图书馆持续发展中存在的问题进行了分析，从创新的角度提出了开发人力资源的新理念、新举措。 相似文献
5.
6.
高校我图书馆的人力资源管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高校传统的图书馆人事管理造成了人才价值与其贡献的背离，造成图书馆人力资源的浪费，图书馆的人力资源管理新模式，克服了这种弊端，文中探讨了图书馆如何进行科学的人力资源管理。 相似文献
7.
高校图书馆人力资源开发及管理的几点探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
从以人为本的角度出发，简述新时期合理开发图书馆人力资源的重要性；分析目前高校图书馆管理中存在的一些问题，并对高校图书馆的人力资源开发及管理作了探讨。 相似文献
8.
人力资源管理是图书馆和谐管理的主要内容。论述了高校图书馆人力资源分类管理的意义,提出了高校图书馆人力资源分类管理的内容,阐述了高校图书馆人力资源分类管理的目的。实行人力资源分类管理,能促进高校图书馆的工作,有利于员工的专业发展。 相似文献
9.
对高校独立学院图书馆人力资源管理如何进行创新进行了研究。加强人力资源管理是高校独立学院图书馆实现管理现代化的关键。然而,目前我国高校独立学院图书馆工作人员的配备都相对较少,人力资源管理制度需要积极创新。应采取一定措施优化高校独立学院图书馆工作人员的结构,并科学运用激励机制努力提高高校独立学院图书馆人力资源管理的效率。 相似文献
10.
高校图书馆人力资源管理再造初探 总被引：6，自引：5，他引：1
阐述了高校图书馆人力资源管理再造的必要性,分析了高校图书馆人力资源管理存在的问题,21世纪人力资源将成为高校图书馆发展的原动力,提出了人力资源管理再造的基本思路。 相似文献
11.
高校图书馆特色建设和核心竞争力 总被引：3，自引：0，他引：3
耿正萍 《大学图书情报学刊》2008,26(2):5-8
通过阐述核心竞争力的产生和高校图书馆核心竞争力的概念,说明图书馆的核心竞争力是由信息资源、服务水平和人力资源组成。文章着重阐述信息资源建设即高校图书馆的特色建设对网书馆核心竞争力的影响,但服务水平和人力资源组成也是图书馆核心竞争力不可缺少的组成部分。 相似文献
12.
论高校图书馆在公共文化服务体系中的有效参与 总被引：2，自引：0，他引：2
杨艳君 《大学图书情报学刊》2009,27(3):35-37
参与公共文化服务不仅是新形势下高校图书馆为促进地方经济、文化、科教等事业发展应尽的责任与义务,也是自身求得进一步发展的有效途径和必然选择。文章分析了高校图书馆参与公共文化服务的优势,并针对存在的诸如思想观念、管理制度、人力资源等方面的障碍,探讨了高校图书馆参与公共文化服务的有效途径。 相似文献
13.
大学图书馆古籍特藏文献合作存储问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
信息资源数字化环境和共建共享趋势引起大学图书馆在馆藏布局、资源结构和信息保障方式等方面的深刻变化,其理念、功能和使命的日益改变,给大学图书馆的古籍特藏文献资源的存储与管理带来巨大挑战。文章在分析我国大学图书馆古籍特藏文献存储和利用现状的基础上,探讨建立全国性或区域性大学图书馆古籍特藏文献的合作存储模式和管理方法以及构建大学图书馆古籍特藏文献合作存储模式的具体设想。 相似文献
14.
15.
高校图书馆人力资源配置市场化的思考 总被引：5，自引：2，他引：5
有效地利用和开发高校图书馆的人力资源，把竞争机制引入到高校图书馆人力资源配置的全过程，对高校图书馆的发展和建设，对提高图书馆服务质量，增强自身的竞争力都具有十分积极的作用。 相似文献
16.
论地方高校图书馆的社会服务 总被引：1，自引：0，他引：1
文章阐述了地方高校图书馆开展社会服务的重要意义,分析了地方高校图书馆作为社会服务在政策可行性、信息资源、人力资源、管理水平、馆舍设备资源等方面具有的优势,及在为社会开展信息资源借阅服务,特色资源收藏与开发、讲座展览等服务的同时,需要处理好工作重心、数据库使用权限、馆员积极性等问题： 相似文献
17.
地方高校图书馆服务产学研一体化对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
信息时代,地方高校图书馆服务产学研一体化的必要性日益凸显。针对目前我国地方高校图书馆服务产学研一体化存在的阻力,如观念、馆藏、人才、体制等,地方高校图书馆需要转变传统思维,创新服务理念,使文献资源建设适应产学研一体化模式,并从机制上对人力、物力、财力资源进行合理配置,从而真正实现地方高校图书馆作为地区文献信息中心的价值。 相似文献
18.
19.
认为高校图书馆应从完善读者统计指标体系、建立健全电子文献统计指标体系、健全经费使用流向统计指标体系入手,构造统一规
范的业务统计指标体系。同时,高校图书馆还应根据馆藏规划、经费分配、人力资源配置和部门设置等决策需要,强化统计分析,以促进图书
馆业务统计与科学管理的有机结合。 相似文献
20.
基于信息资源整合下的图书馆重组研究 总被引：3，自引：0，他引：3
本文在对国内高校图书馆信息资源整合的方式、类型、现状研究的基础上,着重探讨了高校图书馆要对信息资源、机构、人力资源、业务流程等重组来实现信息资源整合平台的优化配置. 相似文献