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1.
王玲 《江苏省高等学校图书馆学报》2001,(2):11-13
章论述了图书馆管理是图书馆活动的生命线，并从图书馆与社会，图书馆资源要素之间联结的视角去认识图书馆管理，揭示图书馆管理的规律性。 相似文献
2.
从三家医学图书馆看我校图书馆管理 总被引：1，自引：0，他引：1
作者从藏书结构、文献入藏策略、采购编目、图书流通、情报服务、读者服务等方面具体分析了三家医学图书馆的作法。比较它们在图书馆管理上的差异，寻求提高该馆管理水平的策略．作者认为，图书馆管理关键在于人员组织与设备配置的合理性，在于每个工作人员都有主人翁的责任感和为搞好图书管理献计献策的动机和行动，还要有政策的支持和社会的重视。 相似文献
3.
图书馆档案管理是图书馆工作的重要组成部分。长期以来，图书馆对档案工作的认识不足，没有形成统一的管理。随着电子档案、档案数字化、网络化的发展，图书馆应跟上现代化档案的建设，加强图书馆档案的管理，才能适应社会的发展。 相似文献
4.
本文针对图书馆当前的发展情况，提出图书馆要在管理、服务等各个方面都要面向读者，面向社会，树立现代意识，加强图书馆与社会的联系，拓展图书馆事业的领域。 相似文献
5.
试论高校图书馆与满意管理 总被引：27，自引：1，他引：26
周凤根 《图书馆工作与研究》2003,(4):41-42
在高校图书馆实行满意管理是社会人才竞争的必然结果，是知识经济时代现实的、理论的要求。通过工作的满意管理和组织的满意管理可以提高图书馆领导与馆员业务与技术的能力，可以提高领导与馆员综合素质，达到图书馆，馆员，读者的共同满意，实现多赢的管理目标。 相似文献
6.
随着学习型社会的到来，高校图书馆面临着从服务理念、服务内容到服务方式等各方面的巨大挑战。高校图书馆必须转变观念，进行技术和管理创新；以满足社会的需求，实现自身的发展。 相似文献
7.
追求可持续发展，是图书馆追求的长远目标。通过加强质量管理，使图书馆各项业务工作规范化、正常化，从而使图书馆在现代社会中立于不败之地，获得可持续发展。 相似文献
8.
高校图书馆目前受到了前所未有的冲击与挑战，这些挑战主要又来自市场、管理、信息、人才四个方面。面对这些挑战，高校图书馆应采取参与竞争、现代科学管理、现代信息技术方法、高水平和专业化职工队伍等对策，抓住信息社会发展机遇，为社会主义精神文明作出应有的贡献。 相似文献
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10.
中小型图书馆品牌战略的新思路 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆品牌战略是图书馆谋求自身发展空间及实现其社会价值的需要。中小型图书馆的名牌战略在于：立足本馆推陈出新，活化馆藏信息，放大文献信息功能，以人为本搞好管理和服务，科学运筹时间。同时注重宣传包装，扩大自身的影响和幅射力。 相似文献
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图书馆管理的新理念和新方法,这一命题对当前图书馆界来说既具有现实意义,同时对今后图书馆事业的发展也有直接的影响。管理活动古已有之,随着社会的不断发展,与此相适应,社会的管理活动也在不断地改进和创新。 相似文献
12.
图书馆知识管理的对象、领域和过程研究 总被引：15，自引：0，他引：15
根据知识管理的一般理论和图书馆的实践相结合,提出图书馆知识管理的对象为图书馆的知识资产和人类社会的客观知识,领域为图书馆知识资产、人类社会客观知识和图书馆知识供应链的管理,过程为图书馆知识管理战略的制定、图书馆组织内部知识过程的管理、人类社会客观知识的管理过程和图书馆知识供应链的管理过程。 相似文献
13.
图书馆是一个非营利机构，主要目标是为社会提供信息服务，对经济效益考虑甚少，然而，随着图书馆的发展，引入营销管理是图书馆发展的必然趋势。本文分析了图书馆采用营销管理的必要性、开展营销管理的优势，并提出了从企业营管理的经验论述了图书馆营销管理的六项策略。 相似文献
14.
集成管理--21世纪图书馆的创新管理 总被引：3，自引：0，他引：3
社会的进步，信息技术的发展，引起了人们思维方式的变革，从而导致对图书馆管理理念的系统化以及管理方式的集成化。论述了集成管理的涵义、特点、应达到的目标以及实施要求，阐明了集成管理是图书馆在新形势下的创新管理。 相似文献
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李婷 《河南高校图书情报工作》1995,(1):7-8
本文讨论市场经济条件下成人高校图书馆如何发挥其基本职能和社会职能，提出文献信息观、市场开发观和人才管理观，促进图书馆工作向信息开发、信息管理和信息服务发展。 相似文献
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图书馆人文精神是现代图书馆发展的支撑和动力。图书馆的建设离不开社会的发展和进步，当今社会提出建立和谐社会，图书馆应弘扬其传统的人文精神，获取更大的发展机遇。本文认为图书馆应从人的思想理念、管理和服务、图书馆的服务评价这三个方面人手。树立和弘扬图书馆的人文精神。 相似文献
20.
改革图书馆的管理程度是图书馆改革的重要方面和战略措施，因为不改革就不能适应商品经济发展的社会需要。但是，怎样改革确是图书馆面临的一大课题。本文借鉴‘企业改革管理程度理论”中的论点，从“序化”管理立论，研究图书馆的效率管理，达到激发图书馆活力期望值。 相似文献