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1.
对大学图书馆"学科馆员"制度的探讨 总被引:12,自引:0,他引:12
本分析了在大学图书馆建立“学科馆员”制度的必要性、现状和管理等问题,就“学科馆员”制度的内涵、职责及对馆员素质的要求等基本问题进行了有益的探讨。 相似文献
2.
高校图书馆如何建立"学科馆员"制度 总被引:36,自引:1,他引:35
本文阐述了当前在高校图书馆建立“学科馆员”制度的紧迫性,提出了“学科馆员”的岗位职责和要求,并对高校图书馆如何建立“学科馆员”制度提出了看法和见解。 相似文献
3.
评"馆员学者化"与"学科馆员" 总被引:14,自引:0,他引:14
张亚军 《图书馆工作与研究》2004,(2):63-64
对“馆员学者化”和“学科馆员”两种观点进行对比分析 ,并提出了自己的看法 相似文献
4.
"馆员第一"是图书馆实现"服务第一"的根本保证 总被引:2,自引:0,他引:2
本文就图书馆馆员的现状,结合图书馆的服务宗旨的探讨,力图说明“馆员第一”是图书馆“服务第一”的根本保证,呼吁图书馆上级领导部门和图书馆管理者重视人才建设,重视馆员的价值,大力开发图书馆人力资源,保证馆员质量,提高图书馆的服务能力和水平。 相似文献
5.
"学科馆员"制度的理论与实践 总被引:43,自引:1,他引:42
本文论述了高校图书馆“学科馆员”制度的起源与发展,分析了在网络环境下实行“学科馆员”制度的必要性和必然性,介绍了国内目前的具体实施情况。 相似文献
6.
"馆员第一"是一种创新观念 总被引:3,自引:0,他引:3
文章通过四年来对“馆员第一”管理理念提出不同看法的观点进行了分析,从馆员第一观点产生的历史必然性和时代特征两方面,对“馆员第一”管理理念进行了阐述。 相似文献
7.
谈高校图书馆馆员的"职业高原" 总被引:5,自引:0,他引:5
“职业高原”是许多高校图书馆馆员面临的现实问题。“职业高原”阻碍了馆员及图书馆事业的发展。本文介绍了“职业高原”的概念,探讨了“职业高原”产生的原因、图书馆及其馆员在面临“职业高原”时所应采取的措施。 相似文献
8.
大学图书馆"学科馆员"摭议 总被引:11,自引:0,他引:11
在图书馆职业资格证书制度已成为国内图书馆界“热门话题”之际,宜理清“专业人员”、“参考馆员”和“学科馆员”的联系与区别,讨论设置“学科馆员”的可能性与运作方式。 相似文献
9.
"馆员满意"策略初探 总被引:20,自引:1,他引:19
立足图书馆人本管理角度,提出了“馆员满意”策略,指出“馆员满意”是图书馆运行机制的源头,要达到“读者满意”之目的,必先使馆员满意,让馆员心情舒畅地充分发挥自身潜力,使工作效率最大化。 相似文献
10.
本文从“马特莱法则”出发,引出了图书馆“明星馆员”的概念,在分析了“明星馆员”对图书馆的价值、图书馆打造“明星馆员”的途径和管理方法之后,论述了“明星馆员”的塑造与图书馆员职业生涯发展的关系。 相似文献