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相似文献
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1.
文章分析了图书馆工作创新的目的、结构和形式,提出了构建工作创新机制的方略。即加强图书馆组织文化建设,最后阐述了图书馆组织文化的建设要点与基本步骤。  相似文献   

2.
能本管理与图书馆可持续发展   总被引:5,自引:2,他引:3  
详细论述了图书馆如何采用能本管理的新理念,实行制度创新、组织创新、管理创新、文化创新、发展创新,最后实现能力操纵和运作图书馆,使图书馆保持可持续发展。  相似文献   

3.
探索网络环境下的图书馆文化   总被引:6,自引:0,他引:6  
从文化结构的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面,具体探讨了网络时代的图书馆文化,指出网络环境下图书馆文化创新的核心内容是创建新的图书馆文化体系,推动图书馆管理体制、组织结构、服务方式的变革,保障图书馆的核心竞争力和持续发展力。  相似文献   

4.
图书馆文化是个有机的系统,它需要适应图书馆环境和条件的变化而创新。本文借助于自组织方法论,从自组织系统形成的条件出发,探讨了图书馆文化创新的动力、途径和愿景诸问题。  相似文献   

5.
对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。  相似文献   

6.
组织文化理论是一种新的管理理念。本文在解读组织文化内涵的基础上,对图书馆组织文化的概念及其在图书馆管理中的价值进行了表述,针对目前图书馆管理中存在的问题,提出了组织文化建设在图书馆管理创新中的运用。  相似文献   

7.
在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织外部的虚拟知识社区、创新组织内外部知识交流的模式以及提升组织文化的开源环境四个方面对图书馆组织文化进行了研究,希望从新角度对图书馆组织文化进行重新构建,从而促进图书馆的持续发展。  相似文献   

8.
关于图书馆管理创新的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
新世纪图书馆事业发展离不开管理创新。技术更新如果没有相应的管理软环境,则作用会大折折扣。管理创新体现在管理理念、管理机制、管理文化、管理者等几个方面的创新。管理创新是基于管理者和被管理者及组织的内在要求决定的。合理的管理机制能使图书馆资源优化配置,提高管理效益。当管理创新升华为图书馆管理文化时,图书馆“知识信息中心”地位方能确立。管理者是图书馆管理创新的关键。  相似文献   

9.
图书馆组织文化是图书馆在长期工作过程中形成的“隐性”管理,文章从组织文化和图书馆服务基础入手,探讨了图书馆组织文化的内涵,提出了如何设计和塑造图书馆的组织文化以提升图书馆的服务能力。  相似文献   

10.
小议图书馆的组织文化   总被引:3,自引:0,他引:3  
曲扬 《河北科技图苑》2001,14(5):62-63,14
阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用,并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议,还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。  相似文献   

11.
浅议图书馆组织文化建设   总被引:11,自引:0,他引:11  
本文阐述了图书馆组织文化的概念,对图书馆组织文化的结构、功能进行了深入的探讨,提出了图书馆组织文化建设的新思路。  相似文献   

12.
现代图书馆人力资源管理的新思路——能本管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文介绍了能本管理的涵义及其管理理念,指出了图书馆如何通过文化创新、制度创新和组织创新将能本管理理念运用于现代图书馆管理,从而实现图书馆社会转型。参考文献3。  相似文献   

13.
从组织文化视角审视现代图书馆管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
组织文化是一种先进的管理理论。从组织文化视角审视现代图书馆管理,剖析图书馆管理中的深层次问题,并从组织文化个性出发,探讨图书馆组织文化的特征,进而提出图书馆组织文化建设的具体措施,对于图书馆事业的发展具有重要意义。  相似文献   

14.
化创建适应并促进图情事业发展的组织文化   总被引:2,自引:0,他引:2  
提出在中国图书馆界创建组织文化的命题,阐述什么是文化、组织文化、图书馆组织文化,从图书馆的性质和发展论述为什么要创建图书馆组织文化,指出创建图书馆组织文化6大环节和问题。最后介绍近年来上海图书馆上海科学技术情报研究所在组织文化创建工作方面的实践探索。  相似文献   

15.
图书馆文化心态建设浅论赵秀婷(聊城师范学院图书馆)一、图书馆文化的含义及图书馆文化心态图书馆文化作为一种特定形式的组织文化,是对图书馆组织管理思想的高度概括,是图书馆物质财富和精神财富的总和。由于它涉及到了图书馆及其运行过程的各个方面,因而它包含的内...  相似文献   

16.
知识经济时代高校图书馆管理创新   总被引:6,自引:1,他引:5  
在知识经济环境下图书馆管理创新是一项系统工程,从现代化图书馆管理的角度出发,需要在管理观念创新、组织机构创新、组织文化创新、业务流程创新、管理方法创新等五个方面进行不断地探索研究。  相似文献   

17.
从创新看图书馆文化的建设   总被引:23,自引:0,他引:23  
信息时代必然要求图书馆不断创新以适应时代的要求和发展,图书馆文化是图书馆创新的基础和协调改革的条件,如何重新认识图书馆文化,如何创新图书馆文化是当前我们所面临的新课题。  相似文献   

18.
图书馆组织文化浅析   总被引:6,自引:0,他引:6  
阐述了图书馆组织文化的内涵及其在图书馆管理中的作用,并对建设图书馆组织文化提出了一些建议。  相似文献   

19.
试论图书馆文化的要素构成   总被引:16,自引:0,他引:16  
探讨了新世纪图书馆文化的构成要素,论述了图书馆文化的价值与作用。指出研究图书馆文化,对进一步拓展21世纪图书馆的文化职能,推动我国图书馆文化乃至民族文化的保护、继承与创新事业的发展有着积极的意义。  相似文献   

20.
图书馆知识管理体现于内部组织管理和业务工作管理两个层面,其主要任务是:建立知识型组织-调整组织结构,培育组织文化和引导职工学习,促进内部知识交流与共享,提高图书馆工作者的创新能力,进行知识组织-对文献知识内容收集整理、分析重组和开发组织,以促进客观知识的有效利用,推动社会知识创新。  相似文献   

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