共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
小议图书馆的组织文化 总被引：3，自引：0，他引：3
阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用，并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议，还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。 相似文献
2.
3.
对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。 相似文献
4.
从组织文化视角审视现代图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
楼波 《图书馆研究与工作》2005,(4):33-36
组织文化是一种先进的管理理论。从组织文化视角审视现代图书馆管理，剖析图书馆管理中的深层次问题，并从组织文化个性出发，探讨图书馆组织文化的特征，进而提出图书馆组织文化建设的具体措施，对于图书馆事业的发展具有重要意义。 相似文献
5.
阐述了图书馆组织文化的内涵,对图书馆组织文化的结构、层次进行深入研究,指出组织文化是现代图书馆管理的新内容,围绕图书馆组织文化构建的必要性,对图书馆组织文化建设提出了一些新的建议。 相似文献
6.
随着管理从科学管理到文化管理的发展,组织文化成为图书馆管理的核心问题之一.从战略上,加强图书馆组织文化建设,对于图书馆管理和图书馆发展具有十分重要的意义.该文探讨了图书馆组织文化的概念,揭示了图书馆科学管理的局限性以及图书馆管理面临的挑战.最后,作者就我国图书馆进行组织文化建设提出了策略和建议,指出当前图书馆组织文化建设应将重点放在图书馆的核心价值体系构建上. 相似文献
7.
罗敏 《图书馆工作与研究》2008,(3):7-9
本文在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨了组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析了知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出了构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
8.
9.
构建适应危机管理的图书馆组织文化 总被引：3，自引：0，他引：3
组织文化和危机管理是图书馆界研究的热点。文章论述了图书馆组织文化和图书馆危机管理的内涵、研究内容,并对两种理论进行了比较。认为二者可以结合起来,共同发挥作用,提出构建具有危机管理能力的图书馆组织文化,从精神层、制度层、物质层提出了一些将图书馆危机管理思想融入图书馆组织文化的途径和策略。 相似文献
10.
11.
从图书馆文化作为一种新的组织文化和管理理论已引起人们的关注为起点，阐述了图书馆文化的概念与内容，探讨了图书馆文化对图书馆的影响。 相似文献
12.
图书馆组织文化是图书馆在长期工作过程中形成的“隐性”管理，文章从组织文化和图书馆服务基础入手，探讨了图书馆组织文化的内涵，提出了如何设计和塑造图书馆的组织文化以提升图书馆的服务能力。 相似文献
13.
构筑适应知识管理的图书馆组织文化 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。 相似文献
14.
15.
在解读图书馆组织文化和Web2.0理念特征的基础上,指出图书馆组织文化发展的两个新机遇,并从创建组织内部的信息共享空间、构筑组织外部的虚拟知识社区、创新组织内外部知识交流的模式以及提升组织文化的开源环境四个方面对图书馆组织文化进行了研究,希望从新角度对图书馆组织文化进行重新构建,从而促进图书馆的持续发展。 相似文献
16.
论图书馆组织文化与人力资源管理 总被引：8，自引：2，他引：8
剖析图书馆组织文化的内涵厦其特征，阐述图书馆组织文化对人力资源管理的协调功能，并结合我国图书馆的实际，探讨组织文化理论在图书馆人力资源管理中运用的几个问题。 相似文献
17.
试论图书馆服务文化的创建 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆服务受文化的支配。服务与文化融为一体，形成独特的图书馆服务文化。图书馆的服务文化是一种管理文化．它是图书馆在读者服务工作中形成的理念、制度规范、行为准则与组织架构的总和。 相似文献
18.
我国高校图书馆组织文化小议 总被引：5，自引：0，他引：5
祁思妍 《图书馆工作与研究》2009,(1)
高校图书馆的组织文化呈现着所属学校的组织文化与图书馆事业组织文化的双重特点。本文从管理的角度出发,探讨高校图书馆组织文化所彰显的特性。 相似文献
19.
论图书馆组织文化建设 总被引：13，自引：0，他引：13
图书馆引进组织文化建设,是信息环境变化、管理创新、持续发展和提高综合竞争力的需要。要重视组织文化体系建设,认识组织文化建设的长期性和艰巨性,注意组织文化建设中的统一性与共识化,避免组织文化带来的负面影响。 相似文献
20.