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随着电子政务的全球化推进,电子政务绩效评估研究也引起了各国的高度重视,许多研究机构、咨询公司和学者对其展开了深入的研究和实践。我们在探究我国电子政务绩效评估必要性的基础上,指出我国在电子政务绩效评估实践中的不足之处,提出相应对策,如建立统一的科学合理评估体系;把经济效益与社会效益相结合;引入第三方评估机构;加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养,为中国电子政务绩效评估工作的进一步完善提供参考。 相似文献
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本文主要对国内电子政务绩效评估的发展现状进行简要阐述,并在此基础上提出了完善我国电子政务绩效评估的一些建议．构建了我国电子政务制度体系,为进一步完善我国电子政务绩效评估研究工作提供了参考。 相似文献
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电子政务信息资源建设绩效评估研究——体系构想与保障机制维度 总被引：2，自引：0，他引：2
文章首先对电子政务信息资源的概念进行了界定 ,这是对我国电子政务信息资源建设进行科学评估的必要前提。第二部分 ,文章在借鉴国内外已有研究的基础上 ,初步构建出符合我国国情的电子政务信息资源建设绩效评估体系。最后 ,文章认为 ,开展电子政务信息资源建设绩效评估需要建立相应的保障机制 ,包括思想保障、法制保障、体制保障、技术保障等。 相似文献
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绩效评估之于电子政务信息资源建设--必要性、可行性以及基本构想 总被引：2，自引：0，他引：2
电子政务信息资源建设是电子政务建设的主要内容之一 ,而电子政务信息资源的建设是否达到了预期目标 ,实现最大限度的社会共享 ,需要我们对其进行科学的绩效评估。本文首先分析了电子政务信息资源建设绩效评估研究的必要性与可行性 ,然后就电子政务信息资源的范围、绩效评估的价值取向、绩效评估体系的具体构建以及绩效评估体系保障机制的完善等问题提出了自己的初步设想 相似文献
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电子政务绩效评估研究述评 总被引：2，自引：0，他引：2
文章简要回顾国内外电子政务绩效评估的研究机构、个人以及主要指标体系的现有成果,通过对比分析指出:国内外都十分重视电子政务的绩效评估,并就电子政务绩效评价体系的价值取向、评价模式、评价指标、评价机制等内容进行研究,取得一定成果.但国内外对电子政务绩效评估研究在研究层次、研究重点、研究方法上有明显的差异.最后指出,制定科学的评估准则,并选用恰当的评估方法以及建构合理的指标体系,是电子政务绩效评估工作中的重点. 相似文献
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美国电子政务绩效评估探析 总被引：1，自引：0，他引：1
电子政务绩效评估是目前国际上备受关注的政府管理研究与实践的重要领域。本文阐述了美国电子政务绩效评估的制度源流,介绍了其评估体系内容、特点与适用性,分析了美国的经验,就我国电子政务绩效评估制度创构提出建议。 相似文献
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界定电子政务环境下档案信息资源的内涵,并归纳总结出档案信息资源利用在电子政务环境下的现状以及特点,引入绩效评估的概念,提出电子政务环境下档案信息资源利用的绩效评估应该从提供者、使用者、中介者、评估方法和评估反馈五个方面展开。在此基础上,以城建档案信息资源在电子政务环境下的利用为例,做具体的探讨和分析。 相似文献
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电子政务绩效评估制度体系研究 总被引：2，自引：0，他引：2
杨道玲 《图书馆理论与实践》2010,(3)
电子政务建设过程中,特别是在当前电子政务建设的关键时期,迫切需要建立一套适合国情的绩效评估制度。本文结合中国电子政务建设实际,构建了电子政务绩效评估制度框架,分为非正式制度、正式制度和制度实施机制三个部分。其中,非正式制度主要通过管理理念的确立,影响着电子政务绩效评估的有效性;正式制度通过制定政策、法规,为绩效评估的有效实施提供保障;制度实施机制则通过在具体电子政务绩效评估实施过程中采用相关制度措施,对绩效评估活动起到一定的规范与制约作用,包括责任制度、监督检查制度、绩效申诉制度以及激励机制等。 相似文献
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电子政务绩效评估是现代信息技术发展与应用背景下政府管理的重要制度。文章阐述了国际电子政务绩效评估兴起的理论渊源和实践依据,概述了部分国际组织与国家开展电子政务绩效评估的情况,就其特点进行了分析。 相似文献
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广州市电子政务绩效评估课题组 《信息系统工程》2009,(7):96-99
在百度输入“电子政务绩效评估”的词条,得到词条解释的最后一段提到“2007年11月15日,广州市信息化办公室印发了《广州市电子政务绩效评估管理办法》……”,这说明广州市开展的电子政务绩效评估已经引起了包括网络用户在内的众多关注。 相似文献
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图书馆绩效评价研究综述 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆绩效评价就是对图书馆各项资源的投入和产出效益的分析与比较。文章在介绍图书馆绩效评价意义和内涵的基础上,分析总结了图书馆绩效评价研究的发展脉络。认为系统深入地研究图书馆绩效评价的基础理论,积极拓展图书馆绩效评价的应用研究领域和空间,科学地选择评价指标体系和评价方法来定量分析和综合评价图书馆绩效,对促进和加强我国图书馆事业的发展,推动绩效评价研究向客观化、科学化、规范化的方向迈进,具有深远的理论意义和实践价值。 相似文献
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本文概述了图书馆联盟资源共享与绩效评估之间的关系,认为资源共享是图书馆联盟绩效评估体系建立的基础与前提,绩效评估则是资源共享的重要手段和持续发展的动力;提出了加强资源共享和绩效评估互动关系研究,促使图书馆联盟可持续发展的途径。 相似文献
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ͼ��ݼ�Ч������� 总被引：10，自引：0，他引：10
追溯图书馆绩效测度的历史演变过程 ,界定图书馆绩效测度的含义和类型 ,对图书馆绩效测度有影响的论著进行分析和论述 ,最后指出图书馆在执行绩效测度时应注意的几个问题。 相似文献
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我国“211工程”高校数字图书馆绩效评估研究——已有研究提出的指标在我国的适用性 总被引：10，自引：0，他引：10
以“211工程”高校数字图书馆为研究对象,以问卷调查为主要研究方法,对已有研究提出的指标在我国的适用性进行了调查和分析。 相似文献
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Harsh Taneja 《Journal of Media Economics》2013,26(4):203-219
Many studies have examined contests between audience measurement systems in media markets. These suggest that the audience measurement industry is a natural monopoly. This study revisits the question with a novel approach by investigating a market at a time when two measurement services provided data. Executives were interviewed in the Indian television market on how they used information available from two competing ratings services. Although market participants recognized only one system (TAM, which provided weekly ratings) as the currency for trading advertising time, many used the second system (aMAP, an overnight ratings service) selectively for improving network performance. Therefore, fragmented markets can support multiple systems if they serve distinct institutional interests. 相似文献
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李志勇 《图书馆工作与研究》2012,(9):46-48
本文结合数字图书馆的特点及绩效评价指标的设计原则,基于层次结构分析法设计了数字图书馆绩效评价的三级指标体系,建立了数字图书馆绩效评价模型,并给出了运用层次分析法确定指标的权重系数的实施步骤,对数字图书馆的绩效评价研究具有一定意义。 相似文献
17.
《图书馆管理杂志》2013,53(2):21-36
This article introduces the reader to the concept of performance measures, data that indicates to managers how efficiently or effectively or satisfactorily the library serves its clientele. How performance measures differ from current data collection practice, why performance measures are needed and how a measurement program can fold into a library's planning process are emphasized. A short case study demonstrates the author's main points. 相似文献
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大学图书馆电子资源统计方式与绩效评价探祈——以南京中医药大学为例 总被引：1，自引：0，他引：1
刘洪 《大学图书情报学刊》2011,29(3):34-37,49
文章探讨了大学图书馆电子资源统计方式及建立电子资源统计与利用机制的必要性。根据电子资源绩效评价指标集合以及用户感知的满意程度,建立了以内部图书馆专家群体确定和外部终端用户群体感知为核心的电子资源绩效评价模型,并对南京中医药大学图书馆四种电子资源进行了系统评估,提出绩效改进策略,为电子资源绩效比较研究提供了参考。 相似文献
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