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主持人:首先,非常感谢陈局长和伍先生接受我们《中国传媒科技》杂志社的邀请,参加《IT三人行》对话栏目。随着互联网的高速发展与普及,传媒行业信息化的不断深入,内容管理、知识管理已经成为整个行业所关注的焦点之一。尤其在近几年,内容管理、知识管理等概念可以说是“满天飞舞”,但从各家公司提供的产品来看,好像并找不到一个统一的、确切的答案,用户对内容管理和知识管理的理解好像也不尽相同。请问陈局长,您是如何理解内容管理和知识管理的?陈局长:站在不同研究角度的学者,其着眼点不同,对知识管理的实质的理解也必定有差异。比如,著名… 相似文献
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企业知识管理集成的研究 总被引:6,自引:0,他引:6
在知识管理越来越注重实效的今天 ,需要一些新的更有深度的方法来指导知识管理的实施。本文提出了从集成管理的角度来理解知识管理 ,而这种集成又包括三个方面的集成 :知识内容的集成 ,知识活动的集成以及知识价值的集成。文章对知识管理的本质以及如何在这三个层次实现集成作了详细的论述与分析 相似文献
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伴随知识经济的兴起,将知识管理思想引入数字参考咨询工作成为了其历史发展的必然。本文基于对知识管理的理解,从知识需求的获取、知识内容的生成、知识资源的组织、知识交流平台的构建、知识型组织文化的营造、知识服务理念的深入等方面讨论了知识管理向数字参考咨询的渗透,并基于知识管理对数字参考咨询服务体系进行了改进。 相似文献
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随着信息化、数字化进程的加快,针对非结构化信息的内容管理逐渐被提上日程。本文主要对内容管理及其在档案学领域的应用进行了论述,以期有助于推动我国档案工作的进展。 相似文献
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图书馆学情报学的持续发展--走向知识管理 总被引:11,自引:2,他引:11
阐述了国内外图书馆学情报学界对知识管理的反响,并从知识与文献、情报的本质关系、学科研究对象、学科研究内容、信息技术和学科教育方面,论述图书馆学情报学的持续发展将是走向知识管理。 相似文献
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任旭钧 《信息管理(上海)》2007,20(2):5-7
档案信息的管理形式融合了档案信息化的工作思路,弄清档案信息管理形式,其目的是为了能把握好档案信息化的脉络,明确档案信息化工作的重点,争取使档案信息能更好地服务于社会。本文将档案信息的管理形式分为目录管理形式、内容管理形式、知识管理形式,并分析了各形式的主要特点和相互之间的关系,提出了在现实工作中要考虑的主要问题。 相似文献
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知识与图书馆学和图书馆 总被引:5,自引:0,他引:5
知识是图书馆学研究和图书馆工作的主要对象。图书馆学对知识、知识组织管理及知识服务理论的研究,是其根本任务。图书馆工作,从知识生产、聚集,到知识组织管理和服务,贯穿其始终。 相似文献
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知识本身管理、知识资源管理与知识资本管理——论企业知识管理的层次性 总被引:7,自引:0,他引:7
企业知识管理存在着层次性。完整的企业知识管理划分为企业知识本身管理与企业知识资源管理两个层次,并且由企业知识本身管理、企业知识资源管理与企业知识资本管理3者共同构成,其中企业知识资本管理是由前两者派生出来的。 相似文献
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论知识管理理念在图书馆中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
介绍了基于知识管理的图书馆设计与建造,探讨了基于知识管理的业务流程和组织架构,设计了基于知识管理的文献资源组织与管理模式,提出了基于知识管理的图书馆人力资源管理策略。 相似文献
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图书馆信息资源知识管理模式构建 总被引:2,自引:0,他引:2
在知识经济背景下,图书馆为了使信息资源管理发挥最优效能而将知识管理的理念应用于图书馆信息资源管理中,文章建立了基于知识管理的图书馆信息资源管理模式,并对实现该模式的过程进行了分析。 相似文献
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知识管理理论对网络信息资源管理的影响初析 总被引:10,自引:0,他引:10
认为知识管理理论对网络信息资源管理诸方面的影响,认为网络信息资源管理较之一般意义上的信息资源管理,除了手段上的更新和层次上的深入外,基本模式也应该有根本性的转变。 相似文献
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以知识管理来指导图书馆人力资源管理 总被引:12,自引:1,他引:12
分析我国图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,阐述知识管理的核心思想与内容,论述以知识管理来指导图书馆人力资源管理的具体措施。 相似文献
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企业战略信息资源管理以信息资源作为主要研究对象,包含数据、信息、知识三方面内容,依据这三个层次的相互区别及有机联系,认为企业信息资源战略管理主要由数据、信息、知识这三个层次构成,并对每一层次的实施重点做了具体分析。认为数据层需重视数据流的畅通、信息层要重视信息需求分析与共享、知识层则侧重于知识的传递与应用,只有通过三方面内容的有机结合,才能保证企业信息资源战略目标的实现。 相似文献
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康奈尔大学图书馆知识管理实践初探 总被引:8,自引:0,他引:8
康奈尔大学图书馆是图书馆界实施知识管理的先行者和成功者。该馆的知识管理实践可以概括为以下几个方面:①发展知识共享文化;②管理工作知识,包括转移最佳实践和共享专门技能;③设计图书馆门户,强化知识存取功能;④改变组织结构,即建立一个新部门IRIS,使知识管理成为可能;⑤改造学术出版;⑥开拓协作型知识管理活动,包括参与组建数字图书馆联盟和从事协作数字参考服务活动。 相似文献