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高校学生毕业、就业后,安全、及时、准确地将其档案转递给用人单位或者新的档案主管单位,对有效服务用人单位、维护高校毕业生的权益,有着重要的意义.但是,长期以来存在的高校学生档案转递不安全、不及时、不准确的问题,不仅影响了一些高校毕业生的顺利就业和未来发展,而且还影响对高校毕业生档案的有效保护.因此,必须正确看待高校学生档案转递中存在的问题,分析问题产生的原因,采取相应对策切实加以解决. 相似文献
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毕业生档案转递是高校学生档案工作的重点。高校毕业生档案转递工作与学生的个人利益密切相关,毕业生档案的真实完整和转递效率,对毕业学生的升学、就业会产生巨大影响。结合近些年的工作实践,针对当前高校毕业生档案转递工作中存在的问题进行分析并提出对策。 相似文献
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本文在对高校毕业生档案管理状况加以概括的基础上,分析了高校毕业生档案在转递方面存在的主要问题,并从五个方面入手,详尽地阐述了完善高校毕业生档案转递的具体措施。 相似文献
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高校毕业生就业中的学生档案工作 总被引：2，自引：0，他引：2
毕业生就业历来是高校学生工作中的焦点,此项工作的完成,最终将落实在两个方面:一是毕业生用人单位的落实;二是毕业生学生档案接收部门的落实。学生档案工作作为高校学生工作中的一项基础性工作,以毕业生档案的收集、整理、出档、转递、提供咨询服务等具体工作项目,成为毕业生就业工作中不可或缺的一环。由于学生档案是毕业生个人人事档案的基本组成部分,高校学生档案工作不仅关系到毕业生从校园人向社会人的转变,而且对其今后工作变迁、求学深造、社会实践等各方面都不无影响。因此,高校毕业生就业中的学生档案工作,对学生工作者及毕业生个… 相似文献
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为了实现高校新生来源档案的规范化管理,为高校毕业生就业的政治审查与档案审查工作提供更好的服务,本文对高校新生来源档案的转递来源途径、档案外袋版式、档案袋装袋内容及原则等方面进行了一系列的调查研究。 相似文献
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正伴随着高等教育的普及发展,众多高等院校均在合并、扩招政策的引导下,招收了大量学生,从而使其在校学生的人数出现急剧增长的情况,且因此带来学生档案数量也随之有所增加,大大加重了高校学生档案的管理工作任务,面对如此形势,若高校的档案管理工作依然采用原有管理模式与纸质存储形式必然无法适应时代的发展需求。同时,伴随毕业生就业体制的变革,网上招聘的普及,促使众多用人单位对毕业生的档案有更为苛刻的要求,加之现如今,毕业生档案的转递 相似文献
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一直以来,高校毕业生档案实行的是"档随人走"制度.在大学生统包统分的计划经济时代,毕业生档案全部递交到用人单位,几乎不存在任何问题.但在改革开放三十年以后的今天,高校的毕业生分配已经由国家统一分配改革为自行就业."档随人走"制度发生了很大的变化.目前,除部分一毕业即落实用人单位的毕业生档案随人转递到工作单位外,对于毕业后未及时就业的大学生档案,国家一般采取档案托管的方法. 相似文献
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学生档案管理亟待规范 总被引：2，自引：0，他引：2
学生档案是每个学生在校期间成长的真实记录,属人事档案的基础部分,是用人单位选拔人才的重要依据,也是学校的宣传窗口。但目前各校学生档案管理水平参差不齐,有些方面不尽人意,足以引起有关部门的高度重视。一、目前学生档案管理存在的问题1、档案转递不及时2001年始,各省相继开始实行网络招生,考生档案电子化。电子档案中只包括报名、体检、成绩和高考志愿4项内容信息,高校能得到的纸质档案只是一张表格;还有不少省份中学生档案交由本人自带,而高中生档案意识还相当薄弱,致使高校无法得到完整的学生档案。让毕业生自带档案,显然不符合档案… 相似文献
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浅谈高校毕业生档案转递及查询工作 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生档案是大学生在校期间学习、生活及社会实践的真实历史记录,是国家人事档案的重要组成部分,也是干部人事档案的基础。高校毕业生档案不仅是毕业生踏人工作岗位的“准入证”,也是毕业生今后工作流动、转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明的重要凭证,档案对毕业生有着极其重要的作用。本人根据从事毕业生档案工作多年的实践,就如何搞好高校毕业生档案转递与查询工作谈谈自己的粗浅看法。 相似文献
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高校学生档案是记录学生个人综合素质和整体能力的文字资料,在档案管理中,整合利用各种档案信息,对毕业生的就业工作具有积极的促进作用。本文针对目前高校学生档案管理存在的问题,从多形式、持续性培养学生档案意识入手,在管理学生过程中,完善高校学生档案管理,发挥企业和高校学生双向选择过程中的有档可依。同时,在就业延伸服务工作中,多渠道拓宽建档范畴,多方位挖掘就业渠道,有效搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,真正提升高校毕业生就业质量。 相似文献
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毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中不可或缺的部分，通过学生档案管理，将学生在校的全部人事记录由校园转向社会，这是使高校毕业生档案工作提高到管理人才和储备人才要求的高度体现。随着市场经济的建立和完善，高校毕业生就业由统一分配转变成以经济市场为导向、政府调控与学校推荐相协调、毕业生与用人单位双向选择的模式，在增加就业选择的自由度的同时，也加大了学生档案工作的难度。如何有效地做好毕业生档案管理工作，值得档案工作者去探索。 相似文献
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做好学生档案工作 为大学生就业服务 总被引：10，自引：0，他引：10
高校学生档案是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实所史记录，是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，高校大学生就业工作由包分配转变为“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的模式。庄目前就业竞争激烈的情况下，高校学生档案作为毕业生的一项重要凭证，仍然有着难以替代的作用。目前高技学生档案管理中还存在着不少问题，需要我们认真加以解决。 相似文献
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随着全国普通高校毕业生人数的持续增多,毕业生由过去的国家计划培养、统筹分配方式转变为现在的学生与用人单位的双向选择就业机制,大学生自谋职业已成为普遍趋势。因此,原来的档案机要转递方式因程序复杂、时间长、费用多、准确性差、易丢失等弊端已经不能很好地适应快速发展的社会需要,而自带档案因手序简单、节省资源、时间短、效率高、准确率高、不容易丢失等优势,将成为档案转递的主要形式。 相似文献
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在计划经济体制下,大中专毕业生都由国家统一分配,档案也依据分配而自然转递,档案的去向简单清晰,由谁来保管也一目了然.随着毕业生分配制度的改革,毕业生档案的去向也发生了很大变化.关于大中专毕业生档案究竟应该去哪里、由谁保管的问题,中组部、人事部有明确规定:毕业生毕业后,对于实现就业且工作单位又具有人事档案管理权的,应将档案转递到用人单位;就业单位无管理权限,则应将档案转递到单位所在地的人才部门;对于未就业的毕业生的档案,可以按规定转回原籍的人事、人才部门.…… 相似文献
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近年来,高校学生档案信息越来越受到社会用人单位的重视,高校毕业生要想继续考研或出国留学,真假文凭的鉴别大都需要通过高校毕业生档案信息——学生成绩总表、学历学位证书等的审核把关。高校档案馆是集中统一保管和利用高校档案的基地, 相似文献
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高校学生档案利用的现状、问题及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校学生档案是国家人事档案的组成部分,它是大学生在校期间学习、生活、社会实践的真实记录。高校学籍档案作为毕业生的一项重要凭证,是一个人一生中最重要的一部分档案,是非常宝贵且不可再生的资源。学籍档案能够给用人单位提供真实客观的印象,是大学生就业以及今后组织任用考核的主要依据。 相似文献
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高校学生档案是连接用人单位和毕业生的桥梁。当前就业市场竞争激烈,为了促进学生就业,解决毕业生与用人单位之间的"就业鸿沟",高校应当创新学生档案工作的思路和方法。在新形势下,围绕"就业力",丰富学生档案内容;重视学生档案工作,提高全员档案意识;完善监管机制,提高学生档案的可信度;建立毕业生就业反馈制度,积极挖掘就业资源。 相似文献
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科学发展观的本质和核心是"以人为本",对高校就业指导工作来讲就是要"以毕业生为本".关心毕业生的就业,就应该做好毕业生档案的转递工作,为大学生就业提供方便. 相似文献
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档案记载着社会发展的痕迹，肩负着社会主义精神文明建设的重任。高校档案是高校管理的重要组成部分，它包含文书档案、人事档案、会计档案、学生档案等诸多方面，而学生档案直接为社会服务，是社会选择和使用毕业生的重要参考，科学、真实、全面地为社会提供学生档案是高校义不容辞的责任。近几年来，由于一些不良因素掺入高校办学过程中，学校档案也有掺假现象，使得社会对高校学生档案持怀疑态度，给高校的形象蒙上了阴影。因此，上海、天津、山东等地的一些高校相继出台了建立大学生诚信档案的意见，为高校建立大学生诚信档案做了有益的探索，值得学习和借鉴。 相似文献