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相似文献
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1.
开展岗位培训是提高图书馆工作人员业务素质的重要途径。近年来,笔者所在馆把工作人员岗位培训与考核作为全馆工作的一项重要内容,积极组织,认真抓好,力争抓出成效。本文介绍了笔者所在馆内组织开展图书馆工作人员岗位培训与考核的一些具体做法。  相似文献   

2.
于中 《图书馆学刊》1993,15(1):24-26
随着图书馆事业的发展,各类型专业人员大量地充实到了图书馆的各个岗位。为适应图书馆事业发展的要求,在职人员的继续教育已摆到议事日程那么出路何在?笔者认为开展岗位培训是继续教育既简便、经济、又实用的重要途径。一、为什么要开展岗位培训工作1.岗位培训的含义岗位培训是由制定岗位规范、组织培训、考核成绩和上岗任职4个环节构成的岗位系统工程,它是  相似文献   

3.
正确运用激励机制搞好图书馆岗位培训   总被引:1,自引:0,他引:1  
岗位培训是开展继续教育,造就一支高素质图书馆工作队伍的最为常见、有效的形式与途径.文章结合西北政治学院图书馆的实际,对如何正确运用激励机制,搞好图书馆岗位培训活动进行了初步探讨.  相似文献   

4.
中国图书馆学会专业图书馆分会2006年图书情报工作岗位培训班招生通知继续教育工作概况中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有25年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式。一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种,二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题作深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。招生对象分为面向北京地区和面向全国范围两种。  相似文献   

5.
3月14日至18日,由文化部图书馆司主持召开的“全国公共图书馆岗位培训工作座谈会”在广西桂林召开。各省、市、自治区以及计划单列市文化厅、局负责图书馆岗位培训工作的同志及全国图书馆文献复制缩微中心、北京图书馆教育中心、中国图书馆学报、文化部有关司局的领导及同志共60余人参加了会议。会议由图书馆司科教处处长周小璞主持。图书馆司司长杜克就会议的目的、意义及任务作了讲话,周小璞处长就文化部草拟有关文件作了说明。文化部教科司办公室主任徐秀明就岗位培训工作作了专题发言。会议期间,与会同志认真总结了前一时期公共图书馆职工教育的经验及教训,座谈讨论了《关于在公共图书馆开展岗位培训的规划与实施意见》、《县级以上公共图书馆主要岗位分类目录》、《省级图书馆馆长规范》、《制定公共图书馆系统主  相似文献   

6.
高校图书馆学生志愿者培训研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
程荣芳 《图书馆建设》2011,(8):88-90,93
高校图书馆学生志愿者培训有助于图书馆储备和挖掘人力资源,能够帮助学生志愿者及时调整志愿服务的目标,有助于志愿者提高自身的综合能力。然而,目前由于学生志愿者工作时间随机性强,人员流动性大,高校图书馆开展统一、集中的学生志愿者岗位培训相对困难。高校图书馆应根据各阶段本馆的岗位需求与志愿者的专业情况,合理设置志愿者服务岗位,开辟灵活多样的培训活动,增强学生志愿者团队的凝聚力。  相似文献   

7.
加强以岗位培训为主的图书馆学成人教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章论述了图书馆学成人教育中存在的问题,并对开展图书馆岗位培训在职教育的原则与方法进行了阐述。  相似文献   

8.
中国图书馆学会专业图书馆分会 2006年图书情报工作岗位培训班招生通知继续教育工作概况中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有25年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式:一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作  相似文献   

9.
一、图书馆人员队伍起了新的变化中学图书馆是学校教学工作的重要组成部分。经过了十年的开放改革,我市中学图书馆在广州市教育局和广州市中学图书馆研究会的领导下,在两个文明建设服务中,服务领域不断扩大,服务质量不断提高,改革了过去的封闭型的单一服务方式,开展了第二课堂的各种活动。  相似文献   

10.
为了进一步加强对图书馆事业的管理,提高图书馆工作质量和服务水平,促进图书馆事业的改革与发展,从1994年开始,文化部在全国公共图书馆系统每四年开展一次评估工作.  相似文献   

11.
改革,是当今中国社会的主旋律。顺应时代的潮流,图书馆的改革,无论在实践中还是在理论上,都有可喜的进展。但目前改革的尝试和探讨,多限于图书馆内某些具体业务领域,而从总体上探讨改革战略问题尚薄弱。图书馆改革如何深化?笔者认为,要进一步深化图书馆改革,就必须研究图书馆改革的系统化问题,并在此基础上开展图书馆改革的战略研究.一、图书馆改革要系统化图书馆改革是一项复杂的系统工程。不仅图书馆系统各子系统之间存在相互联系相互制  相似文献   

12.
该书为文化部社会文化图书馆司主编的《图书馆岗位培训教材》中的一种,具有实践性、思想性、科学性、全面性、前瞻性、权威性等特点,是我国广大少年儿童图书馆工作者多年实践和理论研究的结晶。  相似文献   

13.
对档案人员岗位培训工作的一点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
档案人员岗位培训对提高档案人员业务素质、培养档案人员工作能力,造就一支适应档案事业发展需要的高素质档案干部队伍起到了重要作用。目前,档案人员岗位培训已经成为开展最为普遍、学习人数最  相似文献   

14.
《图书情报工作》2005,49(12):142-144
继续教育工作概况中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有25年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式:一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。  相似文献   

15.
图书馆培训工作的发展与改革   总被引:4,自引:0,他引:4  
图书馆培训工作是图书馆教育的一个重要组成部分,它包括岗位培训和继续教育。随着图书馆工作的发展变化,图书馆培训工作应面向社会,扩大培训市场,构建培训新模式。  相似文献   

16.
图书馆改革之路   总被引:2,自引:2,他引:0  
图书馆改革之路石维彩(广西师范大学)当前图书馆界有两大改革主张:一是主张图书馆走向市场;二是主张图书馆实行双轨制,走“一馆两业”的办馆道路。下面就当前图书馆界一些同志提出的这两种改革主张进行一些剖析,借以抛砖引玉,促进图书馆改革研究的进一步开展。一、...  相似文献   

17.
《图书情报工作》2005,49(9):140-141
继续教育工作概况:中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有24年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式。一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题作深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。招生对象面向北京地区和全国范围。  相似文献   

18.
《图书情报工作》2005,49(8):144-144
继续教育工作概况 中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有24年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式。一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题作深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。招生对象面向北京地区和全国范围。  相似文献   

19.
《图书情报工作》2006,50(1):144-146
继续教育工作概况中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有25年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式:一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题作深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。招生对象分为面向北京地区和面向全国范围两种。  相似文献   

20.
《图书情报工作》2006,50(2):143-145
继续教育工作概况中国图书馆学会专业图书馆分会从事图书情报工作岗位培训已有25年的历史,共培训各类图书情报学员近万人次,并以其高质量的教学和优良的服务赢得了图书情报界的好评。分会的继续教育工作有三个层次,多种形式:一是图书情报工作岗位培训系列,分为普通(系统学习)班和高级(研究)班两种;二是专题培训班,主要针对图书情报工作的某一专题作深入探讨;三是图书情报工作所需的信息技术技能提高班。招生对象分为面向北京地区和面向全国范围两种。  相似文献   

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