共查询到20条相似文献，搜索用时 125 毫秒
1.
构建可信数字仓储是长期保存数字资源的有效措施,但是,当前数字资源保存领域对于如何构建可信数字仓储以及如何对其进行认证尚有争议。文章从数字仓储的概念入手,对可信数字仓储进行描述,提出构建可信数字仓储的关键要求,并简要回顾了可信数字仓储认证的研究历程和成果,希望对实践有所裨益。 相似文献
2.
数字信息的海量生成促使数字仓储的出现,而数字资源的真实可靠也对数字仓储的可信任程度提出了更高要求。本文首先简介了可信数字仓储认证的必要性,然后阐述可信数字仓储的认证标准与主体。 相似文献
3.
科学数据的安全性和可信赖性对于面向用户的公共存储至关重要。我国国家层面的科学数据政策体系还不
完备,科学数据仓储建设还较薄弱,在数据仓储评估认证方面还存在空白,迫切需要了解国际的前沿动态。本文选取
荷兰的数据认可印章（DSA）为调查对象,详细阐述DSA 的组织架构、标准架构、评估认证流程,介绍DSA 与国际科联
世界数据系统（ICSU-WDS）联合提出的可信数字仓储的核心认证机制。结合DSA 数据认证机构的经验,提出对我国科
学数据仓储认证和相关标准制定的思考与启示。 相似文献
4.
5.
本文简要介绍了可信数字仓储的概念及其属性框架,并在此基础上,对照属性框架,探讨了高校构建可信数字仓储的摘要必要性、实施策略,旨在为国内相关实践提供参考。 相似文献
6.
文章主要介绍加拿大图书档案馆可信数字仓储的发展历程;阐明其顶层设计和功能模型;梳理其数字资产管理流程;指出我国可以在协作、标准、前端控制以及数字资产摄取环节方面借鉴其成功经验,探索适合我国数字资产的保存策略,构建统一集成的国家数字资产体系。 相似文献
7.
文章主要介绍加拿大图书档案馆可信数字仓储的发展历程;阐明其顶层设计和功能模型;梳理其数字资产管理流程;指出我国可以在协作、标准、前端控制以及数字资产摄取环节方面借鉴其成功经验,探索适合我国数字资产的保存策略,构建统一集成的国家数字资产体系。 相似文献
8.
目的——旨在概述机构仓储库的认证技术以支持德国开放存取活动,同时还描述了德国网络信息初始化计划(DINI)开展的"DINI认证2006"活动。设计方法——DINI对文献和出版物仓库的认证向潜在用户表明,该仓储的运行质量是有所保证的,同时使其区别于一般机构的网络服务。本认证也能够被用作支持开放获取的一个工具。结果——仓储库认证技术虽然不会成为全球性学术信息实现开放获取的主要影响因素,但它能够促进机构仓储库的推广,并提高机构仓储库服务的知名度。研究局限性/意义——DINI认证作为一种"软性"认证,关注的是数字仓储库的互操作性,这是一种正在流行的有指导意义的观点。但是它并不能为可信赖的数字资源长期保存系统提供详尽的审计工具。实践意义——依据特定的组织及技术标准,"DINI针对文档及出版物仓储的认证"推进了德国机构仓储库的发展,同时也为世界范围内数字仓储库的互操作性做出了贡献。原创性/价值——本文描述了德国采用的一个独特方法,同时也适用于其他国家及组织。 相似文献
9.
建立信任:加拿大政府的电子文件管理 总被引：1，自引：0，他引：1
加拿大图书馆档案馆(Library and Archives Canada,LAC)正在建立可信数字仓储(Trusted Digital Repository,TDR)存放其数字文件汇集。LAC 相似文献
10.
数字信息资源长期保存技术体系研究* 总被引：10，自引：2，他引：10
在参考OAIS参考模型，借鉴国外主要保存系统的技术框架和相关技术体系的基础上，提出一个能够容纳当前主要数字保存技术的数字保存技术体系。这一体系中的数字保存技术又分属于5个功能块，分别为保存管理功能块、摄入功能块、仓储功能块、存储管理功能块和访问功能块，并对各个功能块之下的主要技术进行阐述。 相似文献
11.
12.
威斯康星州的公共图书馆员认证制度作为美国公共图书馆员认证制度的代表,反映了当前美国公共图书馆员认证制度的状况。通过对威斯康星州公共图书馆员认证制度的发展历程、认证类型、认证过程进行介绍和详细梳理,得出该认证制度的一些特点:强化图书馆系统的重要作用、提供政府及法律的驱动与保障、强调图书馆馆长的资格认证、注重继续教育与实际工作的相结合、严格进行认证类别的区分、关注实施过程的可操作性等。 相似文献
13.
美国档案职业资格认证主体是档案工作者资格认证学会(The Academyof Certified Archivists,ACA),它的建立及其职能的履行是在美国档案工作者协会(The Society of American Archivists,SAA)的推动下建立并发展起来的。本文希望通过对ACA的建立及其职能的发挥的分析中,对中国档案职业资格认证主体确立有所启示,提出中国档案学会是否可以在推动我国档案职业资格认证制度中起到主导作用的建议。 相似文献
14.
以职业能力培养为核心的RIMPA,是文件信息管理领域的典范协会。文章采用描述性研究方法,对其职能定位、业务执行、团队建设进行论述;从职业教育模块、职业进修项目、职业宣传渠道、职业培育环境等四个维度,厘清其职业培育体系结构。同时,结合我国档案机构改革现状以及职业培养实践,得出建议性启示:灵活开展继续教育,探索职业资格认证;聚焦职业能力提升,优化精细化培养模式;依据能力标准框架,稳步提升职业认同感;抓住机构改革机遇,激活社会化联培活力。 相似文献
15.
Greg Bak 《Archival Science》2016,16(4):373-402
The first part of this paper examines the notion of trust within the suite of standards that anchor the trustworthy digital repository (TDR) concept. The second part traces the short and confusing trajectory of the TDR project at Library and Archives Canada (LAC) and explores the extent to which the failure of LAC TDR should be understood in relation to organizational funding, operational decisions, TDR standards culture or other factors. In the conclusion I suggest that the notion of trust within TDR standards culture is itself evolving in a positive direction that emphasizes user perceptions of trust rather than seeking to establish objective evidence of trust. 相似文献
16.
Maxine SMITH 《Learned Publishing》2010,23(3):185-192
Whilst experience of ISO 9001 is relatively commonplace in the printing industry, few publishers have implemented the standard to any significant degree. This case study explains why and how Oxford Journals went about obtaining ISO 9001:2008 certification. The overall objective of gaining this certification was to create a standardized framework for the processes by which high‐quality products were created and service given, to the satisfaction of all customers. Oxford Journals wanted to demonstrate to societies, editors, authors, and subscribers that there was a robust methodology in place for the management of quality in relation to its operational processes. This case study documents what Oxford Journals had to do in order to gain this certification, the timescales involved, how the project was initiated, the preparations for the external audit, and how the ongoing maintenance of the certification is now handled. It also considers some lessons that were learned during the certification process. 相似文献
17.
Ellen L. Rubenstein 《Public Library Quarterly》2016,35(4):331-337
This article focuses on the health information needs of the State of Oklahoma, which ranks 45th among all 50 states in the health status of its citizens. A deficit in collections technology, a lack of knowledge about medical information in service staff, and poor marketing and outreach efforts in lightly populated counties and towns have worked against the provision of solid health information to the populace. The author points out how grants have provided funding for collaboration, partnerships, and training to certification (Medical Library Association’s Consumer Health Information Specialist Certification [CHIS]) for many staff as health information specialists. Although the issue of health information is still significant in Oklahoma, the Oklahoma library community has made inroads in handling a severe community problem in which the author believes that U.S. public libraries should be heavily involved. 相似文献
18.
[目的/意义] 在我国图书馆员职业资格认证制度始终未能建立的背景下,将理论探索与实践研究相结合,探索适合我国国情的图书馆员职业资格认证制度。[方法/过程] 运用文献研究法和扎根理论方法,对图书馆员职业资格认证制度的国内外发展情况进行综述和调研,阐述该制度在我国建立的必要性和可行性;收集来自就业市场和高校培养方案的供需数据进行质性研究,提炼基于实践现状的要素模型。[结果/结论] 在此基础上构建我国图书馆员职业资格认证制度实现路径,包含目标、原则、推行策略和认证机制等内容。希望能够通过理论成果引起各界的关注,助推我国图书馆员职业资格认证制度的建立,促进我国图书馆事业的可持续发展。 相似文献
19.
试谈我国图书馆员的职业资格认证 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆员的职业资格认证,是对从事图书馆工作人员所必备的学识、技术和能力的基本要求,是对图书馆工作者个人工作资格的一种认定方式.我国有必要建立一种适合我国国情的图书馆员职业资格认证体系. 相似文献
20.
以北京地区16所有代表性的高校为调查对象,通过问卷调查了解各图书馆和馆员对职业资格认证制度的认识、期望以及目前高校图书馆推行职业资格认证制度的可行性及存在的障碍。通过调查结果分析,认为目前高校推行职业资格认证的主要障碍是缺少统一的行业管理及相关法律保障,如何妥善处理职业资格认证制度与现行职称评聘制度及岗位评聘制度间的关系也是一大问题。建议采取与薪酬福利挂钩的自愿认证和部分岗位认证的方式,统一由权威机构和认证队伍负责推动,由高校自愿申请或由主管部门指定部分高校逐批推广,同时理顺与事业单位岗位设置、图书馆专业技术职称制度的之间关系。 相似文献