基于互动博弈的组织不同层级间激励协同机制设计     

马喜芳  颜世富  钟根元 《软科学》2016,(11):86-90

基于双重委托代理理论,以组织效益最大化为目标,构建了静态纳什均衡模型及动态序贯博弈模型,分析了既定情境下的高低层级群体互动博弈过程及其对策。模型的演绎机制揭示:在提供顶层设计前提下,短期内,组织对高层级群体绩效与奖惩紧密挂钩,将提升组织监管有效性;而组织越过高层级群体对低层级群体加重惩罚是无效的;长期看,无论对高层级群体还是低层级群体,组织必须配有一定程度的负激励,负激励是更为有效和持久的激励。  相似文献   

中国古代学者论意志及其在学习中的作用     

颜世富 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(1)

一、志意的基本性质 我国古代许多学者都论及志意问题。有的是志意合称,把志、意组成一个复合词;有的把志、意分论,将志、意分成两个单独的词。不论哪种论述,都与现代心理学的意志有着密切的关系。  相似文献   

究竟是谁歪曲了创立非智力因素理论的事实真相──与邹大炎同志商榷     

颜世富  廖列海  柴勇敏  王芳斌 《教育学术月刊》1995,(2)

究竟是谁歪曲了创立非智力因素理论的事实真相──与邹大炎同志商榷颜世富，廖列海，柴勇敏，王芳斌一我们拜读河北师范大学邹大炎同志的大作《炎炎非智力因素问题》￣①（以下称“邹文”）一文后，他的有些看法我们不敢苟同。邹文主要谈了三个问题：发明权问题、非智力因...  相似文献   

创业导向对组织创造力的作用机制研究——基于组织情境视角     

马喜芳  颜世富 《研究与发展管理》2016,(1):73-83

创业导向企业战略风格对组织创造力的影响目前已倍受战略和创新学术界关注,但从组织战略高度和组织文化视角展开的研究还相当匮乏.本文构建了一个以集体主义为调节变量、知识整合能力为中介变量的创业导向影响组织创造力的被调节的中介模型.通过对220家企业的中高层领导进行问卷调研和数据分析,并对模型进行检验,得出以下结论： 知识整合能力正向中介影响创业导向与组织创造力之间的关系;高集体主义倾向的组织情境正向调节创业导向、知识整合能力和组织创造力的积极作用等.本文研究结果扩展并完善了组织创造力的影响机制边界条件,并对管理创新实践提供重要借鉴意义.  相似文献   

非智力因素理论对中国心理学本土化的贡献     

颜世富 《教育学术月刊》1994,(4)

非智力因素理论对中国心理学本土化的贡献颜世富一争鸣非智力因素问题，最起码的要求应该是：撰文者应该比较全面地阅读非智力因素相关问题方面的文献，这样，才能有的放矢，否则可能断章取义，造成一些不必要的误解。例如，有一篇争鸣文章的作者指出，已发表的非智力因素...  相似文献