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171.
王良 《人民教育》2021,(9):10-13
延安精神是最能让信仰之火燃烧,让精神谱系不绝,让我们积聚生生不息奋进力量的重要学习内容.作为地地道道的陕西思政课教师,利用小学思政课开展相关党史学习教育,是一场深刻的思想洗礼.为此,我做了一节试教《延安精神永放光芒))的课程设计.  相似文献   
172.
近年尽管针对中文本文分类的研究成果不少,但基于深度学习对中文政策等长文本进行自动分类的研究还不多见。为此,借鉴和拓展传统的数据增强方法,提出集成新时代人民日报分词语料库(NEPD)、简单数据增强(EDA)算法、word2vec和文本卷积神经网络(TextCNN)的NEWT新型计算框架;实证部分,基于中国地方政府发布的科技政策文本进行算法校验。实验结果显示,在取词长度分别为500、750和1 000词的情况下,应用NEWT算法对中文科技政策文本进行分类的效果优于RCNN、Bi-LSTM和CapsNet等传统深度学习模型,F1值的平均提升比例超过13%;同时,NEWT在较短取词长度下能够实现全文输入的近似效果,可以部分改善传统深度学习模型在中文长文本自动分类任务中的计算效率。  相似文献   
173.
结合城市级水务集团公司的信息化发展现状,综合运用物联网、数据集成、数据共享与交换、大数据分析等技术,将水司的水源地、水库、水厂、加压泵站、管网压力、二次供水、抄表、营业收费、客服热线等各供水环节独立系统的多源异构数据进行统一集成、有机整合,在管网GIS的基础上,建设统一的城市供水运营智慧化管理平台,实现从水源地到水龙头的全过程统一综合监控,实现数据共享、资源整合与业务协同,并通过大数据挖掘为水司管理者提供决策支撑,保障城市居民用水安全。  相似文献   
174.
<正>解答一道似乎无从下手的数学题,写一篇苦思已久而无头绪的文章,有创意地策划一个活动,有重重困难而推动一个计划的落实,考上一所超过自己目前水平的大学,找到一份好的工作,帮助一个人走出困境,凝聚一个人心涣散的团队,勇敢地回应全球挑战……  相似文献   
175.
高职师资培养是推动现代职业教育高质量发展的重要途径。以长江工程职业技术学院水利与电力学院为例,分析了龙头企业参与高职院校专职教师职后线上、线下培训和下企业锻炼的现状。也对龙头企业参与高职院校的师资培养其他形式,做了介绍与分析,厘出了目前遇到的两个主要困难,即龙头企业参与高职院校师资培养的渠道少、教师下企业锻炼的效果不佳。并提出了对驻地龙头企业参与师资培养工作的建议,包括组织化、正规化、长期化、系统化四个方面的建议。  相似文献   
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