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21.
公司企业家精神、战略联盟对创新的影响研究   总被引:4,自引:0,他引:4       下载免费PDF全文
杨东  李垣 《科学学研究》2008,26(5):1114-1117
 企业家精神是企业持续发展、创造竞争优势的推动力。公司企业家精神主要体现在公司的创新与风险创业等行为上。企业必须识别和利用市场机遇然后才能实施创新。企业自身难以识别和利用市场机遇时,联盟是有效的弥补方式。根据知识应用的不同,将联盟划分为探索性和应用性两种类型。通过案例研究,分析了企业的内部资源和外部的技术环境对联盟类型选取的影响。  相似文献   
22.
企业家导向与创新选择:企业能力的中介作用   总被引:3,自引:0,他引:3       下载免费PDF全文
赵文红  李垣 《科学学研究》2008,26(2):401-408
 企业家导向对企业创新方式选择有重要影响,但是很少有对企业家导向、探索与应用能力、创新方式选择进行整合研究。本文将它们整合在一个框架下,分析探索能力和应用能力如何影响企业家导向对突变创新(渐进创新)的选择。结果表明,企业家导向对创新方式的影响是通过不同的能力作为中介实现的:在探索能力和应用能力分别为主导的两种不同情境下,探索能力都中介了企业家导向对突变创新的影响;然而,在探索能力为主导的情景下,企业家导向对渐进创新的作用是通过应用能力和探索能力的交互作用为中介的;在应用能力为主导的情境下,探索能力和应用能力共同作为企业家导向对渐进创新的中介变量。  相似文献   
23.
企业文化与组合创新的关系研究   总被引:12,自引:1,他引:12  
孙爱英  李垣  任峰 《科研管理》2006,27(2):15-21
在全球市场竞争日益残酷激烈和国内经济环境复杂多变的环境下,如何有效进行技术创新获得竞争优势成为企业关心的核心问题。文化作为维持竞争优势的一个源泉,对技术创新方式有着重要的影响作用。本文在借鉴前人的研究基础上,主要研究四种不同类型的文化:官僚型文化、支持型文化、革新型文化和效率型文化对于组合创新中所包含的自主创新和合作创新的不同影响。研究证实了具有不同类型企业文化的组织进行企业技术创新活动时选择创新的方式会有所不同。这些命题的提出对企业更好的选择创新方式提供了帮助,并且丰富了技术创新的理论研究。认为只有结合组织的文化正确地选择创新方式,才能更好的促进企业的创新能力,在市场竞争中增强企业的核心竞争能力。  相似文献   
24.
基于组织学习理论和双元型组织观点,提出了探索能力与应用能力的不同组合状态对创新影响的二维矩阵模型,重点分析了双元型组织对企业提高创新绩效和保持未来竞争优势的影响,解决了二维矩阵中企业在不同的行业波动因素下构建双元型组织的路径选择问题,同时提出了路径选择后构建双元型组织的主要方式。  相似文献   
25.
26.
英语作为一种交际工具,在教学中受到社会语言学、心理语言学和转换生成语言学的影响,特别强调外语教学的交际性质、交际功能、交际目的和交际过程,重视课上课下的训练,突破课本中心、课堂中心、教师中心,其目的是培养学生的交际能力。  相似文献   
27.
李垣 《声屏世界》2016,(Z1):32-34
有线网络公司开展的收视大数据研究,不只是对传统收视数据统计的有益补充,更是顺应新技术、新媒体发展做出的积极探索,具有开创性的价值.  相似文献   
28.
联盟关系、环境动态性对创新绩效的影响研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
沈灏  李垣 《科研管理》2010,31(1):77-85
摘要:战略联盟中的联盟关系是制约创新绩效增长的重要因素。本文从联盟关系视角出发,通过分析127家德国联盟企业的调查数据,对假设进行了检验,分析结果表明联盟成员间的依赖关系对企业创新绩效有着倒U型的影响关系;联盟成员间的冲突关系对企业创新绩效有着负向影响关系;联盟依赖与联盟冲突间的交互作用负向影响企业创新绩效;环境动态性负向调节联盟依赖与依赖方企业创新绩效的关系;环境动态性负向调节联盟冲突与依赖方企业创新绩效的关系。本研究为企业解决联盟关系中的稳定性问题,有效获取创新关键资源,顺利开展创新活动,赢得绩效增长提供了极其重要的指导依据。  相似文献   
29.
肖婷  李垣 《科学学研究》2010,28(7):1077-1081
在全球性经济危机的影响下,企业家希望通过新产品开发带领企业走出困境。环境不确定和企业家风险承担是影响新产品开发的重要因素。然而,长期以来的研究却始终没有将两个重要因素联系起来进行研究。文章在分析市场环境的不确定性和风险承担的基础上,挖掘出市场环境的不确定性与企业家风险承担的内在相适应的匹配关系,并将其运用于中国的高新技术企业进行实例考察,分析结果与结论一致。  相似文献   
30.
社会资本与企业绩效关系的中介效应研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘衡  王龙伟  李垣 《预测》2010,29(4):17-23
通过引入组织间学习这一关键中介变量,本文分析了社会资本与企业绩效间的关系,并运用多元层级回归模型对它们之间的关系进行了检验。通过所获得的数据样本分析表明,政府关系、金融机构关系对于企业绩效有直接的正向影响;而与渠道伙伴关系通过组织间学习的部分中介效应对企业绩效产生间接促进作用。该结论整合了社会资本与组织学习理论的观点。  相似文献   
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