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121.
122.
杨萍 《中国校外教育(理论)》2009,(11)
"仁义礼智信"传承千载,我国传统文化中处处闪烁着诚实守信的智慧.现在,为构筑和谐社会,"人人讲诚信"的理念以及"以诚实守信为荣,以见利忘义为耻"的荣辱观已深入人心.危机就等于"危险+机会",不惜一切代价构建社会信用体系过程,推展诚信教育可谓迫在眉睫,任重而道远. 相似文献
123.
美国后现代派作家托马斯.品钦《葡萄园》中潜藏着一种秩序,一种不同于西方传统的新的伦理基调。通过对因果报应在西方的接受、因果报应在小说中的表征和因果报应在后现代社会的意义三方面的探讨可以看出作者重塑伦理基调的社会氛围和理论支撑,从而判定佛教基本理论之一的因果报应思想是作者在西方传统伦理遭受重创的时刻重塑社会道德的希望所在。 相似文献
124.
125.
杨萍 《天水师范学院学报》2010,30(1)
以兰州市高校的少数民族大学生为例,通过问卷调查和个案访谈,对我国少数民族双语教育政策的"民主汉辅型"和"汉主民辅型"教育模式下不同教育背景少数民族大学生的校园语言、文化环境适应问题进行调查研究发现,不同的双语教育模式对少数民族大学生的生活、学习、思想会产生不同的影响,因此对于双语教育实施过程中的一些问题尤其是对于不同教育模式下少数民族学生的培养问题应该引起相关部门的注意。 相似文献
126.
哈克贝利.费恩作为马克.吐温笔下永不衰老的美国少年形象,以其机智、勇敢、务实,在人们心目中留下了深刻的印象。作为一个孤儿,基于对文明社会的反叛,哈克寻求心灵慰藉的方式是重返自然。在历经劫难后,马克.吐温将哈克最后的归宿定在边疆这一文明与野蛮交汇的神奇土地上。拟从哈克的社会背景,人物的性格特征及边疆的神奇魅力三个方面来阐述哈克选择去边疆的经文脉络。 相似文献
127.
杨萍 《大科技.科学之谜》2013,(22):19-20
近年来,电力企业实行人才强企战略,高度重视人才培养,电力企业通过加强对员工的培训,不断提高企业内部人员素质,有效增加了供电企业竞争力。建立一支优秀的,专业技术知识过硬的培训师队伍,对提高企业的软实力有着不可忽视的重要作用。本文将对供电企业内部培训师建设的意义,以及如何建设企业内部培训师队伍作出分析。 相似文献
128.
杨萍 《吉林省教育学院学报》2013,(2):116-117
职业学校学生所面临的是提高自己的技能,修技以成才,为企业所用,为立业奠基,但是目前很多学生自己没有意识到这个问题,他们的价值观与企业诚实敬业、恪尽职守、团结协作的价值观相违背,顶岗实习时因为不能适应离职或被迫离职的情况时有发生。 相似文献
129.
用现代企业管理方法促进实验建设 总被引:5,自引:0,他引:5
杨萍 《中国教育技术装备》2004,(1):47-48
根据现代工业企业生产现场管理与优化的成功经验和方法,通过对实验室现场管理过程中的一些细节分析,进行了开展“5S”活动优化实验室基础管理方面的探讨,同时提出实验室现场管理与优化的一些具体措施和建议。 相似文献
130.