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111.
基于传统文本检索系统的XML索引实现研究 总被引：3，自引：0，他引：3
作为重要的信息交换与存储标准,XML得到学者们越来越多的重视。作为XML检索研究的重要组成部分,XML索引机制与实现的研究已经取得了一定的研究成果。然而,大部分研究都是基于数据库及专门的半结构化管理器之上的。本文提出了如何在传统文本检索系统Okapi的基础上构建XML索引的方法。首先介绍了Okapi的索引结构,在此基础上,深入探讨了XML索引的存储结构及实现,并对索引的性能进行了评价。 相似文献
112.
113.
基于几种典型的上网图书馆设置虚拟参考咨询项目的分析,通过对多元化虚拟参考咨询服务方式整合,提出了个性化、一站式、自导式及协作式等虚拟参考咨询多元化服务模式.不同的模式各有特点,服务效果也不同. 相似文献
114.
中国广播电视协会在上半年开展了一次《广播电视“管理、改革、创新”》征文活动,全国广电业同仁及专家学者踊跃参加,积极撰写稿件,作者们在广播电视的管理、改革、创新等方面都有精到的阐述。本期征文专栏中的三篇文章,均为评比中的一等论文,现刊发出来,供读者欣赏、借鉴。 相似文献
115.
116.
图书馆职业资格认证制度探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析我国图书馆职业资格认证制度现状的基础上，提出实施图书馆职业资格认证制度原则和措施的建议。 相似文献
117.
图书馆Web站点信息构建的设计与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
在信息构建的定义基础上，分析图书馆Web站点信息构建的实践，并指出我国图书馆Web站点信息构建存在的问题，最后分别针对组织系统、导航系统、标识系统及检索系统进行图书馆Web站点信息构建的设计。 相似文献
118.
119.
本文借助委托-代理模型，解析大学与大学图书馆委托-代理关系，探讨图书馆管理者隐匿信息和隐匿行动问题、学生的“名义委托人”问题、图书馆管理者的委托与代理双重身份问题、以及图书馆管理者的监管等问题，力图找出影响图书馆发展的制度性障碍。 相似文献
120.
基于图书馆职业精神的定义及图书馆本质的分析，论述了图书馆职业精神包括职业认知、职业情操和职业使命三个层次。以思想教育和激励机制作为职业精神形成的基础，把馆员的职业态度、职业纪律、职业良心、职业责任、职业理想和职业荣誉的培育放在更加重要的位置，符合图书馆职业的现实需要，使之不断地演进及转化，升华为图书馆职业精神，反过来又指导着图书馆实践，呈现螺旋上升态势发展，促进图书馆事业稳定、可持续的发展。 相似文献