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1.
王雨卉 《图书馆工作与研究》2011,(4):51-53
西文古籍作为人类文明的共同财富,具有重要的学术和史料价值。遗憾的是,由于图书馆界对这些文献的开发整理重视不够,许多宝贵的资料并没有发挥其价值。本文通过分析非善本西文古籍整理的紧迫性,结合工作实践,列出开发整理的基础性工作范围,并针对如何有效利用提出了设想。 相似文献
2.
随着高校合并与扩招,导致了一校多馆环境的出现,为图书馆的服务提出了新的挑战。Lib2.0作为信息时代的新生事物,具有巨大的发展空间和应用潜力。本文通过分析Lib2.0常用社会性软件在图书馆服务中的功能,构建了一校多馆环境下各校区读者获得整个高校图书馆高质量服务的模型,提升了各校区图书馆的服务功能,增强了其服务的深度与广度。 相似文献
3.
王睿 《内蒙古科技与经济》2011,(22):133-134,136
文章立足天津外国语大学图书馆电子阅览室的实际,阐述了当下高校电子阅览室使用与服务的问题,并针对问题提出了解决的对策。随着互联网与高科技的发展,高校图书馆正在逐步扩大数字资源的利用与开发,加大对电子阅览室的建设。尤其作为以外语学科为核心学科的高校,天津外国语大学图书馆在建设电子阅览室与多媒体阅览室方面做了很多努力。 相似文献
4.
5.
王睿 《内蒙古科技与经济》2012,(16):153+155
通过翻阅、查找、研究本馆现藏日文百科事典,介绍了日文百科事典的概况、馆藏档次,并对不同档次的事典进行了分析介绍,力图能对日语学习者和读者有所裨益。 相似文献
6.
高校图书管理工作创新研究 总被引:1,自引:1,他引:0
管理创新是对图书馆各组织要素的有机组合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门.同时,管理创新不仅仅是要求各组织要素正常运行,更是科学地统筹安排各个环节,使之高效、合理,并达到整体效益的最大化.本文从高校图书馆管理观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新入手,对高校图书馆管理创新进一步探讨研究. 相似文献
7.
基于UTAUT和TTF模型的移动图书馆用户采纳行为研究 总被引:1,自引:0,他引:1
移动图书馆是新的网络环境下为用户提供随时、随地、随需信息服务的应用平台,近年来其呼声热度很高,但仍然面临用户采纳率不理想的局面,为解决此现实问题,分析和挖掘影响移动图书馆用户采纳意愿的因素,解释和预测移动图书馆用户行为是至关重要的。本文在整合UTAUT和TTF模型的基础上,从用户感知和任务/技术的双重视角构建理论模型,采用实证研究方法,利用结果方程模型探究各个因素对移动图书馆用户采纳意愿的影响。数据分析结果表明,绩效期望、个体创新和感知信任对移动图书馆用户采纳意愿有显著正向影响,任务技术匹配通过绩效期望间接影响用户采纳意愿。并在此基础上讨论了本文对移动图书馆发展的理论和实践意义。 相似文献
8.
苑雅静 《内蒙古科技与经济》2013,(12):133-134
针对图书馆文献传递服务的质量问题,在对文献传递服务的主要模式进行总结的基础上,提出了保障文献传递服务顺利进行的有效措施。 相似文献
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10.
众多学者都对云计算用户采纳行为的影响因素进行了分析,但不同的个体研究得出的研究结论在程度和方向上存在明显的差异。鉴于此,本研究采用文献定量分析的元分析方法对国内外20篇相关实证研究文献共8508个独立样本进行综合分析。结果表明,云计算用户采纳行为的影响因素主要有感知有用性、感知易用性、感知风险、信任、个人创新、社会影响和云计算自身特性,其中感知有用性在所有因素中对采纳行为的影响强度最大,而感知风险则对云计算用户采纳行为具有显著的阻碍作用,同时本文对影响采纳行为的各个因素及其之间的相互关系进行了相关分析。通过元分析得出了对云计算用户采纳行为影响因素的一般性结论,为日后的进一步研究提供了实践基础,并为个人、企业、政府等机构的云计算采纳给予了一定的启示。 相似文献