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991.
采用整群随机抽样的方法,在广东省21个地级市共进行了20 663人的体质测定,测试指标分为形态、机能、素质和问卷调查。对测试数据进行了统计分析,对不同类别人群各指标的均值、体质合格率及城镇人群体质动态变化规律进行了分析和研究,并提出了相关建议。  相似文献   
992.
深入分析粤港澳高校图书馆交流合作的主体、内容和方式、特点、面临的挑战,以及粤港澳合作新形势要求三地高校图书馆加强交流合作,提出增强交流合作意识、构建交流合作平台和机制等深化三地高校图书馆交流合作的对策与措施。  相似文献   
993.
针对我国发达地区广东10所本科院校图书馆网站设置参考咨询项目进行对比分析,从主动服务、工作价值转变、大咨询服务体系、全方位协作共享体系、特色资源与服务五方面探究参考咨询服务发展策略。  相似文献   
994.
广东流动图书馆在解决欠发达地区群众读书难问题、提高欠发达地区图书馆业务建设水平上发挥了积极的作用。应积极采取措施,建立经费、人才和设备等保障制度,使之走上可持续发展道路。  相似文献   
995.
广东省医学科研基金资助论文计量学分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
应用文献计量学方法对广东省医学科研基金资助论文产出情况进行了分析。结果表明,1996—2011年,广东省医学科研基金共批准科研项目7189项。截至2011年6月28日,其资助论文6888篇,总被引频次21310次,中山大学(包括其附属医院)为发表论文数最多的高等院校(共994篇),说明广东省医学科研基金对促进广东省医药卫生事业发展起到了重大的推进作用。  相似文献   
996.
为了充分发挥文献资源的作用,促进广东经济社会的发展,实现科技强省的目标,本文针对目前广东省公共、高校、科技三大系统图书馆管理分散、文献资源分布不均且不能共享的问题,提出建立管理机制、投资机制、服务机制、协调机制、考核机制等制度,促进广东省文献资源的共建共享,同时为国家级文献资源的共享提供地区性服务。  相似文献   
997.
目的对广东省女排后备人才结构现状做出客观评价。方法选择身体形态、专项素质和训练竞赛等情况作为评价指标,进行实际测量。结果广东省女排后备人才年龄结构比较合理,但数量与质量不能满足需要,启蒙训练较晚,在求"高"的发展中,忽略了对人才"全、快、变"的培养。结论广东省女排后备人才结构体系自身调节能力有限,短期行为突出,要引进与培养要相结合,适当改变选材方向,在追求高度的同时选择身材匀称,灵活性、力量相对较好的后备人才。  相似文献   
998.
随着科技进步和社会发展,特别是在国家取消地市级政府科技奖励、精减省级政府科技奖励数量后,社会力量设立科学技术奖(以下简称“社会科技奖励”)在广东科技奖励体系中愈加重要,但目前仍处于探索阶段。对广东省社会科技奖励发展现状进行调查研究,调查发现广东省社会科技奖励呈加速发展的态势,但存在若干问题。随后,借鉴何梁何利基金奖的成功经验,结合广东省实际,从组织管理、制度建设、覆盖范围、奖项设置、资金筹集、宣传报道等方面提出广东省社会科技奖励的发展对策建议。  相似文献   
999.
梳理分析改革开放以来广东发布的158项科技人才政策,以重大事件为节点,采用内容分析法,把广东科技人才政策发展历程划分为恢复调试阶段、确立发展阶段、积极推进阶段、大力发展阶段和全面优化阶段共五个阶段,总结分析每个阶段的时代背景、战略定位、政策要点、典型政策等。最后,回望历史,提出新时期推进广东人才政策发展的相关建议。  相似文献   
1000.
以广东高水平大学相关数据为基础,采用数据包络分析的CCR模型(DEA-CCR)及Malmquist指数,对高水平大学建设项目实施前后的高校科研创新绩效进行动态考察。实证结果表明:通过不同高校横向对比发现,高水平大学建设项目实施有助于改善高校科研规模收益递减的不经济状态,但无助于科研效率的提高;不同年份纵向对比显示,技术效率虽呈现先降后升,但技术进步率持续出现较大幅度下降是高校科研效率低的主要原因。研究结论揭示下阶段广东高水平大学建设重点应该是提高科研质量,从而提高技术进步率,进而达到"双一流"建设目标。  相似文献   
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