私营企业家政治关联:催化了投机行为还是技术创新?          下载免费PDF全文

朱益宏  周翔  张全成 《科研管理》2016,37(4):77-84

本文以2012年全国工商联第十次私营企业调查为样本,采用OLS回归模型实证检验了私营企业家获取不同级别政治关联对企业战略选择的影响,并探索了企业家人力资本和地区市场化程度在其中的影响作用。实证结果表明:企业家政治关联对企业选择短期投机行为和长期技术创新都有正向促进作用,且企业家人力资本和地区市场化程度这两个变量在其中有重要调节作用。具体而言,当企业家人力资本和地区市场化程度越高时,政治关联程度高的企业倾向于选择长期技术创新投入,而短期机会主义行为则会减弱,反之亦然。研究结论扩展了中国特定制度环境下政治关联对企业战略决策影响机制的分析框架。  相似文献   

民营企业集群恶性竞争及集群升级研究——恩平麦克风及电声集群案例   总被引：2，自引：0，他引：2  

林健  范佳凤 《软科学》2007,21(5):131-135

分析了民营企业集群恶性竞争的原因和这些原因存在的根源,并提出了实现民营企业集群升级的构想。  相似文献   

基于动态能力的旅游企业双元创新演化路径研究——以乌镇旅游股份有限公司为例     

吴荻  刘慧  王恩旭 《科研管理》2020,41(8):202-210

本研究认为动态能力对旅游企业双元创新的形成具有重要的推进作用。通过以乌镇旅游股份有限公司为案例，运用扎根理论识别出乌镇旅游发展的改造、重塑、优化和拓展四个阶段以及动态能力与双元创新的关键因子，据此将乌镇旅游的创新发展认定为动态能力推动下的双元创新，并以案例分析的方式梳理出不同阶段感知能力、整合能力、再配置能力作用下的利用式创新与探索式创新的演化路径，深入剖析了差异性战略和战略领导力作为关键性因素对动态能力作用下的乌镇旅游双元创新演化的影响，从而获取了跨时空下动态能力对旅游企业双元创新演化的作用机制，为旅游企业明确动态能力与双元创新的关系以及二者的协同发展提供了理论依据与实践指导。  相似文献   

广州企业创新创业痛点调查报告     

黄智华  张雪  曾惠芬 《科技管理研究》2019,(22)

科学设计调查问卷和抽样,要求企业中高层管理人员填写问卷,获得高质量的调查问卷。问卷调查显示,当前广州企业创新创业的关键问题是人才、资金、技术、市场、政策支持和知识产权保护;揭示各关键问题的主要痛点和成因,并提出对策建议。  相似文献   

企业文化管理背后的心理依据     

关伟 《科学学与科学技术管理》2005,26(6):137-141

从人本主义角度出发，提出人的管理是组织管理的关键。要实现对员工行为的有效管理，首先应当抓住人的本性，肯定人的主观能动性及文化人的特点，认识到价值观对人心理和行为的决定作用：其次要研究人行为产生的心理模式和过程，以此为心理基础建立合理的企业文化；最后分析价值观对需要争动机的内部激发和调节作用，并结合群体心理机制，有效地实施企业文化管理。  相似文献   

引导基金能引导创投机构投向早期和高科技企业吗?——基于双重差分模型的实证评估          下载免费PDF全文

施国平  党兴华  董建卫 《科学学研究》2016,(6):822-832

引导创投资本投向早期企业和高科技企业是出台政府引导基金政策的重要目标之一。文章从创投机构层面评估政府引导基金对创投资本投向的引导作用。首先通过CVSource数据库确定管理政府引导基金的创投机构,然后从没有管理政府引导基金的创投机构中选取匹配样本,最后运用双重差分模型检验这两类创投机构投资的差异。研究发现:(1)政府引导基金能引导非国有背景的创投机构投向早期企业,但不能引导国有背景的创投机构投向早期企业;(2)政府引导基金既不能引导非国有背景的创投机构投向高科技企业,也不能引导国有背景的创投机构投向高科技企业。由此可知,政府引导基金政策只对部分创投机构起到了引导作用。  相似文献   

培训机制分类模型及应用     

胡蓓  陈建安 《研究与发展管理》2003,15(1):31-35

随着我国入世及知识经济时代的到来,国有企业将面临更加 人才危机和人才竞争。人才竞争实质是体制和制度的竞争,在此,从企业角度设计了培训机制分类模型,并根据人力资本理论探讨各类培训机制中人力资源增量的产权归属问题。并将培训机制分类模型运用到国有企业人事制度改革领域,指出国有企业培训机制的改革方向。  相似文献   

知识产权强企的国家战略选择          下载免费PDF全文

张亚峰  刘海波 《中国科学院院刊》2016,31(9):1036-1043

进入21世纪以来,知识产权成为经济竞争的重要资源与核心要素,各国政府、各类企业纷纷强化知识产权工作。企业是国家经济力量的重要体现,企业强则国家强,支持企业做强也是政府的基本职责。2013年我国提出建设知识产权强国,在建设知识产权强国的政策设计框架中,有知识产权强省、强市、强企等推进安排,其中知识产权强企成为知识产权强国的重要组成部分。文章通过分析知识产权强企的含义、现实基础、时代背景和国际环境,提出了知识产权强企的国家战略选择。  相似文献   

企业科技查新有关问题探析     

顾小琳 《现代情报》2007,27(9):198-199

本文主要针对面向企业的科技查新工作存在的问题，如查新机构忙闲不均问题，查新质量控制及查新工作创新发展等问题进行研究，并提出相应对策，对查新机构开展面向企业的科技查新工作具有一定的借鉴意义。  相似文献   

论人企合一规律   总被引：3，自引：0，他引：3  

许庆瑞  王勇 《科学学研究》2001,19(4):72-75

通过深入剖析新经济条件下人力资源作用的革命性变化 ,本文论证并提出了知识经济条件下人力资源管理工作应遵循的一条基本客观规律———人企合一规律及其具体运作  相似文献