论高校领导干部经济责任审计机制的构建     

许飞  乔卫红 《保定学院学报》2012,25(4):56-59

高校开展的领导干部经济责任审计在促进干部正确履行经济责任、加强党风廉政建设等方面均发挥了积极的促进作用。但是,从当前实际情况来看,高校经济责任审计工作在宣传、模式、范围、内容和结果利用等方面仍然存在问题。从高校开展经济责任审计的必要性和紧迫性入手,在分析制约高校经济责任审计工作发展瓶颈的基础上,试图探寻进一步深化高校领导干部经济责任审计的有效途径。  相似文献   

矿产资源型产业发展循环经济的模式与政策分析——以内蒙古为例     

钟霞  钟怀军 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》2009,41(4):64-69

中国经济的快速增长所带来的资源需求与资源供给之间的矛盾日显突出,并已逐渐制约经济的可持续发展。从内蒙古循环经济发展的典型案例中发现,矿产资源型产业发展循环经济的一个有效的模式是：利用市场机制,按照循环经济的要求,通过政策调节和制度安排,建立以大企业集团为核心的产业链。这样可以达到经济效率和生态效率的统一,从而实现矿产资源型产业的可持续发展。  相似文献   

基于全球价值链视角的包头稀土产业分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

王坤  秦志宏 《内蒙古大学学报(人文社会科学版)》2009,41(1):93-98

全球价值链理论是分析产业集群发展的重要理论之一。全球价值链中各个价值环节在形式上虽然可以看作是一个连续的过程,不过在全球化过程中这一完整连续的价值链条实际上是被一段段分开的（片断化）,其价值链片断的本地化是形成产业集群的重要基础。包头稀土产业集群作为基于自然资源成长的产业集群,其在区域上集聚的特征往往是全球价值链环节（片段）本地化的一种表现。同时由于资源型产业集群对资源的依赖,通常资源型产业集群的本地化往往靠近产业价值链的前端。  相似文献   

国际资本流动与产业转移的正负效应     

许经勇 《南通师范学院学报》2009,(1):101-106

伴随着经济全球化,以及与其相联系的资本在世界范围内的流动,为各国资源在全球范围内的优化配置创造了重要的条件。与国际资本流动相联系的是国际产业转移。国际产业转移是国际产业贸易与国际产业投资发展的必然结果。经济全球化的重要特征,是产业在全球范围内的重新配置。这种配置发展到一定阶段,形成了垂直的专业化分工,即高附加值的高端产业集中于发达国家,而低附加值的中、低端产业则转移到发展中国家,从而使世界制造业和服务业产生了巨大的规模经济和专业化效应。在这个基础上发展起来的我国劳动密集型产业,在创造我国经济发展史上辉煌成就的同时,正面临着越来越严峻的挑战。客观上要求我们必须把国民经济的发展建立在主要依靠扩大内需尤其是扩大消费需求的基础上。  相似文献   

基于区域产业需求的精准引才政策路径研究     

刘佐菁  陈杰 《科技管理研究》2019,39(7)

基于区域引才工作主动性、针对性与精确性不足的现实问题,充分借鉴国内外精准引才的实践经验,提出通过“三步走”率先布局区域精准引才：即精准研制、运用“人才开发路线图”方法体系,紧盯产业与人才发展前沿,对接区域产业需求和人才需求,编制创新目录和引才目录,绘制产业地图和人才地图,并做好人才开发的路径设计与政策配套,从政策设计、政策执行、政策效果全方位推动产业链、技术链、人才链无缝对接。  相似文献   

基于ISM的我国战略性新兴产业创新绩效影响因素分析     

闫俊周  齐念念 《科技管理研究》2019,39(12)

运用专家访谈和解释结构模型方法,对我国战略性新兴产业创新绩效影响因素的层级结构及逻辑关系进行了分析,并以中国中车股份有限公司为例验证了结果的有效性。研究结果表明：我国战略性新兴产业创新绩效受多种因素影响,是一个复杂系统;创新绩效影响因素主要由企业知识（技术）吸收能力和研发（人员、费用）投入强度两大子因素系统构成;市场需求强度和宏观经济状况作为创新绩效影响因素系统的起点,是创新的重要动力源;政府和企业应全面系统地认识各影响因素及其相互之间的关系,合理配置创新资源,同时集焦于关键影响因素的提升和管理。  相似文献   

基于Super-SBM和Logit模型的战略性新兴产业融资效率及影响因素研究     

曾刚  耿成轩 《科技管理研究》2019,39(16)

文章聚焦资金要素对战略性新兴产业的驱动效应,紧紧围绕产业资金供给与需求分析产业发展的融资效率低下问题展开分析。从方法上,本文对融资效率评价模型进行拓展,克服传统径向模型变量“松弛”的不足,构建了以Surper-SBM模型为基础的中国战略性新兴产业融资效率评价的方法,以探究企业融资效率不足的内在动因。通过利用2010-2016年上市公司样本数据进行实证测算的结果表明：只有2.4%的上市公司实现融资效率有效,有97.6%的企业的平均融资效率保持在0.786水平,企业通过改善融资结构,减少投资冗余提高有利于提高融资效率;另外,从七大子行业融资效率来看,生物行业效率最高,均值为0.8248,新能源汽车产业效率最低,均值为0.7636,不同行业发展呈现差异性。最后,利用二元离散性Logit选择模型对影响战略性新兴产业融资效率的因素分析表明：在其他内外部环境保持稳定的情况下,股东权益比率和资产负债率越小,上市公司融资效率越高,非流通股比例越高,融资效率越低。  相似文献   

高职教育深化产教融合研究          下载免费PDF全文

罗明誉 《宁波大学学报(教育科学版)》2018,(6):82-087

近十几年,我国高职教育发展先后经历了人才培养模式改革、校企合作关系探索的重要阶段,现今经历“教育与生产的交叉制度”的新阶段。新阶段的高职教育要以经济人假设为基础,依据利益相关者管理理论,综合平衡产教融合过程中政、企（行）、校等利益相关者的利益需求,以三螺旋模型理论为参照,重构政、企（行）、校三边关系,创新建立新型组织（平台）,深化产教融合。  相似文献   

Stringtern: springboarding or stringing along young interns’ careers?     

Jenna Jacobson  Leslie Regan Shade 《Journal of Education & Work》2018,31(3):320-337

Young people are repeatedly promised that internships will pave the way to the career of their dreams by providing the ‘hands-on experience’ necessary to differentiate themselves in a fierce job market. However, in many industries, internships – and increasingly unpaid internships – have become the obligatory norm. Young people quickly learn that the internship is not an opportunity, but rather a ‘necessary evil’ that, for many, strings them along in the hope that it may lead to a less precarious paid opportunity. In this article, our findings are based on 12 in-depth interviews with young female interns in the creative industries based in Toronto and New York City. Our participants recognise that in the current economic climate, they need to ‘pay their dues’; however, they often enter into a system of sequential – or string – internships, and become, what we label, a stringtern. In an evolving internship market in North America, we develop a typology of internships including (1) paid/underpaid/unpaid, (2) academic credit/not-for-credit, (3) for-profit/non-profit, (4) full-time/part-time and (5) on-site/off-site to develop a common language to critically analyse the culture of internships. By valuing young people’s perspectives as gleaned from our interviews, the typology aims to provide a more nuanced way to approach the complexity of unpaid internships and the transition from education to the workforce. Furthermore, three interrelated implications of the culture of internships are identified: internship as a free trial, internship as conveyor-belt labour and internship as displacing paid employment.  相似文献   

基于共享投入两阶段DEA模型的中国省际高技术产业研发创新效率评价研究     

杨佳伟  王美强  李丹 《科技管理研究》2017,(3)

基于中国高技术产业技术开发和成果转化两阶段视角,考虑共享资源在两个子系统间的分配结构,构建包含共享投入在内的中国高技术产业研发创新效率评价指标体系,运用共享投入两阶段DEA模型对我国29个省份2010—2014年的研发创新效率进行测算。研究结果表明：我国高技术产业综合效率水平不高,东部地区高技术产业效率高于西部和中部地区,研发创新综合效率基本呈现倒“U”型变化特征,省际间高技术产业效率差距较大;中国高技术产业技术开发效率显著高于成果转化效率,高技术产业研发创新效率利用模式属于“高技术开发,高成果转化”型的省份仅占样本总数的27.5%,且主要来自东部地区。最后,根据中国高技术产业实际情况,给出了一些政策建议。  相似文献