Shareholder returns and the exploration-exploitation dilemma: R&D announcements by biotechnology firms     

Peter Mc Namara  Charles Baden-Fuller 《Research Policy》2007,36(4):548-565

We explore a financial returns dimension of the exploration-exploitation dilemma. Using 1277 R&D announcements by 178 listed bio-pharmaceutical firms, we examine whether investors are myopic along the continuum of exploration (patenting and preclinical trials) to exploitation (human clinical trials and NDA). We find that investors respond positively at every stage, but there are differences between small and large firms. For small firms exploration is favored, provided it is focused. For large firms, there is value in both exploration and exploitation. Projects which are part of an alliance are no more likely to generate abnormal returns. Policy implications are discussed.  相似文献   

论人才测评在企业绩效管理中的功效     

李双双 《科技创业月刊》2006,19(8):131-132

人才测评是一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价,为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务,企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评的基础上。从人才测评的角度,论述其在企业绩效管理的功效。  相似文献   

生命周期视角下国际合著论文的国际化水平测度研究     

范杜芳  周密  丁仕潮 《科学学与科学技术管理》2016,(12):33-40

国际科研交流与学术合作是实现高等教育国际化发展的重要举措,也是世界一体化、科技全球化下的必然要求。高校国际化水平测度和科研人员的国际合作绩效评价中经常使用国际合著论文指标。引入生命周期理论,将国际合著论文的国际化水平定义为论文在"生产—发表—利用"3个不同生命阶段中对科学领域产生的国际影响程度。通过对国际合著论文在3个生命阶段中的国际化水平测度,用TOPSIS法建立了国际合著论文国际化水平综合评价的数学模型。  相似文献   

电信业管制改革的路径、机理和政策工具     

苑春荟  赵召兵 《中国软科学》2006,(6):88-94

本文以电信产业为背景，构建了管制与市场绩效关系模型，分析了被管制企业产权结构、市场结构与市场绩效和管制的关系，讨论了管制改革的路径、作用机理以及与竞争环境相适应的管制政策工具。  相似文献   

供应商竞合目标影响企业创新和新产品开发绩效的机制     

杨林波  周星 《软科学》2016,(10):91-95

基于合作与竞争理论探讨企业与供应商之间目标关联影响企业创新和新产品开发绩效的作用机制。运用结构方程模型对233家企业数据进行分析,结果表明:合作目标通过推动供应商整合促进探索式创新和利用式创新,进而增强核心能力并最终提高新产品开发绩效;相反,竞争目标通过抑制供应商整合阻碍探索式创新和利用式创新,进而减弱核心能力并最终降低新产品开发绩效。  相似文献   

网络能力、资源获取与技术创新绩效——基于科技型小微企业的实证研究     

王益锋  王晓萌 《科技管理研究》2016,(6)

在文献回顾的基础上提出网络能力、资源获取和技术创新绩效之间的假设模型,并以西安市215家科技型小微企业为研究样本,对整体模型进行实证分析。研究结果表明:科技型小微企业网络能力对信息获取、知识获取和资金获取均有显著的正向影响;信息获取和知识获取在科技型小微企业网络能力与技术创新绩效之间起部分中介作用;资金获取对科技型小微企业技术创新绩效不产生显著影响。研究结论为科技型小微企业的技术创新活动提供一定的指导和借鉴。  相似文献   

基于绩效管理流程的团队绩效影响因素分析     

吴照蓉  孙福滨 《技术与创新管理》2006,27(6):99-102

从团队绩效管理流程的角度出发,利用“投入—过程—产出”模型,全面探讨了影响团队绩效的各种因素,并指出团队高绩效的产生过程不是一个单项的流程,而是一个动态的循环系统。  相似文献   

斯特林制冷机制冷率和制冷系数的界限     

田鑫泉  严子浚 《科技通报》1996,12(2):108-113

研究了受热阻、热漏和回热损失影响的不可逆斯特林制冷机制冷率和制冷系数的最高和最低界限。为斯特林制冷机工作参数的选择提供了两条有限时间热力学新准则。  相似文献   

企业创新氛围、双元组织学习与创新绩效——环境动态性的调节效应     

曹勇  杜蔓  肖琦  永田晃也 《科技管理研究》2019,39(10)

创新氛围作为企业创新活动的“软环境”,对双元组织学习以及创新绩效具有重要影响。以高新技术企业为对象,根据大样本问卷调查数据,运用结构方程模型,实证研究了企业创新氛围、双元组织学习与创新绩效之间的关系,并重点分析了双元组织学习的中介作用以及环境动态性的调节效应。结果表明：企业创新氛围对创新绩效具有显著正向影响,双元组织学习在企业创新氛围与创新绩效之间具有完全中介作用；环境动态性负向影响创新绩效,但对企业创新氛围与创新绩效关系的调节效应并不显著。研究结果不仅对企业创新氛围与双元组织学习的深入研究具有重要理论启示,同时对我国企业在经营管理实践中重视创新氛围和双元组织学习具有重要的现实指导意义。  相似文献   

关于战略联盟研究现状的分析与探讨   总被引：15，自引：1，他引：15  

刘益  李垣  杜旖丁 《科学学研究》2003,21(6):626-631

在搜集整理和分析研究大量战略联盟研究文献的基础上,对现有战略联盟研究现状进行了系统的分析、归纳及总结。提出目前对于战略联盟的研究主要集中在六个方面的研究问题上。揭示了战略联盟有关研究问题间的联系,并针对每一研究问题,阐明了其主要的研究角度、研究观点、研究内容及研究结论。  相似文献