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61.
北大纵横管理咨询公司在如何用人方面,形成了一套独特的办法,王璞总经理谈了他的用人经验。  相似文献   
62.
在美丽富饶的胶东半岛,有一座风光迷人的海滨城市——威海。威海三面环海,与韩国、日本隔海相望,是中国第一个卫生城市,也是全球改善人民环境100个范例城市之一。2003年又荣获联合国人居奖。  相似文献   
63.
深化人事制度改革,创新用人机制,提高办学效益和水平   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等教育要健康、持续发展,必须深化人事制度改革,提高教师队伍建设水平。深化高校人事制度改革,要以转变观念为先导,以实行教职工聘任制为主线,以用人制度和分配制度改革为重点,以建立“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的竞争激励机制为目标,创新用人机制,建立科学的人事管理制度。  相似文献   
64.
论中等职业学校教育的市场定位   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着加入WTO,我国的市场经济步伐将进一步加快,中等职业教育的社会市场定位问题日益突出,只有在教育市场中进行准确的定位,中等职业教育才能得到健康的发展,才能够不断地发展壮大。因此,中等职业教育如何寻求市场定位应是当前要解决好的首要问题。笔者认为,中等职业教育面向市场定位应从四个方面考虑。一、中等职业教育优势定位我国主要以职业学校培养来满足对中等人才需求,但并不是所有的人才培养都适合于学校形态的职业教育,尤其是一些技艺类岗位,这些人员的培养可能更适合于学徒或岗位培训。学校形态职业教育有其先天不足,…  相似文献   
65.
收入分配对社会用人观念和学校教育的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
改革开放以来,我国收入分配制度改革取得积极进展,以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度初步形成,城乡居民的收入水平和生活质量显著提高。但是,由于相关改革滞后、体制机制不健全、法制环境不完备和政府监管不到位,我国收入分配领域存在收入差距过大、分配秩序较为混乱等问题。2004年,城乡居民收入之比达到3.2:1。从各省份看,2004年,城乡居民人均收入最高与最低省份之比分别为2.31:1和4.1:1。垄断性行业与传统行业间的收入差距继续扩大。2004年平均工资最高和最低的行业之比为4.6:1,航空、出版等几大垄断性行业收入分别是最低行业…  相似文献   
66.
67.
人才是兴国之源,事业成功之本。国家兴亡,关键在人才。拥有人才,取得胜利就有了基础。识人要有眼力,用人要步正道。管理者选用人才,必须讲究用人艺术,坚持先知人后善任,先识人后起用。把握好识人之道,识别真正的人才,把握好用人之道,充分发挥人才的作用。  相似文献   
68.
领导干部是政治生态的基本元素,选择什么样的人、任用什么样的人担任领导干部事关政治生态是否清明,事关党的事业的成败。理想信念坚定的党员干部是良好政治生态的根基,忠诚担当的党员干部是良好政治生态的保证,正派干净的党员干部是良好政治生态的滤芯,求真务实的党员干部是良好政治生态的不竭动力。理解和运用习近平新时代选人用人思想,正本清源,会创造出清明的政治生态,稳步实现中华民族的伟大复兴。  相似文献   
69.
从三株公司的发展看用人机制●文生立勇祥军企业培训三株公司从它诞生到今天发展到如此规模,仅仅用了三年。美国某财团负责人惊叹地称道:“三株的十年规划,在美利坚需要几十年。”三株组成了中国实力最强的“国药集团”,1996年三株拥有了806亿元的销售收入,...  相似文献   
70.
本文从史学的角度阐明包拯的用人与严法,并诓歌了包拯的刚直不阿、秉公执法、洁身自律等美德。  相似文献   
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