全文获取类型
| 收费全文 | 318篇 |
| 免费 | 0篇 |
专业分类
| 教育 | 128篇 |
| 科学研究 | 132篇 |
| 体育 | 10篇 |
| 综合类 | 8篇 |
| 文化理论 | 10篇 |
| 信息传播 | 30篇 |
出版年
| 2022年 | 1篇 |
| 2021年 | 1篇 |
| 2020年 | 2篇 |
| 2019年 | 1篇 |
| 2016年 | 1篇 |
| 2015年 | 13篇 |
| 2014年 | 42篇 |
| 2013年 | 38篇 |
| 2012年 | 38篇 |
| 2011年 | 30篇 |
| 2010年 | 18篇 |
| 2009年 | 23篇 |
| 2008年 | 23篇 |
| 2007年 | 16篇 |
| 2006年 | 16篇 |
| 2005年 | 11篇 |
| 2004年 | 12篇 |
| 2003年 | 14篇 |
| 2002年 | 6篇 |
| 2001年 | 6篇 |
| 2000年 | 1篇 |
| 1999年 | 1篇 |
| 1998年 | 1篇 |
| 1997年 | 1篇 |
| 1996年 | 1篇 |
| 1992年 | 1篇 |
排序方式： 共有318条查询结果，搜索用时 46 毫秒
41.
《职业技能培训教学》2007,(9S):28-29
我们公司一直都有公派员工出国培训半个月到一个月的传统，员工参加培训之前都要和公司签服务期协议，我们公司的违约金很高，为15～40万元不等。目前公司提供两个培训时间供我选择，一个安排在今年9月，一个安排在明年6月。一个同事建议我参加明年的培训，因为明年《劳动合同法》施行后，想跳槽不用赔那么多违约金了。又有同事说没关系，因为如果我在《劳动合同法》实行后再跳槽，不管以前服务期协议怎么签的，法院自然会按照新的规定来判。请问，我到底该听谁的建议呢？ 相似文献
42.
目前的违约金制度，由于性质不明确、规定混乱，不利于对违约方的惩罚，因此，必须进一步完善约金制度：首先，必须明确违约金的性质；其次，明确规定违约金的比例幅度。 相似文献
43.
44.
45.
46.
电费核算是电费管理的中枢环节,如保证正确的电费核算,减少或杜绝差错电费,是新形势下电费管理工作发展要求和工作策略。本文结合实际工作对容易出现差错电费的原因进行分析,并就如何规避差错的发生并寻求有效的应对措施。 相似文献
47.
陈向东 《三门峡职业技术学院学报》2010,(Z1)
利用75KA电解系列供电系统无功补偿装置对190KA供电系统进行补偿,提高功率因素,优化电网经济运行,降低力调电费. 相似文献
48.
浅析供电企业电费回收问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着电力体制改革的不断推进,当供电企业离开发电企业,自立门户时,发现自己双肩不仅要挑着安全供电的重担,还要背着欠费“雪球”越滚越大的重负。电荒刚刚挺过去,拖欠电费的难题却已摆上议程,清缴之路充满艰辛、坎坷。旧欠费的追缴速度赶不上新欠费的增长速度,政府机关事业单位以种种借口冠冕堂皇地拖欠电费,受“地方保护”的企业肆无忌惮地不缴电费,以及心怀不轨的企业借改制、破产之机拒缴电费,这种愈演愈烈的现象,成为了供电企业清缴之路难于迈过的槛。然而,“魔高一尺,道高一丈”,“办法总比困难多”,供电企业职工凭着自己的责任心和忧患感,在现有的条件和环境当中筹谋划策,以“三干精神”的道德感化力量和国家法制的强制力量,以德催费与依法催费相结合,行政手段、经济手段和法律手段相结合,综合治理,捍卫了供电企业的权益,保障了供电企业的正常经营,并在清欠道路上越走越远。 相似文献
49.
张军 《漯河职业技术学院学报》2009,8(6):48-49
《劳动合同法》是继1995年《劳动法》之后,我国劳动领域最重要的一部国家立法,对现行的劳动法以及地方政策的很多方面有了重大突破,更侧重于保护处于弱势地位的劳动者的合法权益。本文拟从劳动合同的订立、违约金、试用期、劳务派遣几个方面对这部法律的主要亮点所在作简要评析。 相似文献
50.
信息化社会的到来改变了人们的生活方式及生产方式,在电费的抄核收管理中,传统的手工抄表及核算收费已经不能适应现阶段的发展。为了满足现代社会人们对生活服务质量的需求,就需要优化管理电费的抄核收工作,以不断适应信息化时代的发展。电力系统中电费抄核收工作的优化管理能够解决传统管理中的诸多弊病,保障电费抄核收工作开展的准确性和实效性。本文对现阶段电费的抄核收优化管理进行了详细探析,以实现电费管理工作模式的不断创新。 相似文献