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81.
随着跨国公司在华研发机构战略职能的转变,知识溢出逐渐成为跨国公司研发区位选择的重要影响因素.本文以中国省市为空间样本,采用相关分析、因子分析和多元线性回归的计量方法,研究了知识溢出对跨国公司在华研发投资区位选择的影响.结果发现,跨国公司在华研发投资与知识溢出存在显著相关性,知识溢出对跨国公司研发投资的影响系数大于其他传统影响因素.地方政府在制定和改善我国引资结构的政策过程中,必须注重提高区域的知识溢出强度,加快构建区域研发知识溢出体系. 相似文献
82.
张长征 《科学学与科学技术管理》2011,32(11)
近年来,跨国公司知识管理成功影响因素的研究偏重于流程性、管理性、文化性与结构性因素的探讨,轻视知识管理与战略结合的重要性研究。这使得跨国公司无从了解知识管理与战略实现的密切联系,以及如何从战略层面上推动跨国公司知识管理以更好发挥其最大价值。研究了战略性因素对跨国公司知识管理成功的影响。结果表明,知识管理所关注的核心知识与战略类型要求相匹配的程度有助于跨国公司知识管理成功;知识管理的个人化/编码化战略及内向型/外向型战略与知识资源的契合度有助于跨国公司知识管理成功;总部高层领导战略性支持可促进知识管理过程中的部门协同、知识整合和资源保证,从而确保跨国公司知识管理成功。 相似文献
83.
跨国公司在华投资对我国产业安全影响机理分析 总被引：1，自引：0，他引：1
刘强 《科学学与科学技术管理》2011,32(12)
为了正确利用跨国公司在华投资对我国产业安全产生的正面影响,减少甚至规避跨国公司在华投资对我国产业安全产生的负面影响,就跨国公司在华投资对我国产业安全影响的机理进行分析,提出了解决跨国公司在华投资对我国产业安全造成负面影响问题的对策。 相似文献
84.
徐斌 《科学学与科学技术管理》2011,32(6)
跨国公司在进行研发投入时必须权衡选择集中或分散的研发组织形式,这就需要综合考虑各种因素才能做出正确的决策.分析论证了影响公司研发组织形式选择的因素,并从知识管理的角度探讨了这些因素怎样影响跨国公司研发组织形式的选择,得出一个跨国公司研发组织形式的选择模型,最后用案例进行了验证. 相似文献
85.
传统社会生活的在场有效性(吉登斯语)已不再完全有效,全球化的远距作用使不在场的文化成为影响越来越大的共享文化。因为消费主义文化对广告的巧妙运用,使我们面对和接触的并非是生硬乏味的物质商品,而是一个美轮美奂、色彩斑斓的类象(鲍德里亚语)化世界,消费主义文化在发展中国家也因此几乎没有受到什么抵抗,而是堂而皇之地直入腹地。跨国公司在这一进程中发挥了不可替代的作用,通过对广告和其它文化产品的控制性传播,跨国公司推动着产品的全球化旅行,同时,它所代表的消费主义文化也飘洋越海向世界各地扩散。 相似文献
86.
我国服务业跨国公司发展还处在跨国公司发展的初始阶段,服务业跨国公司发展和发达国家有很大的差距,究其原因,在于我国服务业跨国公司产权结构不合理.我国服务业跨国公司发展要建立现代企业制度,实行联合产权结构. 相似文献
87.
袁月 《吉林广播电视大学学报》2014,(8):13-14
在企业的生存和发展过程中,总是会遇到不同类型、不同情况的危机事件或事故,它们会在很短的时间内,对企业造成相当大的影响。尤其是在社会化媒体日益发达的今天,企业如何根据社会化媒体的影响及时调整解决公关危机的策略变得异常重要。 相似文献
88.
在经济全球化的今天,中国经济与世界经济的联系更加密切,跨国经营在世界经济中越来越频繁.文章着重探讨了文化差异给跨国经营带来的文化冲突与挑战,并因此提出跨国企业应采取的化解策略. 相似文献
89.
90.
在华跨国公司的人力资源管理特征及启示 总被引：1，自引：0，他引：1
王友香 《湖南城市学院学报》2005,26(1):28-30
企业间的竞争,归根到底是人才的竞争。如何识别、选拔、使用、培育、留住人才是每个企业必须面对的现实问题,也是人力资源管理的重点所在。可以这么说,人力资源管理对组织的生存和发展至关重要。作为先进管理理论发源地的跨国公司,其人力资源管理体系比较完善、成熟,其管理模式对我国企业人力资源管理的运作具有一定的借鉴和启示作用。 相似文献