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31.
本文从分析给排水专业的特点来阐述目前给排水专业本科生教育存在的问题,在此基础上又提出了自己的见解,对给排水专业的学生教育提出了五点策略。  相似文献   
32.
运用文献资料等方法对竞技体育人才流失的现象及其根源进行分析,以促进竞技体育的可持续发展。研究表明:流失现象的主要特点是项目集中、流向稳定、逐步增加、竞技水平突出、性别特征;造成这种现象的原因是国际体育组织规则允许、国外优厚待遇和福利诱惑、国内竞争环境激烈、体制的弊端、"援外计划"与"养狼计划"的影响。  相似文献   
33.
随着经济全球化进程的加快,国有企业改革的进一步加深,我国国有企业员工流动问题日益突出,极大地影响和制约了国有企业的健康发展。本文对员工流动问题进行了分析与研究,从国有企业自身建设和员工流动环节两个层面,提出了解决国有企业员工流动问题的一些针对性意见和措施。  相似文献   
34.
人才外流促进人力资本积累   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
王德劲 《科研管理》2011,32(11):107-114
在VAR模型框架内,检验了我国人力资本与高教育移民率之间的Granger因果关系,估计了两者之间的传递函数模型,证实了人才外流促进人力资本积累的"正"经济效应的存在,并分析了移民率变化对人力资本存量增长的传递机制。  相似文献   
35.
近几年,西部高校骨干教师流失现象日益凸显,加剧了地区教育发展的不平衡,影响着国家经济的协调发展。究其根源,主要在于西部与东部地区存在着地理条件、经济文化背景、道德观念等的差异。西部高校要留住骨干教师,重在完善激励、绩效考核和人才流动机制。  相似文献   
36.
本文提出了中学,特别是乡村中学体育师资队伍建设中所存在的几个值得注意的问题.并对问题原因进行了分析.同时提出了笔者对切实加强体育师资队伍建设的几点建议,以供大家探讨.  相似文献   
37.
针对小康住宅建筑给排水设计标准的提高,文章就住宅厨房、卫生间的合理布置,水表设置,中高层住宅消防设计和管道的敷设等方面提出一些建议。  相似文献   
38.
应用ISIHighlyCited提供的数据,分析高引学者跨国学术流动的几种情况,包括不同学科高引学者跨国流动的比例、高引学者的地域分布及成长背景等,讨论了高引学者跨国流动的得失及大学的应对策略。  相似文献   
39.
教师流失与学校文化关系密切。学校文化中领导的民主程度和教师合作程度是影响教师流失的重要因素。改造新型薄弱学校,必须重构学校文化特别是校长民主文化和教师合作文化。  相似文献   
40.
人类对颜色的认知是对外部世界感知和经验的重要组成部分.颜色隐喻在汉译英过程中的流失现象是汉英语者的体验性不同所导致的认知差异.宣传图片从多模态隐喻的角度对颜色流失现象发挥一定的补救作用,在宣传话语中具有独特的优势.  相似文献   
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