广东省民营企业科技工作者状况调查研究与分析     

付晔  蒋兴华  伏琳  谢兴华  欧阳国桢 《科技管理研究》2010,30(15)

在对广东省民营企业科技工作者的工作和科研状况、生活状况和权益保障现状等方面进行问卷调查的基础上,较全面地统计分析广东省民营企业科技工作者的现状,深入剖析了当前存在的突出问题,从政府和企业双重层面就改善广东省民营企业科技工作者状况提出了思路及建议对策.  相似文献   

基于SEM的科技型企业自主创新能力影响因素实证研究   总被引：2，自引：1，他引：1  

李文辉 《科技管理研究》2010,30(16)

应用技术创新理论、结构方程模型的方法,分析影响科技型企业自主创新能力的各种因素并针对诸因素对于自主创新能力的影响程度进行实证研究,最后提出相关建议.  相似文献   

基于关键资源的水平集成型虚拟企业任务分配研究     

李民  方志梅  李国富 《科技管理研究》2010,30(24)

针对水平集成型虚拟企业的生产特点,通过分析关键资源的作用、负荷状况与生产任务分配的关系,研究水平集成型虚拟企业的生产任务分配问题。以关键资源负荷率均衡和生产成本最低为目标,建立了水平集成型虚拟企业的生产任务分配模型,并通过实例应用验证上述方法的有效性。  相似文献   

美国私营企业治理的动态演进及其启示     

李东升  王立成  李文华 《科学．经济．社会》2010,28(4):45-47,50

美国企业在内在需求驱动与外在市场压力双重作用下,经历了业主控制型治理期、股权逐步分散下引入职业经理人治理期、股权分散下职业经理人控制治理期、股权结构机构投资者集中下职业经理人控制治理期。美国企业所采取的市场监控型治理是与美国治理文化、伦理相匹配的,在渐进式治理演进中由股东主导逐步向尽力平衡各方利益演进,蕴涵着和谐治理的理念。中国企业应在借鉴美国经验的基础上,通过治理环境、治理结构、治理机制的融合,实现和谐演进下的持续发展。  相似文献   

甘肃省中小企业信息审计问题初探     

王怀诗  赵勇 《科学．经济．社会》2010,28(1):8-12

信息审计对于企业来说至关重要,作为信息管理战略的重要组成和关键分析工具,信息审计能够在一定程度上帮助企业更好地实施管理战略,从而深化企业信息化建设。然而,在我国绝大多数中小企业中,信息审计还没有得到广泛认可。本文试图通过阐述信息审计的概念、特点,尤其是甘肃省中小企业信息审计存在的问题,探寻甘肃省中小企业实施信息审计的工作措施。  相似文献   

我国企业集团财务控制模式的影响因素及现实选择   总被引：2，自引：0，他引：2  

陈志红 《科技成果管理与研究》2010,(4):46-47,77

本文分析了企业集团财务控制模式的影响因素,最后根据我国企业集团所处的环境、成长背景及现有的发展和特点,提出了我国企业集团财务控制模式的现实选择。  相似文献   

安全受控系统在石油化工企业的应用     

宁绪成 《科技成果管理与研究》2010,(8):89-92

本文针对石油化工企业安全管理的难点和薄弱环节,建立一套适合石油化工企业HSE管理特点的企业安全受控系统。并通过在石油化工企业的设计与实施,真正实现“人员、设备、工艺、作业和操作要受控”的目的,为石油化工企业的安全管理提供了有利的科技支撑。  相似文献   

浅谈质量经营与提高企业竞争力     

孙建慎 《科技成果管理与研究》2010,(8):95-96,99

文章针对工程技术企业,阐述了建立以预防为主的质量、工程及测评,推行顾客关系管理,建立质量成本核算及评价系统,企业文化等,系统地分析了质量经营与企业竞争力的关系。环境、职业安全等一体化的管理体系,实施用户满意建立学习与创新型组织机制,培育以质量文化为主的  相似文献   

高校科研优势推进区域技术创新研究——以山东科技大学为例     

袁传宏  韩作振  孙志梅  于学梅 《科技成果管理与研究》2010,(11):37-39,43

本文以山东科技大学为例,分析了山东省重点培植产业与学校优势研究领域的关系、学校研究基础和条件以及高校推进区域技术创新的有效途径。它对指导高校科技工作、推进区域经济社会发展具有指导意义。  相似文献   

海峡西岸经济区民营企业构建企业篮球文化的研究     

李健  张达  郭升平 《体育科学研究》2010,14(3):16-19

为探究海峡西岸经济区民营企业开展职工篮球运动的规律与特点,采用文献调研、问卷调查、数理统计等方法,对民营企业构建企业篮球文化现状及影响因素等状况进行了调研。结果表明：民营企业以企业内部、上下游企业间、企业篮球联赛、赞助高校篮球赛、冠名或承办高水平篮球赛等形式参与开展篮球运动;企业以人事部门、工会、篮球协会等机构组织管理职工篮球运动;择优选拔与聘用队员与教练;以企业规模和人数投入经费与建设场地设施;企业对职工篮球运动的重视程度与职工参与程度较高。提出政府应宏观调控,企业要完善管理机制,加大经费投入与宣传力度等,为民营企业体育文化发展营造良好环境。  相似文献