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101.
基于竞争情报分析的企业经营者选择问题研究 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度下,企业经营者的经营能力及经营态度将直接决定一个企业未来的发展。但在信息不对称情况下,资产所有者如何选择适应企业协调发展的经营者是企业面对的一个非常重要问题,其核心在于如何正确评价企业经营者的经营能力及经营态度。本文正是在这一背景下,运用竞争情报分析解决了这一问题,建立了企业经营者选择评价模型,并对该模型进行了实证分析。 相似文献
102.
效率优先与平等优先――公共图书馆核心价值观的冲突 总被引：5，自引：1，他引：5
指出在公共图书馆价值体系中存在两种核心价值观，效率与平等之间存在着难以回避的冲突。认为市场机制与公共机制不同的价值取向、图书馆资源一般属性与特殊属性的矛盾、社会学领域关于效率与平等优先性问题的争论以及国家对效率与公平关系的调整等，都是构成这种冲突的渊源。 相似文献
103.
效率和公平:网络信息资源建设和配置中信息政策法规的价值 总被引：3，自引：0，他引：3
文章分析了我国网络信息资源建设现状及存在的问题，对信息政策法规的公平价值和效率价值进行了探讨，并论述了在网络信息资源建设过程中信息政策法规的公平和效率价值的具体体现。 相似文献
104.
企业信息工作的岗位绩效评估方案研究 总被引：3，自引：0，他引：3
企业信息工作可以根据是否属管理性质及专职与否分类，企业应根据不同类岗位的职责设计不同的、评估指标和采用合适的评估工具，企业在组织评估工作时必须把握360度评估思想，对每一个岗位都要体现上下左右里外人员的评价。 相似文献
106.
基于价值链分析的图书馆核心竞争力的构建 总被引：10，自引：0，他引：10
在介绍价值链理论的基本内容及其特征的基础上，分析了图书馆价值链，并针对图书馆价值链中的关键价值节点，提出了图书馆核心竞争力的构建策略。 相似文献
108.
基于协同理论的企业信息系统集成框架 总被引：1，自引：0，他引：1
协同理论有两层含义:企业内部资源协同,企业外部资源协同即供应链的协同。以协同理论和信息系统的集成方法为依托,提出制造业企业信息系统集成的框架。框架基于数据挖掘技术和Web Services技术,内部协同框架表现为企业应用集成,外部协同框架表现为协同商务平台。整个框架提高了企业内外部信息传递和沟通的有效性,保证了供应链上各个环节信息的有效收集和传递,实现了企业价值增值。图2。参考文献7。 相似文献
109.
企业知识管理集成的研究 总被引：6，自引：0，他引：6
在知识管理越来越注重实效的今天 ,需要一些新的更有深度的方法来指导知识管理的实施。本文提出了从集成管理的角度来理解知识管理 ,而这种集成又包括三个方面的集成 :知识内容的集成 ,知识活动的集成以及知识价值的集成。文章对知识管理的本质以及如何在这三个层次实现集成作了详细的论述与分析 相似文献
110.
中国企业引入CIO与IRM体制的问题和对策--合肥高新区企业的实证研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在对合肥高新区企业进行调研的基础上 ,分析了中国企业引入CIO与IRM体制存在的问题 ,并提出对策建议。 相似文献