跨国公司在华投资对我国产业安全影响机理分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

刘强 《科学学与科学技术管理》2011,32(12)

为了正确利用跨国公司在华投资对我国产业安全产生的正面影响,减少甚至规避跨国公司在华投资对我国产业安全产生的负面影响,就跨国公司在华投资对我国产业安全影响的机理进行分析,提出了解决跨国公司在华投资对我国产业安全造成负面影响问题的对策。  相似文献   

考虑地区技术差距的中国上市物流公司 成本效率及其影响因素研究     

张毅  刘维奇  李景峰 《研究与发展管理》2011,23(6):79-90

本文在考虑不同地区存在技术差距的条件下,首次采用共同前沿函数( metafrontierfunction)考察了2000-2009年环渤海、长三角和珠三角地区的上市物流公司的成本效率.研究发现,三个区域物流企业成本效率随机前沿可以用同一前沿函数包络.三个区域的技术差距比率存在显著差异.由TGR值进行不同技术水平地区成本效率比较时,以环渤海技术水平与成本节省幅度最好,长三角地区物流企业次之,珠三角地区企业节省幅度则最低.以2002年为转折点,环渤海与长三角地区的物流企业的技术差距比率超越珠三角,与共同前沿的技术差距呈缩小趋势.研究发现,良好的宏观经济背景、独特的产品和服务、较快的资产周转对成本效率有推动作用,而行业行政垄断阻碍了成本效率的提升.这些结果表明上市物流公司改善成本效率的有效手段是提高差异化服务的水平,注重资产的利用效率而不是短期获利能力的培养,政府应进一步提高交通运输部门的综合运管协调能力.  相似文献   

资本市场投资者教育问题研究——基于证券公司的视角     

李冬霞 《中国科技纵横》2011,(22):30-31

加强投资者教育,始终是培育和发展资本市场的核心课题和重要的内容。证券公司作为经纪人直接面对的就是投资者,那就决定了证券公司必然成为资本市场投资者教育的主体。本文从证券公司的角度分析了中国资本市场投资者教育存在的问题,提出了更好、更有创意的方法和行之有效的措施。  相似文献   

石油石化上市公司研发投入对成长性影响研究     

朱志红  高洁  徐平  邱书香 《科研管理》2021,41(10):145-155

以中国沪深两市112家石油石化上市公司2012-2016年数据为样本,就企业研发投入对公司成长性的影响进行实证研究。研究结果表明：研发资金投入对石油石化上市公司成长性存在显著性的正向影响,其正向影响存在滞后性,滞后期为三年且影响程度在滞后二期达到最大值;研发人员投入对石油石化上市公司成长性存在正向影响,但不显著;公司规模和资本结构等亦对公司成长性存在显著影响。基于研究结论,提出创造良好的创新环境、强化研发管理、增加长期持续性研发投入和完善创新人才体系等建议。  相似文献   

论陕西文化产业类融资担保公司的可持续发展     

李青 《安康学院学报》2014,(4):22-24

陕西文化产业起步晚,规模小,容易被金融业边缘化。在这一背景下,文化产业类融资担保公司应运而生,在一定程度上缓解了文化企业的融资困难。但由于信息平台不公开、技术平台未建立、风险不可转嫁等因素的存在,陕西文化产业类融资担保公司的发展受到极大的限制。只有采取加快建立信息共享平台,实现资源共享;设立政企协同风险补偿基金,实现风险分散;完善配套设施建设,构建完整担保业务体系等措施,才能保障此类融资担保公司真正走上可持续发展的道路。  相似文献   

供电企业地县一体化数据备份方案研究     

黄立  卢黎明  楼平  陈军 《湖州师范学院学报》2014,(8):44-47

研究并提出一种适用于地县两级供电企业的一体化数据备份方案,实现地县两级供电企业数据备份一体化运维和管理,在资金有限的情况下实现数据级、应用级灾备和异地灾备的部分功能,有效提升信息系统灾害应急能力,减少故障停机时间并保障数据安全.  相似文献   

公司简介翻译中的文化顺应     

吴青茹 《海外英语》2014,(11)

公司简介用来宣传介绍公司情况以吸引潜在顾客。由于中西文化的差异,在翻译公司简介的过程中译者应充分考虑文化因素,从历史传统、风俗习惯、宗教信仰和价值观三个方面让译文顺应目的语的文化语境,更好地传递信息,达到宣传的目的。  相似文献   

雁型管理模式在高职学生职业素质培养中的应用--以宁波城市职业技术学院为例     

周维萍  沈萍 《宁波职业技术学院学报》2014,(1):12-14

雁型模式是日美企业在管理工作中所采用的一种行之有效的管理制度,雁型模式可以用来提高高职学生的职业素养,现以宁波城市职业技术学院为例,探索雁型模式在虚拟公司制平台上对高职学生职业素质培养所起到的作用。  相似文献   

国有营销企业激励机制的构建     

张旭军 《天津工程师范学院学报》2014,(2):51-53

以天津ZX集团下属的销售公司为例,对国有营销企业的人事机制进行分析,总结其存在的问题,试图在该公司引入＂末位淘汰机制＂、＂全员营销机制＂、＂营销资源整合＂等制度,盘活其人力资源,以期实现人力资源优化配置、营销资源最大化利用等目标,为国企销售型公司提升经营业绩提供可行性解决方案。  相似文献   

论封闭性股份有限公司股东股份回购请求权的保护——兼议《公司法》第一百四十三条第四款的完善     

窦靖伟  李晓沛 《南阳师范学院学报》2014,(1):30-33

异议股东股份回购请求权制度起源于美国,是股东平等原则的重要体现。我国在2005年新《公司法》中确立了该制度,但《公司法》第一百四十三条第四款的规定对封闭性股份有限公司的股东保护不足,因此有必要对异议股东股份回购请求权制度加以完善,以期更为有效地保护封闭性股份有限公司异议股东的权益。  相似文献