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21.
网络打印和彩色打印是领先打印机厂商高举的大旗，这面旗帜吸引了很多关注的眼光。和很多IT产品一样．概念型产品在开始往往都是叫好不叫座．支撑业绩的仍然是那些技术非常成熟的应用。实际上每个公司或多或少都有一些属于自己的技术．这些技术成为区别于其他竞争对手的最大招牌。如何以不同阶段的技术和产品获得市场平衡成为厂商追求的目标。当个人打印机成为各种赠品，行业和企业成为理所当然的角逐场。 相似文献
22.
现代企业人力资源管理的机制及其理念转变 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源是现代企业的战略性资源，作为企业的管理者需要重新思考对企业人力资源的管理方式及其应扮演的角色。 相似文献
23.
24.
业绩考评在实践中有两种常用的疗式：一种是强调业绩增长的“利润导向型”考评,一种是强调预算准确率的“真实导向型”考评。二者各有优势,但缺点也显而易见： 相似文献
25.
26.
文章简要介绍了360度反馈的基本概念，分析了360度反馈在图书馆员绩效考评中的意义，阐述了如何在高校图书馆员绩效考评中应用360度反馈。 相似文献
27.
当提到资本市场的时候,我们首先想到的是证券市场,在证券市场上,媒体可以通过发行股票和债券直接融资。证券市场的融资功能,能够让成长中的中国媒体获得宝贵的发展资金,因此,能否上市成为中国媒体的一个梦想。从狭义的角度来看,发行和买卖证券是资本市场的核心内容,它能够直接使资本从没有投资机会的人那里,转到能够把握生产性机遇的人手中,从而实现资源的最有效配置。因此,对传媒来说,只有在证券市场上有所作为,传媒资本市场才能显示出活力,传媒发展才有后劲。中国传媒上市的模式选择上市公司涉足传媒业,和传媒公司上市融资,是一个最敏感的… 相似文献
28.
蔚苓芝 《图书馆工作与研究》2006,(6):95-96
图书馆人事考评工作存在三个误区,误区一是对考评本身的认识不够;误区二是考评工作形式化;误区三是考评内容本身不够细化、量化,针对上述误区,提出了如下几个对策:一是提高人们对考评的认识;二是加强图书馆人事考评理论建设;三是优化图书馆人事考评方法;四是坚持严格的考评程序;五是合理运用考评结果。 相似文献
30.
自2001年7月以来，湖北日报报业集团根据自身特点和发展需要，在全国率先推行整合经营，同时不断推行体制改革，取得了骄人的经营业绩。集团的资本运营能力、可持续发展能力大为增强，发展现状和势头，受到全国业内人士的特别关注和重视。 相似文献