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31.
从图书馆人才危机看"馆员第一"还是"读者第一" 总被引：19，自引：0，他引：19
知识经济时代图书馆管理理念该不该从“读者第一”转变到“图书馆员第一”？图书馆凭借现有的人才资源，能否与时俱进，在与众多信息服务业者竞争中获得一席地位，能否把“读者第一”由口号变成现实?本文即此略呈管见。 相似文献
32.
在各类媒体中，图书管理工作现在都处于极不起眼甚至是完全被忽略的地位。究其原因，主要是图书管理手段老化，管理人员知识结构陈旧，不能提供快速方便的服务。其实，各媒体尤其是一些历史较长的媒体都有不少珍贵的图书资料。如何使这些尘封的宝藏得到利用，并挖掘出图书管理工作的潜力?人才是关键。 相似文献
33.
34.
试论大学生潜能开发和情商育成的动因及其重要性 总被引：2，自引：0，他引：2
董洪日 《山东教育学院学报》2001,16(1):5-9,13
大学生的潜能开发和情商育成，这是更新教育和改革高校人才培养模式的重要尝试，是高校培养性开发的根本所在，是一项全新的智力革命，是我国整体性人才资源开发的战略举措，也是一项超前的，具有前瞻性的，可持续发展的人才战略，它导源于人们对人的价值的确认和对人类潜能的再认识，潜能开发和情商育成相互促进，相互渗透，又相互制约，相辅相成，二者的互渗整合统一，能形成积极互补的共生效应。 相似文献
35.
试论人才资源管理模式的创新 总被引：4，自引：0，他引：4
论述了在实施人才强校战略过程中,必须实现从人事管理到人才资源管理与开发的转变。人才资源管理要着重解决三个重要问题——人才使用和管理的良好环境和平台建设,人才资源管理模式和机制的创新,提高人才资源管理效益。 相似文献
36.
一、问题的提出
随着经济建设的高速发展,人民生活水平的日益提高,人民群众对教育的要求越来越高,原来的那种规模小、效益差的小而全的办学模式,已不适应日新月异的形势,必须走"规模、结构、效益内在统一、相互协调"改革发展之路.这样就必然撤并部分学校、撤并部分班级,或调整或重组,必然导致人--教师的调整或重组. 相似文献
37.
第四,世界科学中心转移对国家兴衰和世界安危的影响。科学技术是第一生产力,而科学人才是科学技术的主体,因而科学技术的发展,最终的原因是人们的智慧。一部人类社会史,就是人们自觉地发展生产力和变革生产方式的历史。人才的汇集,科学的进步,文化的繁荣,是一个民族、一个国家兴旺发达,日益发展的关键。三、我国人才资源与国民素质面面观据世界银行公布的资料,20世纪90年代我国男女成人文盲比例分别高达10%和27%,比越南的文盲率(男4%,女9%)高出2.5至3倍。同期欧美各先进国家的文盲率均在5%以下。另据有关方面统计,1990年至1999年,我国新成长… 相似文献
38.
杨雪梅 《职业技能培训教学》2004,(4):35-36
国外某公司的调查发现，优秀员工离职的主要原因包括：51％是因为没有晋升的机会，25％是因为缺乏认同感，而只有15％是因为薪酬、福利等经济因素，由此可见企业的内部晋升和职业规划是非常重要的，实行职业生涯管理对于员工的留任、降低离职率是行之有效的策略。 相似文献
39.
教育是社会主义现代化建设的基础.教育具有促进社会经济增长的重要作用.教育事业能够向社会提供科学研究和设计队伍,生产和技术管理人员队伍,能够使科学知识和生产经验得以保存和传播.教育的特殊规律决定了教育必须优先发展.要把经济建设转移到依靠科技进步与提高劳动者素质的轨道上来. 相似文献
40.
李磊 《职业技能培训教学》2004,(1):62-62
在中国汽车工业飞速发展的今天，人才的竞争也日趋激烈，在太和顾问公司刚刚结束的2003年汽车行业薪酬福利调研中，我们惊喜地发现，汽车行业逐渐成为吸引人才流向的又一个亮点，不仅仅是因为它的规模效应，还因为它的薪酬走向。 相似文献