高职物流管理专业“双元”师资团队建设探索——以健雄职业技术学院为例     

王隽  樊奇 《苏州市职业大学学报》2013,(4):94-97

在借鉴德国双元制的基础上,对＂双元＂师资团队的内涵进行界定,对高职物流管理专业师资团队的现状进行了分析.以健雄职业技术学院为例,对物流管理专业＂双元＂师资团队建设的实践进行了探索,对物流管理专业＂双元＂师资团队建设的成效进行了概括.  相似文献   

中国男篮第30届奥运会比赛能力分析     

朱俊民 《苏州市职业大学学报》2013,(1):85-88

采用文献资料法、录象观察法、数理统计法和比较分析法对第30届伦敦奥运会男篮比赛进行研究,为中国男篮运动水平的提高提供理论依据．结果表明：中国男篮水平严重下滑,比赛综合能力排名D级．中国男篮急需有针对性的训练来缩短与世界强队的距离．  相似文献   

Physical demands of elite basketball during an official U18 international tournament     

Jairo Vázquez-Guerrero  Ben Jones  Bruno Fernández-Valdés  Gerard Moras  Xavi Reche  Jaime Sampaio 《Journal of sports sciences》2013,31(22):2530-2537

ABSTRACT

The aims of this study were (a) to compare players’ physical demands between different playing positions in elite U18 basketball games and (b) to identify different clusters of performance. Data were collected from 94 male subjects (age: 17.4 ± 0.7 years), competing in a Euroleague Basketball Tournament. Guards covered a greater relative distance than centres and forwards (small to moderate effect). Forwards and guards had more peak accelerations, high accelerations and high decelerations than centres (moderate to large effects). A cluster analysis allowed to classify all cases into three different groups (Lower, Medium and Higher activity demands), containing 37.4%, 52.8% and 9.8% of the cases, respectively. The high accelerations, high decelerations, peak accelerations and total distance covered were the variables that most contributed to classify the players into the new groups. The percentage of cases distributed in the clusters according to playing position, game type (worst vs worst, mixed opposition, best vs best) and team were different. Centres have lower physical demands specially related with the number of accelerations and decelerations at high intensity and the peak acceleration when compared with guards. Each team has a different activity profile, that does not seem to influence the tournament outcome.  相似文献   

Differences in self-regulatory skills among talented athletes: The significance of competitive level and type of sport     

Laura Jonker  Marije T. Elferink-Gemser  Chris Visscher 《Journal of sports sciences》2013,31(8):901-908

Abstract

Research has shown that talented athletes outscore their mainstream peers on the basis of self-regulation. Although valuable, this does not tell us more about the distinction between good athletes and the best, which is a prerequisite in talent development. Therefore, we examined the self-regulatory skills of 222 male and female talented athletes aged 12–16 years as a function of competitive sport level (junior international or junior national athletes) and type of sport (individual or team sports). Multivariate analyses of covariance in combination with a discriminant function analysis revealed that “reflection” distinguishes between athletes at the highest levels of excellence. Furthermore, athletes playing individual sports had higher scores on “planning” and “effort” than team sport athletes, highlighting the importance of differences between types of sport. In conclusion, we emphasize the importance of reflection as a self-regulatory skill. Reflection facilitates the development of sport-specific characteristics, which may vary by type of sport. This means that an advanced sense of reflection may help talented athletes to acquire desirable characteristics during their “talent” years to ultimately reach adult elite levels of competition.  相似文献   

第十二届男排世界杯各队得分最多队员的主要技术特征分析     

刘利鸿  李剑 《福建体育科技》2013,(2):36-37,47

运用文献资料法、录像分析法、数理统计法等方法,对第十二届男排世界杯得分最多的球员在比赛中发球、接发球、拦网、扣球等方面的数据进行分析,得出如下结论:(1)本届男排世界杯得分最多队员的各种基本情况;(2)跳发大力球是得分最多队员的主要发球方式;(3)绝大部分接应二传放下接发球任务,且大部分是本队的得分最多队员。本文对各种数据的分析希望能为以后得分最多的男排队员的选材、发球,扣球及拦网技术的训练、比赛过程中各种技术数据的统计分析以及排球运动员的管理提供参考。  相似文献   

现阶段制约我国高校高水平运动队“一条龙”培养模式的因素及对策     

高民绪 《体育科技文献通报》2013,21(1):45-46,84

运用文献资料、问卷调查、专家访谈等方法对现阶段我国高校优秀运动员自小学—中学—大学的“一条龙”培养模式的影响因素进行调查,结果表明:教育部政策引导程度不够;高水平运动队主管领导对“一条龙”培养模式认识不足;运动员“三级训练网”过程中训练的系统性不够等六因素成为制约“一条龙”培养模式的主要瓶颈.经过对六个因素的分析,得出合理的解决对策,以利于“一条龙“培养模式的健康发展.  相似文献   

中国男篮第十六届亚运会得分情况分析研究     

古立智  周邦运 《体育科技文献通报》2013,21(5):40-42

至第24届亚洲男篮锦标赛到现在,看到了亚洲男篮群雄割据的局面,虽然中国队依然处在前列,但地位受到了挑战,优势在丧失。因此,对第十六届亚运会男子篮球前八名队伍得分状况进行研究,试图找出中国队主要对手的进攻特点,在以后的训练中进行有针对性的部署,破解对手,提高自己。本文运用文献资料法、录像观察法、数理统计法、逻辑分析法对第十六届亚运会男子篮球前八名球队的得分状况进行分析研究。研究结果表明：亚洲各球队场上的位置分工明显,与现代篮球发展趋势不相适应,各位置球员进攻的差异性比较大,特别是罚球命中率上。中国队以内线进攻为主,得分主要集中在限制区内;个人持球强行进攻的次数多,突破创造的投篮机会不多,对抗进攻的投篮命中率低,通过配合创造的进攻机会少;球转移的速度墁,创造快攻机会少,快攻很难发动,进攻节奏慢;罚球的命中率较低;中国队的主要进攻策略是尽可能地为内线队员创造机会,内线进攻受阻后再通过外线队员进攻,给内线队员创造机会。  相似文献   

第七届城运会江苏女子曲棍球队技战术特征的研究     

李娟  赵慧娣 《体育科技文献通报》2013,21(8):46-47,67

对第七届城运会江苏女曲的比赛技战术指标统计分析。结果表明江苏女曲整体打法符合当今世界曲棍球的发展趋势,但射门效率有待提高,射门手段以边路传中为主,威胁性不强,防守能力与国内强队相比有所薄弱。  相似文献   

企业协同创新文化与创新绩效：基于团队凝聚力的调节效应模型          下载免费PDF全文

解学梅  吴永慧 《科研管理》2013,34(12):66-74

本文在总结企业创新文化相关研究基础上,纳入研发强度作为控制变量,分析企业协同创新文化四要素（知识共享、组织创新氛围、协同决策、组织变革）对创新绩效的影响,并探讨团队凝聚力在协同创新文化与创新绩效两者关系中的调节作用。基于110家制造业企业的问卷调查数据,通过层次回归法进行实证研究,研究结果表明：（1）协同创新文化的知识共享、组织创新氛围、协同决策、组织变革四要素对创新绩效有显著的正向影响;（2）团队凝聚力对协同创新文化与创新绩效两者关系起到调节效应。研究结论弥补了已有相关研究的不足,对我国制造业企业创新绩效的提升具有指导和借鉴意义。  相似文献   

团队内部社会网络对团队创新绩效的影响机制——以企业R&D团队为样本的实证研究          下载免费PDF全文

彭伟  周晗鹭  符正平 《科研管理》2013,34(12):135-142

团队是企业开展创新活动的重要组织形式,但伪团队现象依然大量存在。如何提高团队创新绩效已成为实践界亟待解决的重要难题。本文整合社会网络理论及知识管理理论,探讨团队内部社会网络对团队创新绩效的影响机制。运用社会网络分析及层级线性回归方法,通过对60个企业R&D团队样本的实证研究发现,团队内部友谊网络密度及咨询网络中心性对团队创新绩效有显著的影响,而团队成员内部知识整合正是这种影响的中介机制。  相似文献