首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3332篇
  免费   2篇
  国内免费   7篇
教育   2889篇
科学研究   122篇
各国文化   5篇
体育   68篇
综合类   107篇
文化理论   15篇
信息传播   135篇
  2024年   4篇
  2023年   11篇
  2022年   9篇
  2021年   11篇
  2020年   23篇
  2019年   19篇
  2018年   14篇
  2017年   29篇
  2016年   55篇
  2015年   68篇
  2014年   147篇
  2013年   128篇
  2012年   159篇
  2011年   161篇
  2010年   164篇
  2009年   192篇
  2008年   212篇
  2007年   201篇
  2006年   221篇
  2005年   390篇
  2004年   462篇
  2003年   328篇
  2002年   171篇
  2001年   72篇
  2000年   42篇
  1999年   19篇
  1998年   11篇
  1997年   7篇
  1996年   3篇
  1995年   1篇
  1994年   1篇
  1992年   2篇
  1991年   1篇
  1984年   2篇
  1980年   1篇
排序方式: 共有3341条查询结果,搜索用时 46 毫秒
11.
分析人本主义思想在我国体育教学中存在的问题,在了解科学人本主义教育思想及其内涵的基础上,对现代我国学校体育教育的改革和教育内容方面提出建议.  相似文献   
12.
李权 《生态文化》2006,(1):58-59,50
生态经济作为一种新兴的可持续发展经济类型已经逐渐适应了时代的要求,并在发展中具备了独有的特征。而以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观,也日益深刻的影响着生态经济的发展。生态经济作为一种具有深刻内涵的经济发展理念和模式应该以科学内涵为起点,主动对接、全面落实和贯彻科学发展观。一、生态经济的本质生态经济是一种尊重生态原理和经济规律的经济类型,它强调把经济系统与生态系统的多种组成要素联系起来进行综合考虑与实施。其核心是经济与生态的协调,可以说生态经济的产生和发展,是人类对人与自然关系深刻认识和反思的结果…  相似文献   
13.
祝芳 《体育教学》2004,(5):40-41
以“阳光女孩”为主线,以“自信美丽、善于合作、乐于表现、融入集体、真诚大方”为五大主题活动,以变化着的“合作走、跑、跳”等基本活动能力为练习的基本手段,实现教学内容、课案设计的创新,真正落实新课标“以人为本”、“健康第一”的思想。  相似文献   
14.
在学校里,学生总是把班主任视为最“正统”的老师,因为班主任似乎是教育权威的化身,传播的都是规章制度、法律法规等。其实,越来越多的班主任并不想充当学生心目中的“经典教师”,特别是在所有的老师都以“走进新课程”为时尚的今天,班主任同样希望自己能“时尚”起来。我们这里所说的“时尚”不仅是一种时代风范,更是一种开拓创新、锐意进取、与时俱进的精神风貌和工作作风。一、树立“以人为本”的管理理念时尚的班主任首先在于管理理念的时尚。在传统的班级管理中,班主任不仅是管理过程的控制者、班级活动的组织者、活动内容的制定者,而…  相似文献   
15.
关于构建大课问体育活动课程的若干思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对大课间体育活动的理性研究,创造性地提出将大课间体育活动上升为体育活动课程的基本构想,并试图从课程论的高度,通过理论与实践深入浅出的研究和思辨深刻的对话,对构建大课问体育活动课程体系做出理论思考和实践回答。  相似文献   
16.
17.
芮火才 《江苏教育》2001,(14):13-14
教育管理必须转变观念,确立新的理念,即德育工作要从天上降到地上,要从天边拉到身边——实施真实的德育。  相似文献   
18.
毕霞 《浙江档案》2006,(5):59-59
人本主义的管理理念,利用现代科学技术和管理方法,获取人力资源档案信息,对其进行有效的整合、调控、开发和利用,从而实现组织战略目标,已被提到人事工作的议事日程中.笔结合本单位的人力资源档案管理实际谈些看法.  相似文献   
19.
李声 《视听界》2006,(1):133-134
随着经济全球化、信息化进程的进一步加速,以信息及其衍生产品为主要产品形式的传媒组织之间竞争日趋激烈,并更多地呈现为对受众注意力的争夺。因此,对源信息进行深度智力加工,使受众以更便捷的方式来获得更高价值的信息产品,就成为传媒组织竞争的关键之所在。而“人”作为信息的加工者,是信息的智力附加值的创造者,必然是传媒组织核心竞争力的重要源泉。在注意力经济时代,传媒组织必然要用“以人为本”的发展理念来构建人力资源竞争优势。  相似文献   
20.
张华 《视听界》2006,(1):135-136
作为现代大众传媒的主角之一,江苏省广电事业的发展非常迅猛,对百姓生活的影响也越来越大。江苏广播电视总台(集团)经过四年多的不断探索和发展,电视节目的生产方式和运行机制都在发生着深刻的变化,“以人为本”的办台理念已深深地烙印在每一个广电人的心中。“以人为本”不仅充分体现了江苏广电的办台宗旨,同时也体现在总台创建品牌建设的工作当中。2005年10月18日,总台CI设计作品知识产权交接,这标志着江苏广电总台(集团)作为在江苏和全国具有重要影响力和较高知名度的主流媒体机构,跨出了实施品牌战略的新步伐,进入了品牌建设的新阶段。…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号