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现代档案咨询服务作为一种新生事物,是随着档案中介机构的产生而发展起来的。作为一种更高水平的咨询服务,它主要提供各种档案管理技能服务、档案信息服务、档案知识及相关科研成果服务等,区别于传统档案咨询服务单一的你问我答的服务模式。因此,现代档案咨询服务被定义为层次较高的智力服务。文章依据信息不对称理论,探讨现代档案咨询服务中的信息不对称现象,分析现代档案咨询服务过程中信息不对称的表现与成因,并提出相应的改善策略,同时指出了信息不对称理论对提升现代档案咨询服务水平的理论和现实意义。 相似文献
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随着知识经济到来和互联网技术的飞速发展,虚拟咨询企业作为一种新兴的知识服务型企业在蓬勃发展的同时出现了一系列信任问题.通过分析国内虚拟咨询企业中普遍存在的信任问题并提出相应的解决对策,希望对其可持续发展具有一定的参考价值. 相似文献
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本文在引出并界定虚拟咨询企业概念的基础上分析了虚拟咨询企业的五大优势,并探讨了虚拟咨询企业目前和未来应承担的七种角色,以此来指导虚拟咨询企业的正确发展。 相似文献
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随着档案咨询业的发展和人们对档案咨询需求的增加,档案咨询业务范围越来越广。数字档案馆、云计算、大数据等一系列概念的提出,对档案咨询机构的服务提出了更高的要求。本文以山西煤矿行业安全问题为例,探讨档案咨询机构如何实现煤矿行业安全生产专题服务,提出档案咨询机构要提升服务内容及服务层次,须遵循四个步骤:收集档案信息资源、组建服务团队、以用户为中心创造产品、营造安全的服务环境。 相似文献
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一项正在进行中的咨询活动会面临许多不确定性的风险，它会给咨询活动的成功带来负面影响。只要掌握风险发生的因果关系。掌握咨询活动风险管理的知识与技能，咨询活动的风险是完全可以避免的。因此，建立一套咨询企业风险约束机制是确保咨询活动成功的前提与保障。本文从研究风险机制产生出发。阐述了咨询风险的类别和特点，分析了影响咨询风险的因素，论述了咨询企业风险约束机制的核心内容，提出了建立咨询企业风险约束机制的措施。 相似文献
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本文运用可视化工具CitespaceⅡ,对中国知网2000—2014年收录的、主题为"企业档案"的2326条文献进行相关分析,以可视化图谱的方式展现我国企业档案研究力量分布,分析企业档案的研究热点和前沿主题,以期为我国广大研究者对企业档案的进一步研究提供参考。 相似文献
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在探讨咨询企业核心竞争力的基础上,提出核心技术、企业资源、组织管理体系和企业文化是构建咨询企业核心竞争力的基本框架,核心技术是核心竞争力的本质,并通过调查分析得出我国咨询企业核心竞争力现状,提出构建核心竞争力的对策和建议. 相似文献
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现代档案咨询服务作为一种新生事物,是随着档案中介机构的产生而发展起来的,它区别于传统档案咨询服务简单的服务模式,发展现代档案咨询服务对于促进整个档案事业的发展有着积极的理论与现实意义。 相似文献
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本文通过对现有的电子文件鉴定成果进行梳理,指出电子文件自动鉴定的必要性。为了使电子文件自动鉴定结果更准确,笔者以元数据内容为切入点设计了电子文件保管期限自动鉴定的元数据库,数据库中收录了不同保管期限的元数据项目,在此基础上,提出一些鉴定规则对自动鉴定进行规约,期望能最大限度实现鉴定的准确性和自动化。 相似文献