首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   239984篇
  免费   718篇
  国内免费   1024篇
教育   135230篇
科学研究   46396篇
各国文化   318篇
体育   4742篇
综合类   5279篇
文化理论   4192篇
信息传播   45569篇
  2024年   253篇
  2023年   959篇
  2022年   952篇
  2021年   1701篇
  2020年   2585篇
  2019年   2711篇
  2018年   1401篇
  2017年   2777篇
  2016年   3565篇
  2015年   7095篇
  2014年   17303篇
  2013年   15524篇
  2012年   18375篇
  2011年   19372篇
  2010年   17167篇
  2009年   17026篇
  2008年   18554篇
  2007年   15556篇
  2006年   12658篇
  2005年   12464篇
  2004年   12608篇
  2003年   11124篇
  2002年   8053篇
  2001年   6455篇
  2000年   5057篇
  1999年   1944篇
  1998年   1368篇
  1997年   1572篇
  1996年   1372篇
  1995年   1152篇
  1994年   644篇
  1993年   529篇
  1992年   478篇
  1991年   441篇
  1990年   393篇
  1989年   453篇
  1988年   20篇
  1987年   14篇
  1986年   17篇
  1985年   9篇
  1984年   15篇
  1983年   8篇
  1957年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
102.
实际管理工作当中受到诸多因素影响,还存在很多不足之处。基于此,本文先就高中班主任班级管理工作要求和管理中的问题加以阐述,然后就班主任班级管理的措施实施详细探究,希望借此理论研究,能对实际管理工作的顺利开展起到促进作用。  相似文献   
103.
104.
现代高校由于高度信息化,信息量相当大,现代通信软件发挥了巨大的作用,尤其是微信公众号在高校管理工作中的使用,极大地节省了师生们的时间和精力。  相似文献   
105.
106.
<正>近年来,全国各地在大力发展职业教育的同时,加大了对职业院校不规范办学行为的整治力度,特别是在招生、学籍管理、顶岗实习等容易出现问题的重点领域,开展了系列专项行动,为职业教育规范发展、内涵发展保驾护航。但是,规范职业教育办学行为,仅仅在问题暴露后开展专项整治行动还不够,除了要及时加强事后处理外,还要防微杜渐,将工作重心前移,加强事前和事中管理,将不规范行为漏洞提前填实堵好,让不规范行为无机可乘、无洞可钻。首先,要实行职业院校准入制。目前出现  相似文献   
107.
在社会经济的迅速发展背景下,企业之间的竞争关系更加突出,对企业管理水平提出了更高要求。而工程管理培训作为现代企业管理工作的重要组成部分,是提高员工素质,形成企业文化的重要途径,充分发挥工商管理培训在企业整体管理中的作用,能够有效提高企业管理水平,为企业的长远发展提供有利支持。鉴于此,本文就针对企业整体管理发展中工商管理培训的作用进行分析,并结合实际情况提出一些具体措施,希望能为工商管理培训在企业整体管理中的应用提供有效参考依据。  相似文献   
108.
《考试周刊》2018,(13):187-188
管理工作团队中的文化冲突不仅创造了一个更加和谐的工作场所。它还确保企业收获多元文化的创造性利益。在当今的全球工作环境中,公司需要有文化多样性的团队才能获得成功。科学研究和常识都表明,有不同观点的人会增加团队在解决问题上的创造力。当然,这是假设团队中的所有成员都在朝着相同的方向前进的前提下进行的。在发生性骚扰或宗教或种族歧视情况的"敌对工作环境"下,即使不是冲突的直接当事人,团队的士气或表现也会受到影响。  相似文献   
109.
110.
在我国高等教育加速改革的大环境中,高等职业教育及应用型本科教育都面临着如何实现学校培养同社会人才需求快速结合,毕业即就业,胜任岗位缩短上手周期的问题。本文通过武汉商学院同百果园企业订单班运作中出现的问题展开探讨,寻求解决方法推动订单培养的良性发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号