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101.
102.
东北人不知从啥时候开始喜欢上了又麻辣又热乎的四川火锅。于是,“川军”大举进攻关东塞北的大小城市,那些饮食男女在年轻服务员热情、殷勤周到的服务下,酒足饭饱、半醉半醒地抹着油嘴从火锅店里走出来,真真切切体验一回少花钱也能当把“上帝”的感觉。 “川王府”是吉林省长春市一家川味火锅连锁店,以价廉物美、服务到位颇受城市中低等收入者认可,因而总是顾客盈门。火爆到极致时,慕  相似文献   
103.
104.
《劳动合同法》实施在即“劳动合同”成为一个职专中曝光率最高的词汇,签订劳动合同必要哪些条款?又有哪些条款会暗藏杀机?《职业》从本期开始,特邀劳动法资深律师黄乐平,用简洁昀懂的语言为您解读劳动合同范本的关键条款,为你送上一份“无优”劳动合同签订指南。[编者按]  相似文献   
105.
案例一:武汉某高校2006届毕业生小黄应聘深圳某银行,经过四轮面试,最后和同校其他9位同学入围,但该银行并没有和黄某等毕业生签订就业协议书或劳动合同,而是要求他们于春节后到深圳实习一个月,期满后才可能签订就业协议书和劳动合同,面对一个月的实习要求等不稳定因素,小黄一筹莫展。案例二:高校毕业生小高在招聘会上与广州某负责展览事务的企业达成就业意向,公司要求小高将就业协议书寄给单位,同时要求小高春节后到单位实习,实习期工资为1500元,期满后签订就业协议书。因没有该单位的任何接收依据,小高心里有点不安,而同时另外一家待遇稍差…  相似文献   
106.
107.
《教育与职业》2003,(16):41-41
不少公司在招聘新的员工时会安排试用期,在试用期中就会发生很多问题,一些公司的人力资源部门为了降低用人成本,作了一些自以为很巧妙的安排,却因为不熟悉劳动法最终得不偿失。现在很多企业在招聘员工时对员工说:我们试用期内不交社保,等到你试用期过后再帮你补交。实践中,员工因为处于应聘的状态,通常不可能对社会保险这个相对而言不大的问题提出异议。于是企业在试用期内就不为员工缴纳社会保险了。如果试用期过后员工继续工作那还好,社会保险既然补上也不会产生什么争议。假使企业在试用期内因员工不符合录用条件而解除与员工的劳动合同…  相似文献   
108.
“劳动者享有……接受职业技能培训的权利”是《中华人民共和国劳动法》第三条中规定劳动者享有的七项权利之一。虽然《劳动法》出台已有14年了,但是,企业职工接受培训权益的实现情况不容乐观。  相似文献   
109.
刘展 《科学与管理》2007,27(6):71-72
加WTO后,我国不仅要在经济运转规则和贸易规则上要与《WTO协定》的规定要求相一致,而且我国的劳动法制建设也要在符合《WTO协定》的法律框架范围内进行相应调整、改革和完善。本文主要从中国劳动法律制度的发展现状、中国劳动立法有待完善的问题和完善我国劳动立法的思路等方面进行阐述。  相似文献   
110.
濮阳市人民医院工会以组织职工、宣传职工、维护职工群众利益为己任,以依靠职工群众服务医院大局为中心,以实施《工会法》、《劳动法》为重点,找准着力点,寻求结合点,筑牢支撑点,为构建和谐大家庭探索出一条群众利益、医院利益与职工利益“共赢”的路子,促进了医院和谐发展。医院先后荣获河南省文明单位、省五一劳动奖状、省慈善事业立功单位,2005年医院工会被评为河南省模范职工之家。  相似文献   
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