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101.
陈新石  高健  徐弘道  王德 《学会》2006,(6):60-61
科技期刊论的出版时滞对于科技期刊的质量会产生一定的影响,学术论的出版周期过长,其发表论的学术价值就会降低。我国目前科技期刊论出版的时滞如何?其对科技期刊的总体质量影响如何?怎样缩短我国医学科技期刊论发表的时滞?为此,作选定国内10种医学科技期刊进行了对比分析。  相似文献   
102.
参考文献表的编排有多种体例形式,并且不同体例中参考文献各著录项的表达也不尽相同。由于期刊大都倾向于采用自己所特定的参考文献著录格式,因而目前已有的参考文献软件并不能给予作者很多帮助,即作者如果将其稿件由某期刊改投到另一种期刊,通常需要改动其中的参考文献表格式和正文中的相关部分。在众多的参考文献表格式中,有两种最为主要。其一是在人文科学中较为常用的哈佛体系(即著者一出版年体系),该体系规定正文中给出引文的作者和出版年,文献书目中的引文按著者姓名的字母顺序和出版年的先后排列。另外一种主要的参考文献表是数字体系(顺序编码制),即正文中给出引文的序号,参考文献表中的各篇文献按其在正文中出现的先后顺序排列。科技论文和医学论文多采用该种体例。本文列举了上述两种体例的格式,并对比了二者的优缺点,认为著者.出版年体系可以使学术论文的读者很方便地了解作者所引用的工作是由谁完成的,而数字体系(顺序编码制)因为简洁,从而可以使读者更为通畅地阅读论文。  相似文献   
103.
本文作者为华人科学家,曾长期在中国科学院生物生理所做研究工作,现在美国Case Western Reserve University从事生命科学研究。学术颇有建树。本文虽是篇影评,但表达了一位海外学者的爱国之心,值得一阅。[编者按]  相似文献   
104.
科技期刊是科学研究最重要的信息资源,也是科学研究成果展示的主要基地,利用文献计量学方法对科研课题研究成果的进行评估也是近年来研究比较热门的一个领域。本文就是利用科学引文索引  相似文献   
105.
通过对被SCI收录的25个国家19个学科领域论文的统计数据分析,验证学科间短期倾向差异的存在。以这种存在性为前提,将学科推广到包括工科、人文社会科学在内的我国学术界。剖析导致这种差异的学科属性根源,并探讨了基于学科属性的短期行为管理办法。  相似文献   
106.
新奇的键盘     
冯锋 《百科知识》2007,(5S):22-22
计算机硬件的升级换代,除了依靠处理能力越来越强劲的芯片和容量越来越大的存储设备之外,还能通过什么来实现?答案是:键盘。美国《最高价值》杂志为读者介绍了一系列世界上最先进的新型键盘产品,这些集材料、人体构造学和数码电子等多重尖端技术于一身的“超级键盘”,其售价甚至比一些笔记本电脑还要高。  相似文献   
107.
《学会》2006,(3):27-27
冯长根在2005年中国科协地方学会工作会议上,就科技社团管理工作的创新与激励发表讲话。他说,科技社团的一项重要工作是出版期刊,据初步统计,每年全国科技系统的论文毛发表已达到一百万篇,就总数来说是不少的,因为国际上SCI每年收录论文就120万篇,我们论文的数量不少,但质量不够高。在国际上新理论通过论文的发表层出不穷,而我们的论文中有新思想与创新精神的很少。我国科技界要重视培育高质量的论文,其中一个重要步骤是要办好科技期刊,通过期刊培养作者,培育高质量的论文,科技期刊应担负起这个重要责任。冯长根说在社团工作中要注意运用…  相似文献   
108.
王磊  燕慧泉 《现代情报》2005,25(3):19-22
通过中医与基础医学的文献引证分析可以看出各学科的发展状况,从而立体宏观地把握各学科的发展趋势和不足,为该学科健康地发展指明了方向。  相似文献   
109.
《科学引文索引》与高校科研水平探析   总被引:2,自引:1,他引:2  
高校科研论文是科研人员智力劳动的结晶,其数量与质量状况是衡量科研人员总体素质高低与科研能力强弱的一个重要指标,也是反映高校科研水平的重要依据。公开发表的论文被同行引用和评价,往往代表了论文的创造性或前沿性,影响评价、引用因素很多,目前在基础研究领域被公认较为合理而客观的是美国《科学引文索引》(SCI系统),我们主要以中国科技信息研究中心统计资料为依据,分析高校科研论文在国内外的地位,与国际著名大学存在的差距,从一个侧面探析我国高校科研水平,以及高校面临的机遇与挑战。一、《科学引文索引》范围美国宾…  相似文献   
110.
企业高管通过其纵向等级关系、横向企业间关系以及社会人际关系来寻找并获取稀缺资源的能力被称为企业高管的社会资本。本文利用49家企业的673份职工问卷的调查数据,采用信度分析、效度分析和逐步回归分析的方法,基于企业的研究层面探讨了企业人力资源管理功能与企业高管社会资本之间的关系。调查显示,企业人力资源管理功能发挥得越好、人力资源管理实践活动越有效,就越有利于企业高管获取社会资源。  相似文献   
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