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141.
文章简要介绍了360度反馈的基本概念，分析了360度反馈在图书馆员绩效考评中的意义，阐述了如何在高校图书馆员绩效考评中应用360度反馈。 相似文献
142.
论高校图书馆员个人隐性知识的发展保障策略 总被引：4，自引：0，他引：4
张会珍 《大学图书情报学刊》2006,24(5):19-21
通过实证,分析了就个人隐性知识在高校图书馆读者服务中的作用、特征与核心价值,探讨了图书馆人力资源管理中组织与个人的知识发展保障策略. 相似文献
143.
高校图书馆员的心理压力与调适 总被引：13，自引：0，他引：13
冒国新 《图书馆工作与研究》2006,(3):100-102
本文分析了在高校图书馆现代化进程中,图书馆员心理压力产生的原因,论述了馆员进行心理调适的必要性及应对压力的基本措施。 相似文献
144.
图书馆员职业生涯探析 总被引：4，自引：0，他引：4
图书馆员的职业生涯是关系到图书馆事业发展的关键问题。具体分析了图书馆员职业发展各阶段的特点,旨在为图书馆有针对性地合理安排和使用人才提供参考,并从图书馆职业生涯管理与规划的角度探讨了图书馆事业发展的方向。 相似文献
145.
继续教育是针对工作实际对在职人员的一种追加教育。本文分别从高校图书馆的现状和科学技术的发展角度,探讨了对高校图书馆员进行继续教育的必要性。 相似文献
146.
从什么时候我也爱上了《图书馆论坛》的“从业抒怀”？一篇一篇的看过来，我心里总是很感动，人生转眼飞逝而勇猛精进又是那么的不易。我觉得人一辈子无论做什么工作，其过程往往比结果更重要，而在这过程中，你是否尽责了？ 相似文献
147.
《国家图书馆学刊》2006,15(1):77-80
1国际图书馆学会联合会Guust vanWesemael扫盲奖授予云南省图书馆2005年国际图联(IFLA)Guust扫盲奖授予我国云南省图书馆。该奖设立于1991年,是IFLA执行委员会为纪念Guust van Wesemael而设立的专门奖项。Guust曾于1979—1990年担任IFLA专业活动委员会协调员,于1979—1991年担任执行秘书长。“Guust van Wesemael扫盲奖”旨在资助发展中国家的公共或学校图书馆所开展的文化普及活动,其中包括馆藏建设、宣传、培训、政策发展等。奖金为3000欧元。Guust扫盲奖于1977年开始每奇数年评审一次。公共和学校图书馆及图书馆员个人都可以提… 相似文献
148.
图书馆职业资格认证制度探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析我国图书馆职业资格认证制度现状的基础上，提出实施图书馆职业资格认证制度原则和措施的建议。 相似文献
149.
进入21世纪以采，随着时代的变化和网络技术的飞速发展，英语素质时于高校图书馆员而吉显得越来越重要，甚至在某种程度上决定了其服务水平的高低。但是从目前高校图书馆员队伍的现状来看，其整体英语素质偏低已经成为不客忽视的重要问题。在这种情况下，认识提高英语素质的必要性，并找到切实有效的方法，对高校图书馆员进行英语教育势在必行。 相似文献
150.
网络环境下的图书馆培训体系 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对我国图书馆员工培训现状和存在问题的分析,论述了如何依托现代通信手段,构建图书馆教育培训体系,创新图书馆培训模式,利用现代化网络开展图书馆教育培训. 相似文献