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141.
《考试周刊》2018,(80):193-194
随着特质论人格心理学的发展,黑暗三联征作为与"大五人格"截然不同的特质群广受关注。黑暗三联征由马基雅维里主义、自恋和亚临床精神病态组成。虽然黑暗三联征是基于西方文化提出的,但中国学者也做了一些本土化调查、测量、分析等工作,本文将主要从黑暗三联征的测量工具、性别差异、社会破坏性与适应性这几个方面的本土化研究进行评述。  相似文献   
142.
秦为民 《文教资料》2006,(23):186-187
非语言交际中的性别差异研究,是跨文化交际研究的微观领域。笔者从非语言行为、非语言风格等方面入手,分析了非语言交际中性别差异的具体表现和成因。  相似文献   
143.
作为文化色彩较浓的两性角色在社会的许多方面都体现出其差异性,在言语交际中,由于性别的不同形成了不同的言语风格。本文就男女两性的言语风格从话语主题、话语量和话语得体性,即遵从礼貌准则和合作原则的差异等方面,探讨两性的社会地位的差异和造成此差异的社会根源。  相似文献   
144.
本文以儿童性别角色发展理论为基础,提出要运用符合时代要求的新型教育方式来帮助儿童形成正确的性别角色观;探讨了现代社会以“因性施教”、“双性化人格”教育为代表的几种新型教育理念和具体的培养策略。  相似文献   
145.
中学生学习策略发展的研究   总被引:21,自引:0,他引:21  
通过用自行编制的《中学生学习策略量表》对初一至高三405名学生进行了调查,结果表明:(1)初中生对学习策略的掌握还处于他控状态,且尚未内化,策略运用水平不稳定,高中生对学习策略的掌握运用达自控水平;(二)初、高中阶段,优生学习策略总体水平显高于中等生、差生、而中等生和差生间差异不显;(三)初中男、女生间学习策略总体水平无显差异,高中女生学习策略总体水平显高于男生。  相似文献   
146.
图书馆职业通常被认为是女性职业,表现为女性从业者占比远大于男性,然女性的数量优势能否代表其更具职业胜任力还有待验证.为此,本文基于图书馆普通员工职业胜任力模型,对不同性别的普通员工进行分析.研究发现:女性员工总体的胜任力高于男性;女性在组织工作中所需的基本知识和技能方面的胜任力高于男性;男女员工对工作所需的知识和能力表现薄弱;女性的人格特点使其比男性更胜任普通员工的工作.  相似文献   
147.
生活里的一些故事,不曲折、不离奇,却让我情不自禁地为之感动。因为这里面渗透着真情!在它面前,男女没有了性别差异,老小没有了年龄代沟,贫富没有了地位距离,健康残疾没有了  相似文献   
148.
汉英两种文化里,男女在选姓和取名上存在一定的性别差异,这反映了针对女性的性别歧视,是父系社会"男尊女卑"观念在语言上的真实体现.  相似文献   
149.
性别研究是社会语言学研究的重要组成部分,本文通过分析美国流行情景喜剧《老友记》中男性与女性如何以不同方式使用涉性幽默来达到不同目的及其幽默运用所获得的不同结果,得出初步结论:一部分与女性有关的性别刻板印象在当代社会已不适用。  相似文献   
150.
王英 《考试周刊》2008,(14):65-66
在我们的英语教学实践中普遍存在女生英语学习成绩比男生好这一现象.本文从男女生的心理及智力性别差异研究出发,探讨男女生英语学习差异的原因.然后针对其差异性提出对男女生进行相应教学的措施和方法,从而促进英语教学的发展.  相似文献   
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