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151.
当今形势下,面对各大高校持续扩招,高校毕业生人数连年走高,由此引发的就业问题近年来一直备受关注。医疗卫生行业一样如此,就业压力持续增大。本文以我校南京医科大学部分年级,医学影像七年制与五年制本科专业共计187人为样本,浅论新形势下医学影像专业就业有关问题。  相似文献   
152.
正入围标尺:录取人数100人报考辞典所谓"文理兼收",是指普通高校的一些专业既招收文科生,又招收理科生,文理科同学均可报考。在哲学类、经济学类、法学类、社会学类、政治学类、教育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、地理科学类、心理学类、统计学类、中医学类、护理学类、管理科学与工程类、工商管理类、...  相似文献   
153.
在分析毕业生就业质量时,我们发现,仅仅就工资绝对数量上还很难直接进行比较,判断彼此间的高低上下,需要引入相对数量来加以比较。一、区域指数区域指数是用来比较不同地区收入差异的指数。  相似文献   
154.
媒体纵览     
2006年春夏,又一波大学毕业生求职的紧要潮峰,各种悲喜故事司空见惯地轮番上演,浙东南一家数十人规模的印刷厂的老板对周刊记者说,两年以来,他那个不大不小的厂子,一直为招工困难而苦恼。同样的困难还苦恼着他周边的一干大小老板们。中国的劳动力市场分割,只是就业问题的诸多症结之一,但最鲜明有力地象征着这个问题的中国国情;同理,大学生就业一事,只是中国就业问题诸多方面之一面,却关乎中国的人口结构、国家政策、教育制度与国际经济格局。根据《BP世界能源统计2005》的数据表明,中国的能源消费目前已占世界总量的13.6%,中国不仅成为煤炭…  相似文献   
155.
毕业论文指导过程中学生创新能力培养问题的探讨   总被引:6,自引:0,他引:6  
李利军  李艳丽 《高教论坛》2003,(6):90-92,111
创新能力是本科毕业生应当具备的基本能力之一,本文从当前毕业论文的创新性不足入手,分析其形成原因,并探讨在毕业论文指导环节加强创新能力培养的具体方法和操作步骤。  相似文献   
156.
随着我国社会主义市场经济的日趋发展和完善,基层理应成为吸纳高校毕业生的重要渠道,但是到基层就业的毕业生却很少。究其本质原因,是没有建立起科学合理的长效机制。本文由分析阻碍高校毕业生到基层就业的因素入手,着重从高校和政府两个层面,对构建科学合理的高校毕业生面向基层就业长效机制进行了初步探析。  相似文献   
157.
158.
论大学生就业发展趋势与对策   总被引:7,自引:0,他引:7  
高等教育“大扩容”后 ,毕业生人数剧增 ,就业难度加大 ,大学生就业呈现诸多的发展趋势。其特点有 :选材“品牌”化 ,市场“基地”化 ,择业城市化和就业“非规范”化。树立诚信“品牌” ,建立就业“基地网” ;提高专业设置和人才培养的预见性和前瞻性 ;引导毕业生走“先就业 ,再择业或创业”之路 ;建立一支职业化、专业化和专家化“猎头”型专家队伍 ;修改和完善相关的政策、法规等 ,是搞好大学生就业工作的重要措施  相似文献   
159.
”不放弃任何一个哪怕只有万分之一可能的机会。“这是著名企业家甘布士的经验之谈。有一次,甘布士要搭火车去外地,但事先没有买好车票。这时刚好是圣诞前夕.到外地去度假的人很多.因此火车票很难买到。甘布士夫人打电话到车站询问.答复是全部车票已经卖完.不过如果不怕麻烦的话.可以到车站碰碰运气,看是否有人临时退票。车站还特别强调一句:这种机会或许只有万分之一。  相似文献   
160.
大学生职业规划在学校的系统实践   总被引:5,自引:1,他引:5  
问题提出临近毕业,却对自己的未来愈发迷茫;毕业之后,才知道所从事的工作原来并不适合自己。这种迷失自我的困惑,正成为毕业生的一种集体失落。那么该如何从根本上解决这个问题呢?  相似文献   
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