论科技期刊选题策划中的信息整合     

程建霞  吕雪梅  张大勇  王小唯 《编辑学报》2011,23(2):99-100

为满足科技期刊编辑在选题策划中对有效信息的需求,实现外部信息与内部信息有机融合与平滑流动,将信息整合理论应用于出版选题策划的研究中,在探讨信息整合的含义和基本功能的基础上,研究出版信息整合的4个层面,给出了选题策划中整合信息的一般过程,为出版决策提供科学依据和技术保障。  相似文献   

科技论文中零矩阵的规范书写探讨     

张宏  赵丽莹  程建霞  王小唯 《编辑学报》2011,23(6):549-549

零矩阵是一种特殊矩阵。在科技论文中,目前单位矩阵用“J”、上三角矩阵用“u”、下三角矩阵用“L”表示,而对零矩阵则没有统一的符号;所以,不同的科技期刊和著作采用不同的书写形式,甚至同一种期刊的不同论文中采用的形式都不统一。因此,寻求一种适合零矩阵表达的合理书写方法并使其标准化,对于实现期刊编排的规范化具有重要的意义。  相似文献   

利用专业学术期刊的特点办好期刊     

程利冬  吕雪梅  李新美 《编辑学报》2013,25(6):592-593

专业学术期刊的特点主要有学科性和专业性强,相对固定的作者群和读者群,读者、作者、审稿者之间的相互转换等。在编辑工作中可以利用这些特点,努力做好以下工作:加强专业基础知识的学习,主动培养潜在的作者队伍和审稿专家队伍,学习优秀专业期刊的办刊经验,定位明确,挖掘特色。  相似文献   

建立编辑部和审稿专家间的良性关系 ——评优秀审稿专家有感     

程利冬  吕雪梅  魏希柱  李新美 《编辑学报》2013,25(6):558-559

根据《材料科学与工艺》编辑部2012年度优秀审稿专家评选结果,从审稿专家队伍建设、提高编辑送审能力、调动审稿专家积极性3个方面对编辑部与审稿专家之间的关系进行分析,探讨编辑部如何与审稿专家建立良性关系。  相似文献   

科技期刊专家审稿结论特性分析     

赵丽莹  苗秀芝  国荣 《编辑学报》2017,29(6):528-531

为了研究科技期刊专家审稿中存在的一些规律和特性,对《哈尔滨工业大学学报》20位核心审稿专家的485个审稿结论进行统计分析。界定“共识率”和“命中率”2项指标,对审稿结论分布、“共识率”和“命中率”进行比较分析。结果表明:审稿结论的总体分布比较合理和均衡,但是个体之间审稿结论分布差异明显;“非共识”结论在专家审稿中经常发生,甚至略高于“共识”结论出现的概率;“命中率”受“录用率”影响,如果“录用率”低,则给出更多否定性审稿结论的专家“命中率”高;“共识率”和“命中率”都有局限性,很难准确评估专家的审稿质量。建议编辑部通过发挥编辑主观能动性、优化审稿流程、广泛应用信息技术手段等方式来减少专家审稿的偏差,保证科技期刊的学术质量。  相似文献   

学术不端现象分析及期刊编辑应对策略   总被引：5，自引：0，他引：5  

张宏  程建霞  王小唯  张红 《编辑学报》2010,22(1):52-53

分析我国现有的学术不端现象及产生原因;针对期刊编辑,为进一步减少学术不端文献的发表,提出几种网络检测学术稿件的方法及其他应对策略,使不端文献在编辑过程得到较好的抑制,这对提高期刊的学术质量及声誉具有重要意义。  相似文献   

论科技期刊编辑信息感知能力的培养   总被引：3，自引：0，他引：3  

张大勇  程建霞  王小唯 《编辑学报》2010,22(4):367-368

科技期刊的编辑工作与科学技术的发展紧密相连,这就要求期刊编辑具有较强的信息感知能力,能够及时地把握科学技术研究的前沿动态,而培养科技期刊编辑的信息意识和信息处理能力,是提升编辑信息感知能力的有效途径.  相似文献   

科技论文自我剽窃的识别   总被引：2，自引：0，他引：2  

赵丽莹 《编辑学报》2010,22(1):29-30

科技论文的自我剽窃因为低风险高回报而普遍存在,占用大量出版资源造成浪费,必须对其进行识别并加以遏制。本文分析科技论文自我剽窃行为的动机和根源,归纳出自我剽窃论文的主要类型和特点,从量和质2个方面去综合考察,总结出自我剽窃论文的识别方法,并用实例予以说明。认为对剽窃论文的准确识别可以规范学术行为,促进科技期刊的健康发展。  相似文献   

高校科技期刊出版时滞的调控方法     

赵丽莹  张宏  王小唯 《编辑学报》2011,23(6):494-495

分析影响高校科技期刊出版时滞的主要因素,通过实例计算探讨缩短出版时滞的最佳方案。建议：高校科技期刊灵活调控存稿量,当存稿量较大时,要快速调整到理想的存稿量和出版时滞,可在增加发稿量的同时减少录用量;当实现预期目标以后,确定一个临界录用率,维持相对稳定的出版时滞。  相似文献   

编辑主体职业倦怠与自我调适     

郑红翠  蓝华 《继续教育研究》2011,(6):157-158

编辑的职业倦怠是指编辑主体经受持久压力体验时情感、态度和行为的某种衰竭状态,其广泛涉及编辑主体的社会价值实现程度的比较、社会环境组织氛围的现状、职业生涯发展历程的回顾等因素,它既影响着编辑主体健康人格的形成,又制约着编辑主体知识技能的正常发挥。对此,编辑应作积极的自我调适。  相似文献