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目前提"速"到提"质"的转变是我国区域发展的主要目标之一,而创新型人力资本则是推动区域发展质量的关键因素.在区域协调发展理论的基础上测评区域发展质量,同时将城市化异质门槛纳入研究框架并构建动态门槛模型,进而实证研究我国在不同城市化水平上创新型人力资本对于区域发展质量的作用.结果表明:我国区域发展质量总体上仍处于较低水平.在城市化异质效应下,创新型人力资本与区域发展质量存在非线性关系,即处较低水平的城市化不利于发挥创新型人力资本对区域发展质量的促进作用;随着城市化水平的不断上升并超过其门槛临界值时,有利于创新型人力资本的合理分布及其创造力作用的发挥,从而在一定程度上可促进区域发展质量的提升. 相似文献
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介绍了绿色MBA项目的背景与内涵,指出绿色MBA旨在培养具有社会责任和商业伦理、绿色思维,践行绿色和可持续发展理念的工商管理人才。阐述了绿色MBA培养体系的构建及其国际化,认为完善的绿色MBA培养体系包括绿色师资团队建设、绿色课程设计、绿色教材编著、绿色案例选择与开发、绿色实践经验交流和实战演练。以北京林业大学MBA项目为例,分析并总结了绿色MBA培养体系构建的经验,以期完善和提升当前国内绿色MBA项目的建设。 相似文献
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目前,随着大学生数量越来越多,社会就业压力增大,高职院校如何做好学科教育,努力提高学生们的学习和独立能力变得越来越重要。为满足社会对人才需求的标准,高职院校应该加强学科教育建设,从人才培养模式、课程体系与教学内容、“双师”结构专业教学团队、实践教学等方面进行探索与实践。 相似文献
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研究区域林业的发展,从平衡理论出发,必需考虑以下问题;一、处理好物质、人口、环境三种生产之间的平衡;二、注意资源保护和合理利用之间的平衡;三、搞好产业体系与生态体系之间的平衡;四、注意林业与社会、文化发展的平衡。 相似文献
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部队“四会”教学效果的评定是军事训练评判过程中的一个难点。通过运用层次分析法与德尔菲法建立“四会”教学评估的指标体系及相应权重，并运用模糊综合评价方法进行定量分析，有利于解决“四会”教学的定量评价问题。 相似文献
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通过对河北省贫困县2002年以来的经济增长情况及该区域经济增长中固定资产投资、劳动力投入、产业结构变动的调查,利用C-D函数对技术进步在该区域经济增长当中的作用进行了分析,得出投资是该区域经济增长的主要动力,而技术进步在其经济增长中发挥的作用不足的结论。应该加大推广应用适用型科学技术,加大人力资源培训力度和强化管理培训投入,促进贫困县县域经济发展。 相似文献
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基于中国工业2009—2017年省级面板数据,系统构建中国区域工业高质量发展评价指标体系,并将环境规制异质门槛纳入创新驱动工业高质量发展框架,考察不同区域环境规制门槛下创新活力对工业高质量发展的非线性影响机制。研究发现,当前区域工业高质量发展水平较低,区域异质性显著,有趣的是,创新活力对于区域工业高质量发展的作用存在显著的环境规制异质门槛效应:较低的环境规制水平不利于激发创新活力促进工业高质量发展,而随着环境规制水平的增强并超过临界值时,在一定程度上有效激发创新活力的驱动效应,进而能提高区域工业高质量发展水平。 相似文献