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21.
中小企业必须学会利用外部知识才能更好地生存和发展,外部学习是利用外部知识的有效途径。但是,外部学习不只是简单地获得外部知识,还应该将知识消化并开发利用。在前人研究的基础上,根据我们的实证研究,提出了外部知识的消化和应用开发并行的消化模型。  相似文献   
22.
针对已建立基于ISO9000标准教学质量管理体系的高校在体系应用效果评价方面存在的不足,提出一种评价方案。该方案以浙江省某高校为例,从顾客(学生)满意角度出发,根据美国著名管理学家潘拉索拉曼等人指出的服务质量5要素,设计出高校教学质量管理体系应用效果评价指标和调查问卷,应用差距分析模型,结合里克特等级度量法对问卷调查数据进行分析,据此评价ISO9000标准在高校教学管理中的应用效果。  相似文献   
23.
包容性创新是企业面向低收入市场的专门创新形态,强调在获得经济回报的同时也能以缓解甚至消除贫困的方式创造出社会价值,促进包容性增长的实现。由于低收入市场与中高端市场在参与主体、制度环境与基础设施等方面存在的差异,包容性创新在思维、模式与特征上也与传统创新有很大不同。基于包容性创新的对象与环境特质,本文从营销、战略、制度与组织四个理论视角对现有文献进行梳理与归纳,最后提出针对性的政策建议,以期为未来研究与政策制定提供参考和借鉴。  相似文献   
24.
《怎样测定物体温度》是侧重于训练学生测定和记录物体温度的技能训练课。要上好这类课,必须运用认知心理学的观点,正确分析、理解教材,合理设计教学过程。1 运用认知过程理解课文编写模式 《怎样测定物体温度》的课文分成三部分,第一部分简介温度表的用途和原理;第二部分介绍摄氏温度的读写方法;第三部分指导学生测定水温和气温。三部分的编排基本模式是:  相似文献   
25.
基于附加效应视角和效率视角,旨在探讨财政补贴对企业创新的作用机制。使用全国高新区高成长企业数据库中4年面板数据检验假设,并通过倾向性得分匹配及工具变量二阶段回归控制内生性问题。结果发现,补贴对企业创新投入的影响不显著,但显著正向影响创新合作。同时,补贴负向调节创新投入与产出的关系;但正向调节创新合作与产出的关系。综合以上,补贴与创新产出之间是倒U型关系。  相似文献   
26.
面向金字塔底层的包容性创新系统研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在经济金字塔底层区域构建把低收入群体纳入其中的包容性创新系统有利于促进经济的可持续增长并保持社会的和谐稳定。把包容性创新系统界定为由相互合作与学习的企业、低收入群体或社区、政府与非政府组织及辅助性专业机构等构成,通过技术、市场、制度与组织的系统创新而实现经济、社会与环境等多重价值创造与分享的网络体系,进而阐述系统内的创新主体、创新活动与运行机制等构成要素,最后归纳出系统的一般演化过程与阶段特征。  相似文献   
27.
面向低收入群体市场的创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
邢小强  周江华  仝允桓 《科学学研究》2010,28(10):1564-1570
金字塔底层(BOP)战略认为占世界人口2/3的低收入群体内蕴含着巨大的商业潜力,企业以该群体为目标市场进行探索与开发不仅可以获得足够的经济回报,同时还能以提高低收入群体的生活质量或生产能力等方式达到缓解甚至消除贫困的效果,创造出经济与社会的双重价值。本文首先分析了低收入群体市场的参与者角色、基础设施与制度环境特质,进而从市场、价值链、制度、文化与组织五个方面详细阐述面向低收入群体市场的创新类型与影响因素,力图改变对低收入群体的传统观点,为企业在低收入群体市场的创新提供参考与借鉴。  相似文献   
28.
面向低收入群体(BOP)的创新理论——述评和展望   总被引:4,自引:1,他引:3       下载免费PDF全文
面向低收入群体(BOP)的创新理论认为,通过寻求满足低收入人群未被满足的需要,企业可以创造出新的产品或流程来满足自身生存发展和社会进步的要求,从而将企业视角的可持续发展与人类社会视角的可持续发展统一起来。本文以破坏性创新为出发点,对面向BOP创新理论的发展脉络进行了梳理,以便于研究者和管理者对本领域的理论脉络有清晰的认识,从而就具体的研究对理论体系及企业实践的支持作用等达成全局性的了解。通过对已有研究的分析和总结,文章发现,现有研究多是从跨国公司立场出发,对BOP市场本身的可持续发展重视不够。如何从中国国情出发探求中国特色的"BOP-TOP"发展模式和创新路径,应该成为后续研究的重点。  相似文献   
29.
基于知识观的企业家人力资本系统研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
魏江  陈志辉  周江华 《科学学研究》2003,21(Z1):215-219
本文在企业家人力资本知识本质的统领下,提出其组成要素并构建系统,它们包括企业家的"描述性"知识、"流程性"知识、能力(创业、管理能力)和社会资本四部分。文章通过描述四要素间的联结,进一步讨论了企业家人力资本系统的特征。  相似文献   
30.
企业所处市场环境动态复杂变化,促使越来越多的企业采取创业导向的战略,但是从公司创业导向战略到组织绩效,中间过程与路径受到其他变量的影响与作用,并且相关研究聚焦点已从企业是否建立创业导向战略转向了构建创业导向具体操作方法与机制以及在实践中可能存在难题之类的研究。通过对前人研究成果进行回顾和总结,发现创业导向战略对组织绩效有积极影响以及环境动态性是影响创业导向与组织绩效关系的一个重要变量,并且运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(Partial Least Square)的结构方程模型(SEM)验证了创业导向战略对组织绩效的积极影响以及环境动荡性在创业导向战略与组织绩效之间关系中的调节效应。  相似文献   
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