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“为什么我们的大学总培养不出杰出人才？”这是我国著名爱国科学巨匠钱学森留给我们的最后遗产。今年“五四”青年节,温家宝总理在回答北京大学学生关于“钱学森之问”的提问时发出感慨：“钱学森之问对我们是个很大的刺痛,也是很大的鞭策。”他强调,大学改革要为学生创造独立思考、勇于创新的环境;大学应该逐步改变行政化,按照教育规律办学;大学还应该以教学为中心,使学生德智体美全面发展。 相似文献
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校长是提高教育质量的第一责任人。我们狠抓校长课程建设和课堂教学领导力的提高,作为教师队伍专业素质整体提高的首要抓手。奉贤区大力提倡校长进课堂,大胆鼓励校长进课堂上课、听课和评课。这样做有其特殊原因,那就是区域优质教师较为缺少,教师培养的压力史无前例,以一到五年的职初教师为例,全区4800名专任教师中,职初教师的比例占到三分之一,全区二分之一的教育资源集中在南桥镇,教育均衡发展的任务极为繁重,所以在区委区府的领导下, 相似文献
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针对日益复杂的教育环境,根据新课程改革不断向纵深推进的要求,教师进修学院研训员面临着前所未有的挑战,研训员只有加强学习研究和实践探索,才能具有与时代发展的要求和学校推进课改需求相适应的研训观念、基本素养和实践能力. 相似文献
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开发人力资源已成为我国中央到地方推进各项事业发展的战略举措。各级各类学校教育承担着培育国家建设人才的重要使命，而教师是履行这一使命的主力军，其品德、人格、能力显得至关重要。因此，开发教师这一群体的人力资源对于促进教育的发展具有十分重要的意义。 相似文献
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在社会主义新农村建设的背景下,针对我区教师队伍流动性强,结构性矛盾突出,教师的整体素质与建设一流的新农村教育不相匹配等特点,我们坚持以教师的需求为导向,以促进区域教育均衡发展和教师专业发展为目标,立足校本,聚焦课堂,不断改进和优化教师继续教育实践,初步形成了具有本土特色的主题培训模式。所谓主题培训是指处于不同成 相似文献
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建立起良好的学校组织架构本身并不是目的,而只是手段,主要是促进教育质量和办学效益的提升,最终是促进教师和学生的共同发展。学校组织架构既要具有学校特色,同时又要能够得到广大师生认同。还要与上级行政部门和教育机构的管理模式和工作机制相对应. 相似文献
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最近我们在搞一些校长培训工作时常引用华师大教授、上海市名校长基地负责人陈玉琨等一些专家的话,那就是现代校长的能力发生着变化. 相似文献
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贯彻落实<中共中央国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见>,进一步推进<上海市学生民族精神教育指导纲要>和<上海市中小学生生命教育指导纲要>,落实二期课改的理念、目标和实施要求,培育适应现代社会建设需求的全面发展的新人,要求新农村教师不仅要有扎实的专业知识和能力,还要有高尚师德和丰厚的人文素养. 相似文献
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三维目标的提出很有价值，但不能生搬硬套，且应注意其三个维度的目标存在着显性目标与隐性目标的差异。
周震和：二期课改把课程教育目标定位在“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”等三个维度上，这是对教育目标的革新和创造。我们在课堂教学实践中必须予以落实。但这并不意味着我们每节课的教学目标都要一一对应地列出这三个维度的目标，并在每一个维度之下再列出若干小的目标。这样设计出来的目标不一定适切。所以，我一直是提倡教学目标少而精的。宁可少一点，清晰一点，落实的效度高一点，也不要把三个维度生搬硬套进来。 相似文献