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41.
后发国家产业技术追赶模式研究 总被引：1，自引：0，他引：1
技术是促进经济发展的关键因素,后发国家经济追赶战略的实现也应以技术追赶为基础.在回顾已有技术追赶理论研究的基础上,重点研究后发国家产业技术追赶的模式,将后发国家的产业技术追赶划分为同轨道跟随型、同轨道差异型、异轨道崛起型及后轨道创造型四种模式,深入分析了这四种模式的特征. 相似文献
42.
基于专利引文的技术跟踪系统——理论模型与工具开发 总被引：2，自引：0，他引：2
通过技术跟踪,可以了解和判剐相关技术领域的现状和发展趋势,科学地选择技术路线,避免技术创新资源的浪费.在阐释技术跟踪内涵的基础上,对技术跟踪的结构和过程进行初步探讨,以此为契机开发基于专利引文的技术跟踪工具,为技术发展战略的制定做一些基于技术分析的支撑性基础工作. 相似文献
43.
以山东鲁北企业集团所形成的工业共生网络为例,通过描述其工业共生网络形成、发展和完善三阶段的进化过程,以及企业所面对的政治环境、市场环境、企业文化、资源禀赋和技术条件五个方面论述工业共生网络的进化机制,在此基础上从系统功能提升的视角分析了其在技术和环境两个维度的进化路径,从而为企业层面构筑工业共生网络提供依据. 相似文献
44.
产学研合作创新的交易成本及内外部化条件 总被引：56，自引：4，他引：52
认为产学研合作创新是一种经济行为。运用产权经济学中的交易成本概念,指出该项活动的交易成本包括沟通成本、谈判成本、履约成本和其它成本,分别对这四种成本进行了探讨。根据交易成本的概念,提出避免现存组织模式交叉重迭的分类方法：即分为内部化模式、外部化模式、半内部化模式三种模式,认为内部化模式和外部化模式分别在不同条件下具有交易成本小的优势,而半内部化模式是一特殊模形式。提出了内外部化的条件：对内部化而言,需要一定的规模、技术能力、资源能力与经济管理能力;对外部化而言,需要技术供方的核心能力、技术需方吸纳技术的能力和较为规范及功能较强的技术市场管理机构。同时,文章还探讨了政府的介入有助于促成内部化的措施 相似文献
45.
第三方物流企业管理创新适配过程机制分析:多案例研究 总被引：1，自引：1，他引：0
在文献回顾基础上,从适配视角出发,通过多案例研究和跨案例分析,对第三方物流企业管理创新的适配过程企业家主导作用机制进行研究.首先,构建了"感知-评估-决策-实施-惯例化"(P-E-D-I-R)适配过程模型.其次,在对适配过程模型识别的基础上,通过对中远和辽宁A物流公司进行多案例分析,研究并验证第三方物流获得适配的过程,阐释企业家主导作用机理.通过多案例研究和跨案例分析表明:企业家在五个阶段适配过程中均发挥了关键的、主导性的决定作用,且企业家的主导作用贯穿于全部适配过程的每个阶段,将各个分立的阶段连接起来形成完整的管理创新适配过程并在每个适配阶段将企业内部资源与外部环境进行适配,调动企业内部资源以适配企业外部环境. 相似文献
46.
探索创新型企业文化对技术创新能力(产品与工艺创新能力)与企业绩效的影响以及技术创新能力在创新型文化与企业绩效之间的中介作用,并考察了资产专用性对创新型文化与技术创新能力的调节作用。以我国164家企业为样本,以企业规模和年限为控制变量,构建理论模型并进行检验;结果表明:鼓励和容忍的文化对企业技术创新能力具有正向影响;自由文化对企业工艺创新能力的正向影响显著。技术创新能力在创新型文化对企业绩效的影响之间起到中介作用。当资产专用性中等时,鼓励和容忍对企业产品创新能力的正向作用要大于资产专用性低或高时;自由对企业产品创新能力的正向作用在资产专用性中等时却要小于资产专用性低或高时。 相似文献
47.
创新是企业竞争优势的关键,企业是否具有创新意愿也变得至关重要,但大多数研究却忽视了创新意愿是如何转化为创新行为的以及创新意愿是如何构成的。为探究这一问题,以技术接受模型为基础,提出"政策感知—创新意愿—创新行为"模型,并运用多案例研究方法探究在政策感知作用下,创新意愿是如何转化为创新行为以及在这个作用过程中创新意愿的具体构成。 相似文献
48.
基于共词网络的我国中小企业管理研究现状与趋势分析 总被引：1，自引：1，他引：0
采用共词网络分析方法,对近10年国内中小企业管理的代表性研究进行文献计量分析,通过绘制知识图谱和知识网络图,可视化地分析展示中小企业管理领域的研究结构,并预测未来研究的发展趋势.研究结果表明:目前国内中小企业管理研究包括家族企业治理、企业内部管理、企业成长、技术创新与产业集群、企业融资与财务管理、企业创业管理、政府职能7个研究主题群,其中"企业成长"是最重要的研究主题;创新能力、融资、信息化和网络化等21个知识点是知识网络的连通点,是知识点融合、学科内创新发展的"桥";创新和学习、集群、社会网络等13个知识点的控制力和影响力较强,是未来研究的热点. 相似文献
49.
从动态演变的角度分析了高新技术孵化网络的生成模式,提出三种高新技术孵化网络生成模式：科研院所衍生网络、集团企业衍生网络和多主体联合网络。结合孵化网络案例,对每种模式的生成背景、特点、功能及结构进行了分析。在此基础上,总结出技术要素、资金要素、空间要素、服务要素、网络要素和制度要素等六个高新技术孵化网络关键要素,并对三种高新技术孵化网络模式下的关键要素进行了比较。 相似文献
50.
探索专用性程度不同的人力资本对突破性创新能力和渐进性创新能力的影响、两种不同的技术创新能力对新产品开发绩效的影响以及专用性程度不同的人力资本在创新能力与绩效之间的调节作用。以我国157家企业为样本,以企业规模、R&D投入、环境的不确定性、需求不确定性和竞争强度作为控制变量,构建理论模型并进行检验。研究结果表明：人力资本的专用性越强,渐进性产品创新能力而非突破性产品创新能力越强。然而人力资本专用性较弱并不负面影响突破性产品创新能力对新产品绩效的效果,相反,对于渐进性产品创新能力来说,弱专用性人力资本有利于新产品绩效而强专用性人力资本不利于新产品绩效。 相似文献