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461.
班主任是一个班级的灵魂,班主任的管理水平决定着班级的学习成绩和学生的全面发展。本文从六个方面论述班主任的管理理念,希望与各位班主任同仁共同切磋。  相似文献   
462.
对高校图书馆信息服务社会化问题的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
信息服务社会化是时代的变化与发展对图书馆提出的新要求.在论述高校图书馆信息服务社会化意义的基础上,对其必然性、可行性和基本原则作了分析.  相似文献   
463.
在分析二连浩特至赛汉塔拉一级公路工程对生态环境造成的影响基础上,有针对性地提出了相应的环境保护措施。  相似文献   
464.
目的:研究三七总皂苷(Panax Notoginseng Saponins)对一次性力竭游泳运动后大鼠大脑皮质星形胶质细胞胶质纤维酸性蛋白(glial fibrillary acidic protein,GFAP)表达的影响。方法:实验动物随机分为空白对照组、生理盐水组和三七总皂苷组。适应性喂养1周后,运动前30 min分别腹腔注射生理盐水和三七总皂苷,进行一次性力竭运动,分别在力竭运动后即刻和24 h灌注取材,采用免疫组织化学检测大脑皮质GFAP蛋白的表达,并记录游泳时间。结果:GFAP的阳性表达位于星形胶质细胞的细胞浆和细胞膜。生理盐水组在力竭即刻出现GFAP的表达增强,显著高于空白对照组和三七皂甙组(P<0.05),24 h后生理盐水组仍见GFAP的表达,而三七总皂苷组仅见少量GFAP的表达,二者表达未见显著差异(P>0.05);三七皂苷组与生理盐水组相比延长了大鼠的游泳时间(P<0.05)。结论:一次性力竭运动的即刻引起大鼠大脑皮质星形胶质细胞GFAP表达增强,提示与运动性中枢性疲劳的发生有关,三七总皂苷可以抑制力竭运动后星形胶质细胞GFAP的高表达,提示三七总皂苷能够延缓运动性中枢疲劳的发生,促进疲劳的消除。  相似文献   
465.
科学技术普及(以下简称“科普”)作为创新发展的一体两翼,已成为决定国家物质文化发展水平和民族创造力最根本的因素之一。中国科学院院士和中国工程院院士(以下简称“院士”)作为我国科技界的优秀代表,在我国不同历史发展时期积极承担科普社会责任并发挥了重要作用。迈入高质量发展阶段,面对知识爆炸和数字化时代带来的诸多挑战,推动科普理念转变、实现高质量科普供给、构建大科普格局、谋划大科普战略,以高质量科普赋能中国式现代化进程,成为新时期的一项重要任务。文章基于院士群体开展科普(以下简称“院士科普”)的特征分析和实践经验,从新的历史方位重新理解院士科普的作用和意义,并对更好发挥院士作用推进科普事业繁荣发展提出了思考建议。  相似文献   
466.
马强 《兰台世界》2023,(5):69-71
传统的人事档案由手工管理方式向信息化、数字化方向转变,是组织人事工作创新的大势所趋。日常档案业务告别传统的手工收集、整理、归档等档案管理方式,实现浏览、借阅、查阅、统计等功能全流程在线管理,为人力资源开发、利用管理提供实时有效依据,提高人事档案管理工作效率,降低人为工作的错误率,促进人事档案管理迈上新台阶。  相似文献   
467.
采用微观层面的数据(67所高校)和多个角度(科研规模、质量)分析不同类型高校的科技投入产出效率情况。研究结果发现:(1)研究1型大学的研发人员和科研经费投入规模较大,人均专利和论文产出也很多,但是其经费使用效率越来越低;(2)研究2型大学虽然人均科研经费数接近于研究1型大学,但其人均专利产出和人均国外学术刊物论文发表数均要远小于研究1型大学,即其研发人员产出效率较低;(3)非研究型大学科技投入的各个指标均小于研究型大学,产出规模、效率和质量也较低。进一步提出建议:研究1型大学应将重心放在争取和承担重大科研项目,同时适度扩张研发人员规模;研究2型大学应控制人员规模,提高研发人员质量;非研究型大学应寻求特色化、差异化的科技发展道路。  相似文献   
468.
马强 《兰台世界》2023,(4):101-104
信息化应用技术的发展为人事档案管理技术与信息化技术有机融合提供了契机与可能,搭建人事档案信息化管理平台,不仅可以为人事档案信息管理提供可靠的保证,同时也可以使人事档案工作不断改进服务方式、提高效率,促进人事档案管理体制的改善。  相似文献   
469.
国际高职教育校企合作的典型分析与比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
结合国际高等职业教育的发展现状,典型分析和比较了德国、新加坡、日本、中国香港特别行政区校企合作及变化特征,论述了相应模式的有效性,提出了基于科技园区的形式来集成生产性实训的功能的设想,阐述了校企合作在园区形态下的组合模式演变,并基于浙江省内高职院校典型的园区建设经验,论述了园区内校企组合的实施方法。  相似文献   
470.
针对重大装备制造业中外厂商技术联盟的资产专用性高、不确定性大和技术转移成本高三方面交易特征,本文探讨了社会资本对交易成本上升的抑制作用,分析表明,信誉和信任两大社会资本要素削弱了技术联盟双方的机会主义行为、减少了联盟存在的不确定性、控制了技术转移成本。因此,尽管联盟双方的交易成本较高,但在高水平社会资本的作用下,重大装备制造业中外厂商技术联盟的组织模式仍然趋于非股权化。本文的研究将联盟组织模式的研究从单一维度扩展到交易成本和社会资本双重维度,加深了对重大装备制造业这一特殊产业中技术联盟组织模式发展趋势的理解。  相似文献   
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