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81.
彭蕙 《科教文汇》2011,(8):155-155,158
课改对学生词汇量提出了更高的要求.而词汇从来就是中国学生学习使用英语的主要障碍.如何才能指导学生快速、高效地记住单词?作者从学生的兴趣角度着手剖析.尝试多角度多渠道地围绕学生兴趣展开教学.对如何激活词汇教学进行了有益的探索。  相似文献   
82.
陈伏琴 《科教文汇》2011,(16):178-180
论述了高校图书馆员心理健康的重要意义,针对高校图书馆员心理健康的现状及存在的问题,从主客观方面对馆员心理健康问题的成因进行了分析,最后对提高高校图书馆员心理健康水平的措施进行了探讨,提出了四方面的对策,即高度重视馆员的心理健康状况,建立畅通的沟通渠道;转变管理观念,合理使用人才,提高图书馆员的主人翁意识;加强培训与自我学习,提高图书馆员的服务水平和综合素质;营造良好的工作环境,丰富集体生活。  相似文献   
83.
任静儒  郑超逸  王迪 《科教文汇》2011,(6):196-198,204
在全球经济化的大背景下,PCT已成为一种重要的财富,一种重要的无形财产。通过对浙江75家企业82项PCT授权专利的研究调查,指出目前私营控股企业是浙江PCT专利实施的主要力量;发现企业在实施中存在示范企业少,利用专利意识获取经济效益意识低等困境,其原因主要在于企业投入低、政府扶持少、找不到相关解决途径等。根据分析,提出相关解决措施,希望对中小型企业有所帮助。  相似文献   
84.
吴波  肖迪 《科学学研究》2011,29(1):84-90
 随着集群企业,特别是高品质集群企业,外迁的增加,越来越多的学者开始研究集群企业迁移的内在机理。已有研究放松了集聚效应的潜在假设,提出了集群企业迁移理论,认为区域层面的资源有限性和企业层面的异质性决定了集群企业的迁移动因与去向。在区域层面,资源禀赋有限性带来的拥挤成本,以及知识积累路径依赖所带来的知识本地锁定风险,驱动集群企业迁移。在企业层面,集群企业的异质性决定了集聚效应的非对称分布和竞争效应,从而驱动集群企业的迁移。基于以上认识进而对区域政府引导产业集群升级的“腾笼换鸟”政策提出了建议,并指出了未来研究的四个重要方向。  相似文献   
85.
地方高校科研创新团队建设的困境、误区及其出路   总被引:2,自引:0,他引:2  
地方高校科研创新团队的建设成效不容乐观,主要是地方高校普遍存在智力资本、物质条件、成长载体和发展环境等方面的多重制约.然而,地方高校由于没有正视这些困境,在科研创新团队建设中容易陷入建设目标、人员构成、运行机制等方面的误区,其出路在于目标追求上的显性与隐性结合、人员构成上的校内与校外结合、运行机制上的教学与科研结合.  相似文献   
86.
研究了一类偏微分方程(PDE)曲面的动态变形方法.将模型的特征线用动力学四阶偏微分方程来描述,特征线发生改变后,通过采用PDE方法来重构出变形后的曲面模型,则曲面的变形即可相应地由特征线的变形得到.该方法只需要对PDE的几个参数进行调整就可以控制曲面的变形,简单易操作.所得的曲面变形效果自然连贯,在艺术曲面造型设计中具...  相似文献   
87.
从杭州地区采集花叶症状的玉米,抽提双链RNA(double-stranded RNA,dsRNA).用单引物扩增方法(Single primer amplification technique,SPAT)对dsRNA进行RT-PCR扩增,获得了三条dsRNA片段的cDNA克隆并测定全序列.核苷酸水平上,三条片段(长度分...  相似文献   
88.
张军  马琪 《科技通报》2011,27(2):268-271
给出了基于AMBA2.0总线的DMA控制器的RTL级设计,并搭建了SoC仿真平台进行功能仿真,最后进行了FPGA原型验证.在100MHz的工作频率下,仿真和验证结果表明,本设计可以满足功能和性能的要求.  相似文献   
89.
研究认为个体与他人之间的关系对知识转移、企业创新至关重要,但较少有研究探讨这其中的作用机理。分析信任这一构念在其中所起的中介作用,以及知识异质性在这一过程的调节作用,证实:关系越紧密,知识转移活动越多;基于善意的信任和基于能力的信任在关系和知识转移之间有着显著的中介作用;相互间的知识异质性越大,则基于能力的信任、基于惯性的信任越能促进知识转移活动。  相似文献   
90.
王江 《未来与发展》2011,(4):60-63,68
我国企业在进入后危机时代的同时,企业劳动关系出现了体现在劳动报酬、劳动需求和劳动心理三个方面的"后危机现象"。劳动者与企业之间的经济交换和社会交换是劳动关系"后危机现象"产生的根源。为此,要构建包括利益共享观、工资共决制、激励方法、心理契约、三方协调五方面内容的应对策略,使后危机时代的劳动关系趋向和谐。  相似文献   
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