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81.
三类集群的转化关系分析及其对我国集群发展的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
在借鉴中外集群模式演化研究成果的基础上，着重探讨了马歇尔集群、卫星式集群及轮轴式集群之间的正向和逆向转化关系，结合我国产业集群发展现状，阐述了这两种转化的实际意义。 相似文献
82.
人力资源虚拟管理之研究 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业面对知识经济的挑战，对智力的载体（人）的管理出现了新的趋势——虚拟管理。阐述了虚拟人力资源管理的内涵及理论基础、内容，分析了我国企业面对这样的趋势，应如何加强人力资源管理来提高企业的竞争力。 相似文献
83.
1审计独立性的内涵界定11独立性的主体在审计活动中,独立性的主体可以是从事某一个企业审计活动的注册会计师及其所属的会计事务所,也可以是整个注册会计师行业;以上方面分别构成了常规意义上的注册会计师独立性、会计事务所独立性和注册会计师职业独立性。主体的限定不同,决定了研究对象和研究范围的差异。 相似文献
84.
基于企业战略的企业文化建设研究 总被引：3，自引：0，他引：3
企业战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为获得长期生存和不断发展而进行的总体谋划,企业文化对企业战略的实施有促进或约束作用,所以企业必须根据企业战略对企业文化加以建设和引导,使其有利于企业战略的实施。本文主要探讨了基于企业战略的企业文化建设问题。 相似文献
85.
高技术企业的股权激励方式 总被引：3，自引：0，他引：3
高技术企业的发展很大程度上依赖于科技人才的持续技术创新活动。如何吸引科技人才以及怎样激发他们技术创新的积极性与创造性是高技术企业能否成功的关键问题之一。仅通过专利等知识产权保护技术成果和政府奖励技术成果等外部激励措施是不够的，企业内部必须形成有效的激励机制。 相似文献
86.
资料表明,美田风险投资的五种退出方式比例分别为:公开上市占20%,兼并占25%、二次出售占10%,管理层回购占25%,破产清算占20%,平分秋色.由此可见,风险投资家在选择退出方式,并不单单考虑资本的收益,而会从创业企业的长远发展角度考虑选择何种退出方式.因为创业企业经营得好坏与否,将影响着风险投资家的后续融资.而一个企业经营的好坏,在很大程度上取决于公司的管理层.这几种退出方式对公司管理层的激励.监督方面存在着巨大的差别,分别体现在以下三个方面. 相似文献
87.
企业无形资源的相关问题探析 总被引：5，自引：0，他引：5
本文在简述了资源观的演变和企业无形资源的相关研究后给出了企业无形资产的构成与分类，并着重探讨与提出了企业无形资产资源具有的无形性，价值贡献性，记忆与累计性，学习与创新性，非独占性，复杂性等六大本质属性，最后强调了无形资源的独特属性来源于其主要载体的企业员工及企业无形资源的经营，因而表现出生命体的特征。 相似文献
88.
技术进步拉动乡镇企业产出增长的实证分析 总被引：6，自引：0，他引：6
本文以全要素生产率增长率作为技术进步的衡量指标，剔除了资本投入、劳动投入和规模损益对乡镇企业产出增长的影响；对技术进步与乡镇企业产出增长之间的联系进行了详细的实证分析，分别考察了技术进步对乡镇企业产出增长的绝对拉动作用和相对贡献份额，并提出了加快技术进步速度，保证乡镇企业持续增长的若干政策建议。 相似文献
89.
地方科学院国有资产管理和运营的思路 总被引：1，自引：0，他引：1
对地方科学院国有资产的管理，可以借鉴国有企业改制的经验，按现代企业制度的要求，以明确国有资本出资人的地位和责任为重点，探索建立责、权、利和功能定位明确，具有三个层次的地方科学院国有资产管理、运营和监督的新体制。 相似文献
90.