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91.
孙玉明 《大众科技》2005,(4):100-101
文章概述了基于ASP和SQL技术的人力资源网络数据库设计的相关技术,然后对人力资源网络数据库系统进行了概要设计、数据库设计和功能模块设计。  相似文献   
92.
随着国有商业银行股份制改革进程的启动,其综合改革进入了一个崭新的阶段,组织机构的重组、业务流程的再造、金融业务的创新、岗位职能的调整都对国有商业银行人力资源的管理和配置提出了新的要求和挑战。根据国有商业银行人力资源管理的特点和当前存在的问题,提出了一些人力资源管理创新的对策,从而更好地面对深化改革中的各种机遇和挑战。  相似文献   
93.
高校人力资源管理创新策略及分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
<正>彼得·德鲁克提出“人力资源”一词距今已近半个世纪, 经过几十年的发展,人力资源成为社会、经济发展最为重要而稀缺的资源这一观念,已得到了普遍的认同,尤其为西方经济发达国家的发展经验所认同。现在,人力资源管理正由传统的人事行政管理转变为战略性人力资源管理,人力资源管理部门不仅成为企业,也逐步成为高校管理的参  相似文献   
94.
高校图书馆文献采购资金的灰色优化配置   总被引:1,自引:0,他引:1  
王筠 《情报科学》2007,25(5):725-727
采用灰色线性规划的方法对高校图书馆的文献采购资金进行优化配置。该方法可根据学校的办学目标和学科发展状况调整采购方案,也可对今后的采购资金分配进行最优化预测。  相似文献   
95.
对高速公路的机电维护、维修,应该充分发挥单位自身的人力资源,切实加强企业内部工程技术人员的能力锻炼和培养,营造一个积极向上、勇于克服困难的良好环境,采取一定的激励措施挖掘企业内部员工的潜力.  相似文献   
96.
随着知识经济时代的到来,市场的竞争愈演愈激烈。而真正意义上的市场竞争实质上是科技的竞争,是知识的竞争,是人才的竞争。因此,现代企业要想立于不败之地。就必须改变原有观念,重视人才,充分开发利用人才,把人才作为资源进行有效的开发利用。  相似文献   
97.
付静 《科技创业月刊》2006,19(3):107-108
知识经济时代企业竞争力的强弱从根本上取决于企业拥有的人才的数量和质量。指出现阶段我国企业人才使用上的种种误区,并提出创新企业人才机制的措施  相似文献   
98.
二十世纪信息飞速发展的今天,计算机越来越成为各行各业里所不可缺少的通信工具,而局域网是跨越有限地理空间的数据通信网络,它所覆盖的距离最多不超过几英里,局域网的用途在于帮助用户共享有珍贵的数据信息和各种昂贵的计算机资源,其中包括海量存储设备,备份设备,应用软件、数据库、打印机、绘图仪和处理器。搭建局域网需要哪些部件呢?首先,你必须在需要连网的计算机内安装网卡,接下来的工作是准备网络线缆和集线器、  相似文献   
99.
<正> 案例一 电视连续剧《大清药王》中有这样的故事:老员工赵先生违反了同仁堂的老规矩,少东家当着众人的面批评赵先生。赵先生暂时休假在家,同仁堂的竞争对手松寿堂以双倍高薪聘请,东家亲自上门;带来酒肉和前三个月的薪水……然而,赵先生在少东家的  相似文献   
100.
人力资源管理对提高企业竞争力、增进企业活力有着重要影响,如何加强企业人力资源管理是管理者们需要重视和研究的课题。本文从管理理念、管理制度、管理技术三个方面探讨了如何对人力资源进行和谐管理。  相似文献   
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