钢纤维沥青混合料路用性能研究     

潘向丽 《黑龙江科技信息》2007,66(22):270

钢纤维沥青混合料是一种在普通沥青混合料中加入钢纤维而形成的沥青混合料.本研究中用马歇尔实验,用浸水马歇尔试验和冻融劈裂试验评价混合料的水稳定性;用低温劈裂试验评价混合料的低温抗裂性能.  相似文献   

EVA业绩评价方法的几点思考   总被引：9，自引：0，他引：9  

白华 《科技与管理》2003,5(2):44-45

经济增加值（EVA），是企业经营业绩评价的一种新方法，显示了一种新型的企业价值观，自从产生以来就表现出强大的生命力，在国外企业界被广泛应用。通过分析，指出在中国目前的经济条件下，普遍应用EVA评价企业经营业绩，具有一定的局限性。  相似文献   

试论国家科技项目的分类评价、目标评价和程序规范   总被引：8，自引：0，他引：8  

肖利 《科学学与科学技术管理》2004,25(3):12-15

科技项目评价是科技评价中的主要类型之一,它直接关系着国家科技计划的实施及资源的有效配置。我国每年都有大量的科技项目要通过立项、中期及绩效评价,对科技项目采取分类评价的方法,实施目标评价和规范的评价程序是切实保障评价公正、合理的必要手段。  相似文献   

论用户信息技术素养教育   总被引：9，自引：0，他引：9  

李光焰 《情报科学》2004,22(4):416-418

本文在分析信息素养涵义的基础上，提出了信息技术素养是用户信息素养前提条件的想法。通过对图书馆进行信息技术素养教育优势的分析，探讨了图书馆开展信息技术素养教育的途径。  相似文献   

绩效考核、变革型领导和员工创新的关系研究     

毕小青  战立明 《科技管理研究》2016,(18):116-121

绩效考核作为企业普遍采用的管理工具,对员工行为有深远影响,但不同的绩效考核方式对员工的影响不同。研究表明国内大多数企业采用评价型绩效考核方式,不利于激发员工创新行为。将变革型领导方式作为调节变量,引入到评价型绩效考核与员工创新行为之间关系中,结果表明,变革型领导方式可以在很大程度上矫正评价导向的绩效考核对员工创新行为的不利影响。  相似文献   

基于ANP的绿色供应链管理动态评价   总被引：2，自引：0，他引：2  

薛斌  王京芳  刘彩利  葛晓梅 《情报杂志》2006,25(5):7-10

试图给出企业绿色供应链管理的动态评价框架，包括内部影响因素集与评价模式，它是一个适合动态系统的非线性多属性评价模型。基于此，着重讨论了如何采用网络分析法（ANP）对企业绿色供应链管理战略做出动态评价。  相似文献   

平果县工业区现状对水体的环境影响     

黄学梅  王东波  李师 《大众科技》2016,(1):29-30

针对平果县工业区现状,经实测数据分析得各监测断面所有监测指标均满足《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)Ⅲ类标准限值。结果表明工业区污水排入右江后,右江水质无明显变化,为右江水体的环境评价提供了依据。  相似文献   

论人才测评在企业绩效管理中的功效     

李双双 《科技创业月刊》2006,19(8):131-132

人才测评是一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价,为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务,企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评的基础上。从人才测评的角度,论述其在企业绩效管理的功效。  相似文献   

自微乳给药系统的研究     

刘玮 《黑龙江科技信息》2004,(11):202-202

自微乳给药系统是一种显著改善难溶于水药物口服生物利用度的具有潜力的给药载体。本文主要针对自微乳给药系统的组成、相平衡的研究、质量评价、生物药剂学性质及临床应用作一简单综述。  相似文献   

时间——引文分布特征下学者P指数研究     

张玲玲  蔺梅芳 《现代情报》2019,39(1):169-177

本次研究在P指数基础上，提出了时间——引文分布下学者学术评价P_y指数。具体而言，基于文献引文分布，结合文献被引频次阈值、文献被引半衰期阈值，构建时间——引文分布下的论文分区，即普通论文、潜力论文、热门论文、经典论文。根据4种分区论文影响力差异性，按照普通论文、潜力论文、热门论文、经典论文影响力递增原则，设计论文被引频次递增权值，提出P_y公式。以CNKI平台2000-2017年图情领域核心论文被引频次前100位作者数据进行实证分析，讨论P_y指数表现。结果表明：P_y指数能从论文本身的价值与影响去反映学者的学术成就，凸显优质论文相比普通论文所带来的更强的学术肯定意义；P_y指数区分度、灵敏度、公平公正性、有效性与科学性方面较H指数、P指数表现更佳。  相似文献