信息论的“缺陷”——埃德加·莫兰对申农之批判     

陈绚 《国际新闻界》2003,(1)

法国当代著名思想家埃德加·莫兰的信息理论 ,是建立在对申农信息论的批判上 ,他对申农有关噪音、比特、冗余等概念提出质疑 :申农把信息定位在纪录信息的符号或运载信息的信号中 ,是犯了本体性错误 ;申农的信息始终是反生成的。自传播源到接收源 ,信息量只会不断减少 ,收到的信息量永远比传出的信息量小。另外 ,申农的信息始终是预生成的。它一出现便像雅典娜一样从头武装到脚。人们不知道它如何出生 ,也无法理解它如何成长。莫兰认为信息应该有其生成与流通过程。  相似文献   

论篮球运动优秀组织后卫能力的培养   总被引：17，自引：0，他引：17  

袁凤生  程亚飞 《中国体育科技》2003,39(4):38-40

针对我国篮球运动高水平的组织后卫能力不足的现状 ,通过对资料的分析、推理、归纳 ,阐述了组织后卫应具备的能力及其培养方法 ,旨在为篮球运动优秀组织后卫的快速成长提供理论依据。  相似文献   

甘肃省高等教育质量保障组织创新的理性思考     

鱼双燕  秦效宏 《天水师范学院学报》2006,26(4):92-95

伴随着我国高等教育大众化的进程,甘肃省怎样才能在大力发展高等教育数量的同时,又能保证高等教育的质量,这是甘肃高等教育亟待解决的难题之一。甘肃省高等教育在规模扩大的同时面临着严峻的质量困境。在甘肃高等教育规模不断扩张的背景下,对高等教育质量保障组织创新进行研究就显得尤为必要。  相似文献   

(Desperately) Seeking Service Leadership in Academic Libraries: An Analysis of Dean and Director Position Advertisements     

Michael L. Maciel  Wendi Arant Kaspar  Wyoma vanDuinkerken 《图书馆管理杂志》2018,58(1):18-53

  相似文献   

On the same page: Improving the connection between public services units in academic libraries     

Elizabeth Marcus  Malti Turnbull 《College & Undergraduate Libraries》2018,25(2):101-109

Communication quality between public service units in academic libraries can make the difference between mediocre and exceptional service. If units do not communicate well, patrons may receive inaccurate information and experience short-term frustration, leading to long-term damage to the library's reputation. Poor communication creates adverse effects on employees through decreased productivity, negative work culture, and low morale. This article explores the importance of quality communication through a review of the literature and a case study at one academic library. The authors share practical communication improvement strategies for libraries of every size and fiscal ability.  相似文献   

试论影响组织设计过程中的关键因素     

耿乃国 《继续教育研究》2006,(1):159-160

组织设计是确定适合组织的战略、组织成员、技术和组织任务等组织结构的过程。组织设计五项经典原则一直在组织设计中发挥着指导性作用,但在组织设计过程中,对一些关键因素,如:组织战略目标、组织环境变化、组织的成长性与稳定性、组织的核心能力、组织的可塑性、组织所处环境的文化价值观等仍是我们在组织设计中要给予重视的关键因素。  相似文献   

美国图书馆组织氛围测评的发展脉络及其启示     

朱锁玲  包平 《图书情报工作》2016,60(6):104-110

[目的/意义] 基于对美国图书馆组织氛围测评发展历程的分析,总结相关启示,为我国大规模开展图书馆组织氛围测评研究与实践提供参考。[方法/过程] 从图书馆组织氛围测评产生的驱动因素、测评应用的探索与实践、测评指标的形成与优化、测评的方法及流程等方面系统梳理美国图书馆组织氛围测评的发展脉络,分析其发展历程的特点。[结果/结论] 我国大规模开展图书馆组织氛围测评,应因地制宜,融会贯通,开发本土化测评量表;完善机制,鼓励参与,实施标准化测评模式;以评促管,评建结合,树立良好的测评文化。  相似文献   

图书馆组织氛围优化探索——基于南京农业大学图书馆的案例分析     

唐惠燕  倪峰  陈蓉蓉 《图书情报工作》2016,60(12):87-94

[目的/意义] 组织氛围优化有助于提升馆员对图书馆的满意度和馆员的工作热情。案例分析有助于在更多图书馆推广组织氛围测评,进而为管理优化决策提供支持。[方法/过程] 南京农业大学图书馆借鉴美国图书馆界开展ClimateQUAL^TM测评的做法,在对ClimateQUAL^TM量表进行本地化改造的基础上,分别于2011和2015年对图书馆组织氛围开展量化测评,通过分析数据寻找存在的问题并不断优化管理方案。历经4年多时间,完成图书馆组织氛围的优化探索过程。[结果/结论] 前后两次测评数据对比显示,2015年得分较2011年整体有所提升,同时集思广益、创新、激励竞争、用户服务和团队合作5个指标得分明显提升,说明组织氛围测评的必要性和管理创新举措的有效性。  相似文献   

网络测控系统在热处理车间中的应用     

吴黎明  邓耀华  伍冯洁  朱妙贤  王桂棠 《上海大学学报(英文版)》2004,8(Z1)

针对热处理车间网络控制的要求,采用组态王Kingview 6.1作为开发软件,讨论了基于现场总线的集散控制系统,并在这个基础上引入了双机冗余技术,提高了整个系统的可靠性和稳定性.  相似文献   

RAID技术及其应用   总被引：2，自引：0，他引：2  

杨明立 《许昌学院学报》2002,21(5):69-70

讨论了RAID的优点、六个级别及其在实际应用中的几个问题  相似文献